5 ANA IŞLETME ORGANIZASYONU TÜRÜ - DUDAS - 2025

İşletmenin kuruluş türleri çeşitli faktörlere göre sınıflandırılabilir; yasal statüsüne, büyüklüğüne (üye ve çalışan sayısı), ekonomik faaliyetine, sermayenin kaynağına, ekonominin sektörüne ve diğerlerine göre.

İş organizasyonu veya şirket, günümüz toplumlarının çoğunda ekonomik faaliyetin eksenidir. Şirket, tüm bireylerin ihtiyaçlarının karşılanmasına izin verdiği için, insan faaliyetinin sürdürüldüğü araçlardan biridir.

Şirket, hayatta kalmak için tamamen ekonomik sermayeye, insan sermayesine ve kaynaklara bağlı olan, kâr amacı güden bir sosyal ve ekonomik birimdir. Bunun, pazarın ihtiyaçlarına göre daha verimli olmasını sağlayacak bir yönü olmalıdır. Temel amacı, kamu yararına hizmet etmek olmalıdır.

Hiçbir işletme organizasyonu kendi başına yapılandırılmaz, yönetilmesi için birden fazla kişinin müdahalesini gerektirir. Bu yönetim nihayet, kurulmakta olan şirketin türünü ve en iyi temsil edici özelliklerini belirler.

İşletme organizasyonu türlerinin sınıflandırılması

- Yasal yapısına göre

Ticari kuruluşlar yasal yapılarına göre aşağıdaki şekilde ayrılır:

Sınırlı

İki farklı türde ortağı olan iş organizasyonlarıdır. Bazı ortaklar şirketin yönetimine katılır ve şirket için tam sorumluluk sahibidir (genel ortaklar) ve diğer ortaklar şirketin yönetimine katılmazlar ve sorumlulukları katkıda bulundukları sermayeye göre kısmi (limited ortaklar) .

Kolektif toplum

Birden fazla kişiye ait olan işletme organizasyonu türüdür. Ortaklar, mal varlıkları ile sınırsız şekilde karşılık verme yükümlülüğüne sahiptir.

Kooperatif

Üyelerinin refahını arayan kar amacı gütmeyen ticari kuruluşlardır.

Bir kişi

Tek kişiye ait olan işletme organizasyonu türüdür. Bu tek ortak, bir kişinin şirketin kararlarından zarar görmesi durumunda eşyalarından herhangi bir sınırlama olmaksızın sorumlu olmalıdır.

Limited şirket

Ortakların yalnızca başlangıçta katkıda bulundukları sermaye ile yanıt vermekten sorumlu oldukları, ancak özsermayeleriyle değil, bir tür iş organizasyonu.

Anonim toplum

Sorumluluğun katkıda bulunan mirasla sınırlı olduğu kuruluşlardır. Şirketin sahipleri, şirkete ait hisse veya unvanları satın alan kişilerdir.

- Büyüklüğüne göre

Ticari kuruluşlar büyüklüklerine göre şu şekilde ayrılır:

Mikro işletme

En fazla 10 çalışandan oluşan bir işgücüne sahip ticari kuruluşlardır. Genellikle tek bir kişiye aittirler ve sahipleri de genellikle şirkette çalışmaktadır.

Yıllık ciroları düşüktür ve piyasanın davranış şeklini fazla etkilemezler. Az ekipmana ve teknolojik gelişmeye sahip şirketlerdir ve üretim süreçleri esas olarak zanaatkârdır.

Küçük şirket

En az 11, en fazla 49 çalışanı olan bir organizasyon türüdür. Kârlı ve bağımsız kurumlardır, finansal kaynakları kısıtlıdır ve sermaye açısından çok yoğun değildirler. Özellikle tek bir işte uzmanlaşmıyorlar.

Orta ölçekli şirket

En az 50, en fazla 250 çalışanı olan kuruluşlardır. Büyüklükleri nedeniyle genellikle uzmanlık alanları ve bir sendikaları vardır. Çalışanların iyi tanımlanmış sorumlulukları vardır.

Büyük şirket

250'den fazla işçi çalıştıran organizasyon türüdür. Genellikle kendi tesisleri vardır, büyük satışları vardır, uzmanlık alanlarına bölünmüştür ve ayrıca bir sendikası vardır.

Finansal faaliyeti önemli olduğu için çok değerli kredi ve kredilere başvurabilecek firma türüdür.

- Ekonominin sektörüne göre

Ticari kuruluşlar, ait oldukları ekonominin sektörüne göre aşağıdaki şekilde ayrılır:

Ozel sektör

Esas olarak hammaddelerin çıkarılmasına adanmış şirketlerdir. Temel teknik araçları ve sistemleri kullanırlar.

İkincil sektör

Birincil sektördeki şirketler tarafından çıkarılan hammaddelerin dönüştürülmesine adanmış kuruluşlardır. İşlevlerini yerine getirmek için orta karmaşıklık süreçleri kullanırlar.

Üçüncü sektör

Bu tür bir organizasyon sadece fiziksel görevlerle sınırlı değildir, aynı zamanda entelektüel görevlerin yerine getirilmesine ve teknolojik gelişmeye adanmıştır.

- Başkentin menşeine göre

Ticari kuruluşlar, sermayelerinin geldiği kaynağa göre aşağıdaki şekilde ayrılır:

Özel

Kendilerini oluşturan sermayenin özel şahıslardan geldiği ticari kuruluşlardır.

halka açık

Hayatta kalmak için Devletin sermaye yatırımına bağımlı olan ticari kuruluşlardır. Yerel, bölgesel veya ulusal olabilirler.

Karışık

Hem devletten hem de özel kuruluşlardan gelen sermaye katkısına bağlı olan ticari kuruluşlardır.

- Üyelerinin etkileşimine göre

İş organizasyonları, üyelerinin birbirleriyle etkileşim şekline göre aşağıdaki şekilde ayrılır:

Resmi

Bireylerin etkileşim biçimlerinin yasal olarak düzenlendiği, oldukça yapılandırılmış organizasyonlardır. Yerel hukuk sınırları içinde tanımlanmış ve onaylanmış kurumsal faaliyetler, roller, departmanlar ve hiyerarşik bir yapı vardır.

Katılımcıların mevcut resmi belgelere ve kuruma kabul sırasında imzaladıkları sözleşmeye uymayı kabul ettikleri statik ve muhafazakar bir organizasyon türüdür.

Gayri resmi

Dinamikleri en esnek olan işletme organizasyonu türüdür. Şirketin günlük işleyişinde yer alan davranışlar, kişiler arası ilişkiler ve bireyler arasındaki etkileşimler daha açık ve esnektir.

Bu tür organizasyonlar genellikle esnek, kendiliğinden ve sürekli bir evrim sürecindedir. Üyeleri genellikle davranışları genel parametreler ve anlaşmalarla düzenlenen genç yaratıcılardır.

Genellikle, resmi olmayan kuruluşlar, resmi kuruluşlardan bazı parametreler ve referanslar alır ve bunları ihtiyaçlarına göre uyarlar.

Referanslar

1. (2017). Sanayi ve Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Genel Müdürlüğü. Şirket Türlerinden Elde Edilen: portal.circe.es
2. Sınıflandırmalar, E. d. (2017). Sınıflandırma Ansiklopedisi. Şirket türlerinden elde edildi: typesde.org
3. Económica, Z. (3 Ağustos 2009). Ekonomik Bölge. The Business Organization'dan Alındı: zonaeconomica.com
4. Hernandez, VM (2017). com SA Şirketten alındı ​​ve işletme organizasyonu türleri: monografias.com
5. (2017). OBS İşletme Okulu. İşletme organizasyonundan elde edildi: özellikler, türler ve hedefler: obs-edu.com.