KAZANILAN ÜCRETLER NELERDIR? - DUDAS - 2026

Kazanılan ücretler kazanılan para miktarı vardır tarafından bir işveren için, belirli bir dönemde çalışmak için çalışanlar, henüz tahsil edilmeyen. İşveren, o kişinin sürekli olarak çalıştığı veya haftalık, iki haftalık veya aylık maaş karşılığında sözleşmeli olduğu bir şirket veya kurum olabilir.

Kazanılan bu ücretler işçi tarafından kazanılmış olsa da, işveren bunları hesap döneminin sonunda henüz deftere kaydetmemiştir. Bunun nedeni, bazen işçinin maaşının şirketin muhasebe kesintisinin sona erdiği günden farklı bir tarihte ödenmesidir.

Kazanılan ücret örneği

Bir şirketin bir işçiye her ayın 28'inde 1500 avro maaş ödediğini, ancak hesap döneminin 30'unda bittiğini varsayarsak, o işçiye ödenmesi gereken tazminatta 2 günlük ücret eksik olduğu anlamına gelir.

Daha sonra, 29 ve 30 olacak bu iki gün, işçiye aldığı bir sonraki ödemede geri kalan ücretlerle birlikte ödenmesi için şirketin muhasebesine kaydedilmelidir.

Maaş ve maaş arasındaki fark

Maaş, işçinin bir dönem boyunca günlük çalışmaları için aldığı ödemeleri veya ücretleri ifade eder.

Bu değişken ödemeler, baz maaştan elde edilen geliri ve risk, profesyonellik, fazla mesai, gece vakti ve işçi ile şirket arasında kararlaştırılan diğer gelirleri içerir.

Maaş, şirket ve işçi arasında bir iş sözleşmesinde kararlaştırılan sabit ve dönemsel ücret tutarıdır. Düzenli çalışma rejimine bağlı olarak haftalık, iki haftada bir veya aylık olabilir.

Maaş teriminin kökeni

Bir işçinin çalışma günü için aldığı, yasa ile belirlenen asgari ücrettir.

Teorik olarak, bir aile reisinin masraflarını karşılamak yeterli olmalıdır. Asgari ücret ilk olarak 19. yüzyılda Avustralya'da kuruldu.

Asgari ücret

Maaş takviyeleri, kıdem veya verimlilik primleri, komisyonlar vb. Gibi diğer ek ücretlerin eklenmesi gereken, işçinin aldığı sabit asgari ücrettir.

Nominal Maaş ve Reel Maaş

Nominal Maaş, işçinin işi için aldığı para miktarıdır. Gerçek Maaş ise, işçinin aldığı maaşa bağlı olarak sahip olduğu satın alma gücüdür. Bu son kavramda enflasyon gibi ekonomik değişkenlerle ilişkilendirilir.

Sosyal Maaş

Ekonomik kaynak yetersizliği nedeniyle temel ihtiyaçlarını karşılayamayan işsizlere devletin verdiği ücrettir.

Referanslar

1. Tahakkuk eden maaşlar. Accounttools.com'dan alınmıştır.
2. Maaş. Es.wikipedia.org adresinden alınmıştır
3. Maaş ve maaş arasındaki fark. Meanings.com'dan alınmıştır
4. Asgari ücret. Es.wikipedia.org adresinden alınmıştır
5. Taban maaş nedir? Jpcblog.es'den alınmıştır.