KOLEKTIF ISIMDE TOPLUM: ÖZELLIKLER, GEREKSINIMLER, ÖRNEKLER - EKONOMI - 2025

Bir kolektif adına ortaklık (Meksika) parasal sermaye bir şirketin ortakları arasında nasıl işleneceğini üzerinde anlaşma şeklidir bir şirket adıdır. Ortakların sorumluluğunun vurgulandığı ve şirketin taahhüt ettiği yükümlülüklere göre dağıtıldığı sosyal bir ticari niteliktir.

Spesifik olarak, bu toplumda tüm ortaklar, Ticaret Şirketleri Genel Kanunu'nun II.

Kaynak: Pixabay.com

Dayanışma ve yardımcı dendiğinde ortaklardan her birinin diğerlerinden sorumlu olduğu anlamına gelir. Sınırsız demekle, ortaklardan hiçbirinin katılımlarını sınırlayan özel bir hakkı olmadığını kabul etmek anlamına gelir.

Yukarıda belirtilenlere rağmen, ortaklar, söz konusu yasanın 26. maddesine göre ortaklardan herhangi birinin sorumluluğunun belirli bir kota veya kısımla sınırlı olduğu konusunda anlaşabilirler.

Şirketin kolektif isimdeki özellikleri

Ortak adı olan şirket (NC'de S.), Ticari Şirketler Genel Yasasının II. Bölüm, Madde 25'ine uyacak şekilde uyarlanmış bazı özellikler sunar. En dikkate değer olanlardan bazıları:

- Maksimum üye sayısı sınırsız iken minimum üye sayısı iki olmalıdır.

- Toplu adla bir ortaklıkta sözleşmede herhangi bir değişiklik yapmak için, yalnızca çoğunluğun onayını gerektirdiği kabul edilmedikçe, tüm ortakların kabul etmesi gerekir.

- Ortaklar, diğer ortakların izni (onayı) olmadan şirketteki haklarını devredemezler. Sözleşmede çoğunluk onayının yeterli olacağı belirtilmedikçe, diğer yeni ortaklar da böyle bir onay olmadan kabul edilemez.

- Ortaklar, ne kendi hesabına ne de başkaları adına şirketin amacına uygun olarak oluşturulanlara benzer başka işler yapamazlar. Diğer ortaklar izin vermedikçe, diğer şirketlerin parçası da olamazlar.

- Her ortak, şirkete ait olmayan bir kişiye düşen bir yönetici atamasına karşı oy kullandığında şirketten istifa etme hakkına sahip olacaktır.

- Sermaye stokunun beşte birine eşit bir miktara ulaşana kadar yıllık olarak elde edilen kârın% 5'ini biriktirerek bir ekonomik yedeğe sahip olmanız gerekir.

- Bir ortak yönetici olduğunda ve sözleşmede görevden alınamayacağı belirtilmişse, ancak hukuki olarak işten çıkarılamama veya dolandırıcılık nedeniyle görevden alınabilir.

Alabileceğiniz yöntemler

Değişken sermaye kolektif adına şirket (S. en NC de CV)

Sermaye stoku, yeni ortakların girişi ile veya ortakların müteakip katkıları ile artırılabilir ve sözleşmede belirlenenlerden daha fazla formalite olmaksızın, katkıların tamamen veya kısmen geri çekilmesiyle azalabilir.

Sınırlı sorumluluk kolektif adına toplum (S. en NC de RL)

Sosyal kısımlar devredilebilir sıfatlarla temsil edilmeksizin, yalnızca katkı paylarını ödemekle yükümlü ortaklar arasında oluşturulur, çünkü bunlar yalnızca kanunla belirlenen şartlar ve davalarla devredilebilir.

Değişken sermayenin sınırlı sorumluluğu kolektif adına toplum (S. en NC de RL de CV)

Bu tür bir şirketin sermayesi, kıymetli unvanlarla temsil edilmeksizin ortakların katkılarına göre değişecektir.

Gereksinimler

Kolektif isim altında bir şirket kurmak için, a) paraya katkıda bulunan kapitalist ortaklar, b) çalışmalarına katkıda bulunan ve bunun için maaş alan endüstriyel ortaklar olabilir. Ortakların her birinin katkısı iş, para veya mal yoluyla yapılabilir.

Şirket adı, bir veya daha fazla ortak adı ile oluşturulmalıdır. Ortaklar çoksa ve bir ad çok uzun olacağı için hepsi belirtilemezse, "ve şirket" sözcükleri veya başka bir eşdeğer ifade ile değiştirilecektir.

Meksika hükümetine şirketin adını sormak için Tu Empresa web sitesine girmeniz gerekir.

Bunu yapmak için, Vergi İdaresi Hizmetinden (SAT) alabileceğiniz bir elektronik imzanızın olması gerekir. Prosedür aynı zamanda Ekonomi Bakanlığı Delegasyonlarında da yapılabilir.

Kolektif adla ortaklık, en az iki ortak olmasını gerektirir. Bu, diğerlerine empoze edebilecek bir tane olmadan ortakları şirketin kararlarına katılmaya zorlama avantajına sahiptir.

Meclisler

Genel Kurul, şirketin en büyük yönetim organı olan toplanan hissedarlardan oluşur. Bundan önce toplu toplantının başkanı gelecek.

Ticari Şirketler Genel Kanununa göre, bu tür şirketlerin biri olağan diğeri olağanüstü olmak üzere iki Genel Kurul toplantısı yapması zorunludur.

Olağan toplantı

Mali yılın kapanışını takip eden dört ay içinde yılda en az bir kez oluşturulacaktır. Diğer eylemlerin yanı sıra uygun olan farklı önlemleri tartışmak, değiştirmek veya onaylamaktan sorumludur.

olağanüstü toplantı

Genellikle yılda bir kez yapılır ve sermayenin artırılması veya azaltılması, dönüşümler, uzatmalar, şirket birleşmeleri veya feshi, gübre verilmesi veya sosyal sözleşmeyle özel bir nezaket gerektiren tüm bu konularla ilgilenmekten sorumludurlar. .

avantaj

İnsanlardan oluşan bir toplum olduğu için, onu oluşturan kişiler, her zaman aynı ortaklarla çalışacağını bilirler, bu yüzden hepsi birbirleriyle işbirliği yapma eğilimindedir.

Herhangi bir nedenle kurucu ortaklardan biri değiştirilirse, bu yeni kişi diğerlerinin güvenini kazanacaktır çünkü becerileri, meziyetleri ve prestijleri ile kabul edilecektir.

Hiçbir ortak, diğer ortaklar tarafından istişare edilmedikçe ve onaylanmadıkça, istifa durumunda şirkete dışarıdan katılım sağlayamaz.

Aile bağı olmadığında, bu şirketler nadiren üç veya dörtten fazla ortaktan oluşur. Ortaklardan her biri, şirketin ilerlemesi için mali çabalarına katkıda bulunur.

Bu şirket, çeşitli yan kuruluşların yanı sıra profesyonel firmaları temsil eden şirketler için idealdir.

Dezavantajları

Bu tür bir şirketin sorunlarından biri, şirket ortaklarının diğer ortakların yetkisine sahip olmadıkları takdirde başka hiçbir toplumda sınırsız sorumlu ortak olarak faaliyet gösterememesidir.

Kendi başınıza veya başka bir kişi aracılığıyla, toplum için bir rekabeti temsil edecek veya herhangi bir şekilde onu engelleyecek benzer işleri başlatamazsınız.

Bu açıklanabilir çünkü aynı kişisel varlıklar, birkaç farklı şirketin taahhüt ettiği borçları karşılamak için etkilenmemelidir.

Bu dezavantajlar, bu toplumun düşük popülaritesini açıklamaktadır, esas olarak onu oluşturan az sayıdaki insan nedeniyle, çünkü önemli sayıda operasyona sahip şirketleri başlatmak için gereken büyük miktarda sermayeyi birleştirmeyi başaramazlar.

Kolektif isim altında bir ortaklık yoluyla faaliyetler üstlenmek, ortakların ortaklığın tüm yükümlülüklerine sınırsız, bağlı ortaklık ve müşterek bir şekilde cevap vermesi gerektiği anlamına gelir.

Bu nedenle ortaklar, şirketin yükümlülüklerini yerine getiremediğinde kendi varlıklarıyla karşılık vermelidir.

Meksika'da toplu isimdeki şirket örnekleri

Bu tür şirketler altında Meksika'da halihazırda faaliyet gösteren şirketlerden bazıları şunlardır:

- Boliches AMF ve Compañía S., NC: Bowling salonları zinciri.

- Federal Express Holdings México y Compañía, S. en NC de CV: Kargo havayolu.

- Gigante Verde y Cía, S. en NC DE CV: Sebzeler ve sebzeler.

- EFFEM México Inc. y Compañía, S. en NC de CV: İnsan ve hayvan tüketimi için ürünler.

- Galaz, Yamazaki, Ruíz Urquiza, SC: Tasarruf Evi.

- Mojica y Compañía, SC: Tasarruf Evi.

- Caja La Guadalupana, SC: Tasarruf ve Krediler Evi.

- Group of Business Advisors, SC: Eğitim Kurumu.

- Corporación Administrativa de Empresas, SC: Pazarlama ve Gaz Lp Dağıtımı.

Referanslar

1. Carolina Celayo (2019). Toplu İsimde Toplum Nedir (NC'de S.). Akıllı iş. Negocios-inteligentes.mx adresinden alınmıştır.
2. KOBİ Araç Seti (2017). Kolektif isim ve sınırlı ortaklıklardaki topluluklar. Alınan: mexico.smetoolkit.org.
3. Ticari Mevzuat (2015). Kolektif İsimdeki Şirket. Aldığı kaynak: legallacionmercantilven.wordpress.com.
4. Kolektif isimde toplum (2015). Kolektif adına toplum. Alınan: snombrecolectivo.blogspot.com.
5. UNAM Legal Journals (2016). Carlos A.Gabuardi (2019). Meksika'daki kolektif isimdeki şirket. Alındığı kaynak: magazines.juridicas.unam.mx.