Tıbbi çalışma geliştirmek hastalıkların çalışması, önleme ve tedavi sorumludur sağlık bilim dalıdır olarak iş faaliyetleri sonucunda.
Organizasyon içerisinde meydana gelebilecek kazaların yanı sıra istatistikleri incelemek ve bu riskleri azaltmak için multidisipliner ekip ile birlikte politikalar oluşturmakla görevlidir.
Mesleki tıp, şirket çalışanlarının sağlık durumlarının önlenmesi ve izlenmesiyle ilgilenir. Kaynak: Pixabay.com
İşyeri hekimi, patolojilere yakalanma risklerini en aza indirmek ve personelin sağlığını artırmak için en uygun koşulları yaratmakla görevli diğer profesyonellerle birlikte çalışır.
Bir tıp dalı olarak, çeşitli bilim adamları tarafından hastalıklar ile iş faaliyeti arasındaki ilişkiyi kurmak için birçok girişimde bulunulmuştur. Ancak mesleki tıbbın öncüsü sayılan Bernardino Ramazzini'nin çalışmalarından önce, işçilerin maruz kaldığı bazı patolojiler ile yaptıkları faaliyet arasında açıklama yapılmamıştı.
Bu doktorun yaptığı tavsiyeler o kadar başarılıydı ki mesai saatleri arasındaki dinlenme süreleri gibi bugün de geçerliliğini koruyor.
Eyalet yönetmelikleri ve standartları, çalışma koşullarının korunmasına büyük katkı sağlamıştır, böylelikle çalışanların sağlığını etkilememeleri ve bilimin gelişmesine katkıda bulunmuştur.
Tarih
Bu tıp dalı, üretken faaliyetin kitleselleşmesinden sonra işçileri etkileyen sağlık sorunlarının çözümüne yanıt olarak ortaya çıktı.
Sanayi devrimi sırasında, kadınlar ve çocuklar da dahil olmak üzere çeşitli fabrikalarda büyük işçi kitleleri işçi olarak dahil edildi.
Zaten o tarihsel anda, çeşitli bilimsel çalışmaların bir sonucu olarak, iş faaliyetinin bir sonucu olarak belirli patolojilerin kökenleri veya iş ile belirli hastalıkların ortaya çıkışı arasındaki bağlantı hakkında bilgi vardı.
Devamsızlık seviyelerini ve bunun getirdiği düşük üretkenliği azaltmak amacıyla, 1830'da bir işadamı doktor Robert Baker'dan tavsiye aldı.
İşyeri hekimliği alanına büyük ilgi gösteren bu ünlü tıp profesyoneli, fabrikaya işçi olarak katılmış ve o andan itibaren tüm işçilerin sağlığına özen göstermeye kendini adamıştır.
Her tesisi günlük olarak ziyaret etmekten sorumluydu ve bu da dünya çapında bir çalışma ortamının ortasında ilk tıbbi hizmetin ortaya çıkmasına neden oldu.
1833'te, işçilerin korumasına uymak için, Birleşik Krallık'ta Fabrika Yasası oluşturuldu ve Baker'a bölgede bulunan endüstrilerin Genel Müfettişliği pozisyonu verildi.
Bu adım, şirketlerin düzgün işleyişi için işçilerin bütüncül refahının öneminin kabul edilmesinin temellerini attı.
Günümüzde mesleki tıp
20. yüzyılda, 1919'da Uluslararası Çalışma Örgütü gibi kuruluşların oluşturulmasıyla dünya çapında mesleki tıbbın doğuşu için temeller atıldı.
Ana amaçlardan biri, diğerlerinin yanı sıra bölgenin temizliği gibi bir dizi güvenlik düzenlemesine uygun ortamlara sahip olması gereken işçilerin haklarının savunulmasında yatmaktadır.
Aynı şekilde, bir ülkeden diğerine değişebilen çeşitli yasalar, çalışma günlerinin saatlerini saat sayısını aşmamak için düzenler ve her işçinin bir hakkı olarak tasarlanan dinlenmeyi içerir.
Diğer eyalet düzenlemeleri, bir işçinin sağlığını riske atmadan işini yapabilmesi için gerekli asgari koşulların yanı sıra yaşama ücretlerinin belirlenmesine karşılık gelir.
Arka fon
İşyeri hekimliğindeki en önemli gelişmelerden biri doğrudan tıbbi bakım hedefiyle ilgilidir.
1830'da fabrikalarda ilk sağlık hizmetlerinin kurulması sırasında politika, hastalıklar nedeniyle işçilerin devamsızlığını azaltmak etrafında döndü.
Ancak bugün bu kavram, işverenlerin işçilerin sağlığını önemseyen ve destekleyen dostane bir ortam sağlaması gerektiği ölçüde dönüştürülmüştür.
Çalışanlar, geçmiş zamanların tamamen tersi olan, şirketlerdeki en değerli kaynaklardan biri olarak görülüyor.
Bununla birlikte, mesleki tıbbın sözde babası Bernardino Ramazzini, daha on yedinci yüzyılda, işçilerin sağlığını korumak için şirketler içinde politikalar tasarlamanın önemine atıfta bulundu.
Ramazzini, De morbis artrificum diatriba adlı çalışmasıyla, iş faaliyetine göre birden fazla patolojiyi belirledi ve çalışma ortamında hastalıkların önlenmesinin önemini tavsiye etti.
Katkıları o kadar önemliydi ki, işçi sağlığının geliştirilmesi ve korunmasına ilişkin tavsiyelerinin çoğu bugün geçerliliğini koruyor.
Çalışmanın amacı
Mesleki tıp, iş aktivitesinin bir sonucu olarak ortaya çıkabilecek ve çalışanı etkileyebilecek tüm patolojilerin incelenmesine odaklanır.
Bunu yapmak için, şirket içindeki her pozisyonun bu görevleri yerine getiren çalışan için ima ettiği potansiyel sağlık risklerinin kapsamlı bir analizi yapılır. Ayrıca şantiyede meydana gelebilecek kazaları ve bu olayların meydana gelmesinin nasıl önlenebileceğini de ele alır.
İşyeri hekimliğinin temel amacı, şirket bünyesinde çalışan kişilerin mümkün olan en iyi sağlıktan yararlanmaları ve bunun için sağlık çalışanlarının bilinçlendirme kampanyaları gerçekleştirebilmesidir.
Bu politikalar çalışanlara yöneliktir ve genellikle kazaları veya hastalıkları önlemek için izlenecek prosedürler veya yönergeler hakkında bilgi içerir.
Personelin şirket içinde hangi koşullarda çalıştığını izlemek için iş sağlığı uzmanlarının düzenli ziyaretlerini de içerebilirler. Meditasyon gibi stres veya rahatlama tekniklerini azaltmak için birçok durumda kurslar veya atölye çalışmaları yer alır.
Fiziksel ve kas gerginliğini yönetmek için araçlar olarak aktif molalar gibi iş gününün ortasında uygulanabilecek sağlıklı alışkanlıkların öğretilmesi de dahildir.
Uygulamalar
Bu tıp dalı, şirketin insan yeteneğini oluşturan işçilerin yanı sıra örgütün tüm fiziksel uzantısına odaklanmaktadır.
Bu eylemlerin amacı, çalışanların sağlığını izlemek, denetlemek ve güvence altına almak ve ayrıca hastalıkların veya iş kazalarının önlenmesine yönelik stratejilerin tasarlanmasıdır.
Önerilen hedeflere ulaşmak için, pozisyona göre risk faktörlerinin değerlendirilmesine uyarlanan her işçinin girişinden önce çeşitli tıbbi muayeneler uygulanır.
Doktor, kişinin şirket içindeki işlevleri yerine getirmesine izin verecek sağlık durumunun iyi olup olmadığını belirlemek için fiziksel muayenelerin yapılması ve laboratuvar testlerinin sonuçlarının gözden geçirilmesinden sorumludur. Kaynak: Pixabay.com
Temel amaçlardan biri, bireylerin, en azından kısa vadede, pozisyonun risk kaynağı olarak kabul edilen hastalıkları almadan görevleri yerine getirebilmeleri için en uygun koşullara sahip olmalarıdır.
Firma personelinin durumunun değerlendirilmesi ve gerekli durumlarda teşhis ve ilgili tedaviler yoluyla düzeltmelerin uygulanabilmesi için periyodik olarak tıbbi muayeneler yapılabilir.
Bu müdahalelerin kapsamı, iş faaliyetinden kaynaklanan hastalıkları mümkün olan en düşük yüzdeye indirmeyi amaçlamaktadır.
Her işçinin taburcu edildiği sırada, dinlenme veya tatil dönemlerinden önce ve sonra, karşılaştırmalar yoluyla sağlık durumlarını belirlemek için fiziksel testlerin yapılacağı unutulmamalıdır.
metodoloji
İşçilerin sağlığını korumak ve faaliyetlerin patolojilerini kontrol etmek ile ilgili önerilen hedeflere ulaşmak için bir dizi adım atılır.
Başlangıçta, işten kaynaklanan hastalıkların ortaya çıkması için bir başlangıç noktası görevi görebilecek veya kazalara neden olabilecek risk faktörleri kapsamlı bir şekilde araştırılır.
Hastalıkların ortaya çıkmasına müdahale eden unsurları belirlemek için aktivite türüne göre tetikleyici görevi görebilecek değişkenler araştırılır.
İşyerinde iyi bir duruşu sürdürmek için gerekli konfora sahip olmayan veya işçiyi sağlık için tavsiye edilmeyen bir pozisyonu sürdürmeye zorlayan belirli durumlarda bir örnek verilebilir.
Çalışanlarda rahatsızlık yaratma potansiyeline sahip bu uzun vadeli değişkenlerle karşı karşıya kalan sağlık departmanının multidisipliner ekibi, çözüm için alternatifler düşünmeye devam ediyor.
Öte yandan, uygun giysiler gibi risk faktörlerini azaltmaya yardımcı olacak planlar hazırlamak için iş kazaları ile ilgili istatistiklere özel önem verilecektir.
Referanslar
- Baraza, X. Castejón, E. Guardino, X, (2.015). Endüstriyel Hijyen. Books.google.com adresinden alındı
- Eadic. (2016). İşyerinde Tıp: tıbbi muayenenin ötesinde. Eadic.com'dan alınmıştır
- EcuRed. İş Tıbbı. Ecured.cu sitesinden alınmıştır
- Ortega, V.J, (1.998). Mesleki Tıbbın Geçmişi. Medspain Dergisi.
- Taboadela, C, (2.016). Mesleki Tıptan İşçi Sağlığına. XXI Yüzyılda İşyeri Hekiminin Rolü. Bir dakika. Uniminuto.edu'dan alınmıştır