9 SORU TÜRLERI VE ÖZELLIKLERI (ÖRNEKLERLE) - KÜLTÜR KELIME - 2025

Soru türleri en insani iletişimde kullanılan, açık, yansıtıcı, direkt retorik ve çoktan seçmeli sorular kapalıdır. Her biri farklı bağlamlarda kullanılır ve belirli işlevlere ve özelliklere sahiptir.

Etkili bir etkileşim kurmak için sorular çok önemlidir. Medeniyetin iletişim temelinin bir parçasıdırlar ve beden dili dahil her türlü dil ve lehçede sabittirler. İnsanların bilgi, bilgi aramak veya sadece bir talepte bulunmak için kullandıkları dilsel ifadelerdir.

Bunlar, insanın içgüdüsel merakı ve onun bitmez tükenmez bilgi arayışı hakkındaki büyük gizemin iletişimsel sözlü tezahürüdür. Bilim adamları kendine sorular sormanın önemini vurguladılar çünkü beyin formülasyonlara zorluklar şeklinde yanıt veriyor.

Bebek yetişkinlerin sosyal veya ahlaki filtrelerinden hoşlanmadığı ve böylelikle en aptalca soruları bile masumca sorabildiği için, insanoğlunun öğrenme sürecinin yaşamın ilk yıllarında herkesin bildiği gibi hızlandığı gözlemlenmektedir.

Çocukların saflıklarıyla sorduğu sorular, tıpkı filozofların yaşamın nedenlerine, varoluşuna ve dünyanın gizemlerine cevap vermeye çalıştıkları gibi, daha doğrudan yollarla ve psikolojik engeller olmaksızın yanıtlar elde etmek için tasarlanmıştır.

Var olan ana soru türleri nelerdir?

1- Kapalı sorular

"Saat kaç?" sadece bir cevabı kabul eden kapalı bir soru olacaktır.

Anında bilgi almak veya doğrulamak için kullanılırlar. Bu tür sorular belirli özellikleri karşılar: gerçekleri verir, kolay ve hızlı cevap verir ve soruyu soran kişinin sohbeti kontrol etmesine izin verir.

Çoğunlukla bu şekilde cevaplanabildiğinden, ancak bazen kısa cümlelerle veya tek kelimeyle cevaplanabildiğinden "evet" ve "hayır" olarak da bilinirler.

Bu tür sorular iş görüşmelerinde veya yasal sorgulamalarda oldukça yaygındır. Bu sorular gerçeği bulmanın en basit yöntemidir; "Bunu yaptın mı?", "Bir bardak su ister misin?" gibi veya "Takımda çalışırken bir sorununuz yok mu?"

Genel olarak kullanımı, diğer tarafı hızlı ve kısa bir yanıt vermeye zorlama eğilimindedir. Bununla birlikte, dezavantajlardan biri, özlü bir cevap alırken ayrıntı eksikliğidir. Tipik olarak, belirli cevapları doğrulamak için başka tür sorular gerekir.

2- Açık sorular

Kapalı soruların aksine, açık sorular çok daha kapsamlı ve yaratıcı cevaplara izin verir. Bilinçli olarak uzun cevaplar ararlar; "Ne düşünüyorsunuz?", "Çalışmayı neden yapmadınız?" Gibi formülasyon daha fazla detaylandırma gerektirdiğinden, basit bir "evet" veya "hayır" ile cevaplanamazlar. veya "Nerede okudunuz?"

Zihin bahçesinde oluşmakta olan yeni düşünce ve fikirleri araştırmak için kullanılırlar. Bir sohbet geliştirmeye çalışırlar, açıklığın fikir ve duyguları ifade etmesine izin verirler ve kapalı soruların aksine, görüşmenin kontrolünü yanıtlayana verirler.

Her türden daha fazla bilgi edinmesini ve biri hakkında daha fazla bilgi sahibi olmasını isteyen kişiye, aynı zamanda sorulan kişi hakkında endişe gösterme mekanizmasıdır.

Genellikle soru zamirleri ile başlarlar ne, ne zaman, nerede, neden, kim, nasıl, ne, ne kadar.

3- Yansıtıcı sorular

Elde edilen cevabın ötesinde, cevap veren kişi hakkında gözlemlenebilir bilgi sağlayan bir tür sorulardır. Soruları soran kişiye cevap veren bireye daha net bir bakış açısı sağlar.

Varsayımsal veya koşullu olabilirler, "Orta Doğu'da saygılı bir arada yaşamanın bir gün başarılabileceğini düşünüyor musunuz?" veya "Dünyayı yaşamak için daha iyi bir yer haline getirmek için ne tür düşünme ve eylemler yapmalıyız?"

Cevap beklenen kişiyi saygılı bir şekilde etkilemeye çalışmak için kullanılırlar. Yanıt veren kişiye bir dayatma olarak değil bir davet olarak sunulur, ayrıca, pozisyonları korumak veya düzeltmek için yukarıda söylenenlerin açıklığa kavuşturulmasını, yeniden değerlendirilmesini veya yeniden değerlendirilmesini gerektirebilir.

4- Doğrudan sorular

Kimin sorduğunun yargısına göre cevaplar elde etmek için dengeyi belirli bir tarafa devretmenin bir yoludur. Soruya belirli senaryolar ve oldukça net fikirler ekleyin.

Kişiyi, belirli bir pozisyona göre yanıtlarını detaylandırmaya yönlendirmek için kullanılırlar. Çocuklar, neredeyse her zaman yönlendirilmelerine izin vererek telkin ağırlığını gösterme eğiliminde olduklarından ve sonunda yetişkinin beklediği gibi cevap verdiklerinden, bu tür sorulara çok duyarlıdırlar.

Açık bir örnek, "Bu kritik bankacılık durumunda soğukkanlılığınızı nasıl koruyabilirsiniz?"; Kişi aksini düşünse bile sorunlu bir bankacılık sistemi perspektifinden otomatik olarak tepki verir.

5- Çoktan seçmeli sorular

Yanıt veren kişiyi bir dizi alternatif arasından en tatmin edici seçeneği seçmeye zorlayan doğrudan kapalı sorular türüdür.

Sınavlarda, satışlarda veya ince yönlendirmelerle bilgi edinmede kullanılacak mükemmel soru türleridir. Genelde ikiye ayrılırlar, ancak ikiden fazla alternatif sunmak alışılmadık bir durum değildir.

Ayrıca, katılımcının bir konuşmada yön ve ritim bulmasına ince bir şekilde yardımcı olurlar. Seçilecek diğer dikkat dağıtıcı veya uygun olmayan alternatifler arasında istenen cevabı soruya eklemek yeterlidir.

Örnekler: Harekete geçmeden önce düşünen veya düşünmeden hareket eden türden biri misiniz? Bugün ya da yarın pazarlık yapabilir miyiz? Çay, kahve ya da soğuk bir içecek ister misiniz?

6- Retorik sorular

Dilbilgisi açısından diğer soru türleri gibidirler, ancak diğerlerinde düşünme kapasitesini uyandırmak veya empati yaratmak için tasarlanmıştır, tıpkı dinleyicisini meşgul etmeye ve onları belirli bir konudan haberdar etmeye çalışan bir konuşmacı gibi.

Genelde onlara mizahi, alaycı veya alaycı bir ton eşlik eder ve bilgisinin açık ve açık olduğu varsayıldığı için gerçekten bir cevap gerektirmezler.

Şu örnekleri retorik sorular olarak değerlendirebiliriz: "Bu neden benim başıma geliyor?", "Kim hayatı boyunca sağlıklı kalmak ister?", "Bulaşıkları yıkamanızı ne kadar isteyeceğim?" veya "tüm zebraların çizgileri var mı?"

Son örnek gibi bazı retorik sorular, tıpkı sözlerin yaptığı gibi, bir kültür içindeki davranışları veya sonuçları yansıtmak için ortak ifadeler görevi görür.

7- Açıklama soruları

Herhangi bir şüpheyi ortadan kaldırmak için önceki cevaba biraz daha derinlemesine dalmaya çalışan sorulardır. Bazı açıklama soru örnekleri "Bunu söylerken ne söylemeye çalışıyorsun?" veya "Az önce söylediklerinizin bir örneğini bana verebilir misiniz?"

8- Dönüşüm hunisi soruları

Bu, genel olarak açık olmaya başlayan ve kapanarak sonuçlanan bir dizi soru türüdür. İş görüşmeleri için çok tipiktir ve cevapta daha spesifik ve daha kısıtlayıcı sorulara yol açan cevapta esnek bir başlangıç ​​sorusuyla oynar.

Amacı, cevapları üzerine kafa yormadan veren kişi hakkında olabildiğince spesifik bilgi elde etmektir.

Örneğin, ilk soru şu olacaktır: "Son iş deneyiminiz neydi?", Daha sonra "Bireysel mi yoksa ekip işi miydi?" veya "Bir partnerle sorun yaşadınız mı?" veya "Sorunu nasıl çözdünüz?"

Bu sorularla görüşmeci, potansiyel adayının ekip olarak çalışırken sorun olup olmayacağını ve boş pozisyona uyum sağlayıp sağlamayacağını öğrenir.

9- hile soruları

Cevap veren kişide kafa karışıklığı yaratmak için oluşturulan sorular. Sorunun amacının bu kadar açık bir şekilde anlaşılmaması için de geliştirilebilirler.

Tipik iş sorularıdır, buna örnek olarak "Bir takımda çalışmayı seviyor musunuz?", "Hepimizin aynı şekilde ücretlendirmemiz gerçeği hakkında ne düşünüyorsunuz?", "En büyük kusurunuz nedir?",

Referanslar

1. Ekibe İhtiyacınız Olan Beceriler. Soru Türleri. Site İhtiyacınız Olan Beceriler. Skillsyouneed.com'dan kurtarıldı.
2. Fikirler Değişiyor. Açık ve Kapalı Sorular. Değişen İşler. Angingminds.org'dan kurtarıldı.
3. Shae Kristine Tetterton. Potansiyel Personelle Görüşme. Güney Karolina Üniversitesi Kütüphane ve Bilgi Bilimi Koleji - Özel Kütüphaneler ve Bilgi Merkezleri. Faculty.libsci.sc.edu'dan kurtarıldı.
4. Alison Gopnik (2002). Sorun nedir? Neden? Edge Vakfı. Edge.org'dan kurtarıldı.
5. Montse Herrera. Bir çeşit sorular. Montse Herrera sitesi. Montseherrera.com'dan kurtarıldı.
6. Karl Tomm (2007). Terapötik Görüşmede son gelişmeler - Bölüm 1: Müdahaleli Görüşme. Çevrimiçi belge. Cptf.it'den kurtarıldı.
7. Fikirler Değişiyor. Retorik sorular. Değişen İşler. Angingminds.org'dan kurtarıldı.