7 PRATIK VE ETKILI ADIMDA NASIL YARATICI OLUNUR? - ARTE - 2025

Yaratıcılık, birisinin yeni ve değerli bir şey yarattığı bir olgudur. Yaratılan şey somut olabilir - bir fikir, bilimsel teori veya müzik kompozisyonu gibi - ya da bir icat, edebi çalışma veya bir resim gibi fiziksel bir nesne.

Bu makale ile niyetim, bir inovasyon ve yaratma hayatına başlamak için en önemli kavram olan yaratıcı ve yenilikçi olmayı öğrenmenizdir . Şimdiye kadar, kendinizi hayal gücünden yoksun veya aşırı derecede mantıklı olarak görmüş olabilirsiniz, ancak endişelenmeyin; yaratıcılık geliştirilebilir.

Yaratıcılık nedir?

Her şeyden önce, yaratıcılığın ne olduğunu netleştirmelisiniz. Hepsi aynı kavrama atıfta bulunmalarına rağmen farklı tanımlar verilebilir:

-Orijinal ve özgün çözümler üretme becerisi.

-Yaratıcı düşünme (akıcılık, esneklik, özgünlük) + duyuşsal unsurlar (ilgi, motivasyon, değerler) + karakter (disiplin, azim, cüret).

-Zaten düşünülenden farklı düşünme yeteneği.

-Değer üreten özgün fikirler üretmek için hayal gücünü kullanma becerisi.

Yaratıcı olmanın temel unsurları

Yaratıcı olurken karşılaşacağınız ilk şey çevrenizdeki insanların ve muhtemelen kendi olumsuzluğunuzdur . Yaratıcı olmak için özgüvene sahip olmak, kendinize saygı duymak ve fikirlerinizi ifade ettiğinizde başkalarının ne düşüneceğinden korkmamak çok önemlidir.

Hayal gücünden yoksun, anlayışlı ve bağımlı bir tavrınız varsa, yaratıcılık olasılıklarını yok edersiniz. Uçaklardan telefonlara ve ayakkabılara kadar icat edilen her şey bir zamanlar birinin fikriydi.

Önyargıları Ortadan Kaldırmak: Yaratıcılık Mitleri

- Efsane 1 : Yaratıcılık sadece dahilerde vardır. Gerçek: Hepimizin doğumda potansiyeli ve genetik yaratıcılığı vardır ve bunu sosyal ve kültürel çevre yoluyla geliştirebiliriz.

- Efsane 2 : Yaratıcılık, uyarıcı bir ortamda kendi kendine gelişir. Gerçek: yaratıcılığın bunun için yetiştirilmesi ve eğitilmesi gerekiyor.

- Efsane 3 : Yaratıcılık öğretilemez. Gerçek: herkes yaratıcı süreci öğrenebilir ve ondan türetilen fikirleri uygulayabilir.

- Efsane 4 : İşe bağlıdır. Gerçek: Hayatın her alanında yenilik yapabiliriz. Mutfaktan (yeni tarifler), temizlik (paspasın icadı) veya yeni teknolojiler (ipad).

- Efsane 5 : Kişiliğe bağlıdır. Gerçek: doğru eğitime, ortama ve tutuma bağlıdır.

- Efsane 6 : Bir risk oluşturur. Gerçek: risk, bakanın gözündedir.

Yaratıcı insanlar nasıl?

Yaratıcı insanları tanımlayan belirli kişilik özellikleri vardır. Bunları bilmek onları modellemenize ve kişiliğinize uyarlanabileceğini düşündüklerinizi benimsemenize yardımcı olacaktır.

• Çok meraklı, çekingen, radikal.
• Birçok fikir üretirler.
• Birçok soruları ve endişeleri var.
• Çok fazla risk alırlar.
• Çok geniş ilgi alanları.
• Olağandışı şeylerin koleksiyoncuları.
• Yanal düşünme.
• Başarılı olma kararlılığı, azim.
• Bazen dağınık.
• Azim, göreve bağlılık.
• Yenilik ve karmaşıklıktan etkilenir.
• Büyük mizah duygusu (genellikle beklenmedik, ilginç, saygısız, uygunsuz).
• Kendinin çok farkında ve kendisiyle mantıksız olmaya açık
• Sezgisel / çok fazla duygusal hassasiyet.

Benim için dört temel ve yaratıcı kişiyi en iyi tanımlayan şey :

• Konformist olmayan, belirsizliği hoş gören, kaosu kabul eden, detaylarla ilgilenmeyen.
• "Bireysel" olarak tanımlanan "farklı" olarak sınıflandırılmakla ilgilenmez, içten ilgisi vardır, huzursuzdur, düşünmek için zamana ihtiyaç duyar.
• Farklı düşünün ve dünyayı gözlemleyerek hayran kalın.
• Eleştirel bir şekilde değerlendirmeden otoritenin söylediklerini kabul etmek istemezsiniz.

Eleştirel yargılamadan kaçının

Sadece bir ile açık tutum teneke yaratıcılık teşvik edilecek. Düşüncelerinize ek olarak (örneğin tipik "Ne kadar aptalca bir fikir veya binlerce insan bunu düşündü") çevremizdeki insanlar yaratıcı dürtüleri eziyorlar. Negatifliğimizle mücadele etmek zorsa, fikirlerimizi yıkıcı bir şekilde eleştiren biri katılırsa, yaratıcılık anında ölür.

İşte bazı ünlü kritik kararlar eleştirmenler her zaman doğru olmadığını haberdar etmek:

Sezgi

Sezgi batıl inanç değildir. Bunlar, organize bilgilere dayanarak aldığımız ve farkında olmadığımız kararlardır .

Örneğin: Bir yangında bir zeminin ne zaman çökeceğini bilen ve bu olayı gerçekleşmeden saniyeler önce algılayarak kendisini kurtarmasına izin veren bir itfaiyeci. Olan şey, deneyimlerinden, odadaki ısı, zeminin durumu, gürültü ve zeminin çöktüğü diğer durumları hatırlatan diğer ilgili bilgiler gibi ortamdan bilgi toplamasıdır.

Sezgi görülmez, hissedilir ve toplanan tüm bilgilere eklenen şeydir. Sezgiye dayalı olarak güvenli kararlar alınamaz çünkü bilginin% 100'ünü asla toplayamazsınız. Yine de herkes için doğru bir cevap yok ve yaratıcı bir fikirle başarılı olmak için risk almalı ve başarısızlık korkusunu kaybetmelisiniz.

Farklı Düşün

Günlük nesnelerin yaratımlarında bile hayatın her alanında yaratıcı fikirlere sahip olabilirsiniz.

(Enric Bernat-chupa chups'ın mucidi).

Sağır ve dilsiz Amerikalı ünlü yazar Hellen Keller şunları yazdı:

Yaratıcılık uzmanı Edward de Bono şunları söyledi:

Öz-yeterlik

Bandura öz-yeterliği, eylemlerimizden sonuç alabileceğimiz ve istediğimizi elde edebileceğimiz inancı olarak adlandırır .

Pek çok insan rasyonel olduklarını veya yaratıcı olduklarını ve bu sıfatlara gömüldüklerini düşünme eğilimindedir, ancak yaratıcılık öğrenilebilir ve bunun için etkili bir süreç vardır. İnsanlar doğal olarak yaratıcıdır .

İle yeniden doğuş , bireysel evrenin merkezine yerleştirildi, bu yaratıcılık bireyin kendisi içinden ve insanların dahi olduklarını geldi düşünmeye başladı. Ancak, birini yaratıcılık için bir kaynak olduğuna inandırmak çok yüksek beklentiler yaratır ve kaçınılmaz bir ego oluşturur.

Gelen Antik Yunan ve Roma, insanlar yaratıcılığın insanın içinden gelen inanmıyordu, ama bu yaratıcılık dış ruhlardan, bilinmeyen nedenlerle, geldi. Yunanlılar bu yaratıcılık ruhlarına "şeytanlar" adını verdiler. Örneğin, Sokrates kendisiyle konuşan bir iblis olduğuna inanıyordu. Romalılar da aynı fikre sahiplerdi ama ona "dahi" diyorlardı, duvarlarda yaşayan, dışarı çıkıp sanatçılara ulaşan bir tür varlık.

Bu ne işe yaradı? Örneğin, kendilerini narsisizmden (her işin kredisinin kendilerine ait olduğuna inanmadan) ve her zaman iyi fikirlere sahip olma baskısından korudular . Yaratıcılık, davranışınıza, çevrenize, etrafınızı saran insanlara ve içinde bulunduğunuz kültüre de bağlı olan inşa edilmiş bir şeydir.

Yaratıcılık süreci: 6 adım

1-Hazırlama

Yaratıcılık sürecine hazırlanmaya, tartışılan noktaların farkına varmaya ve çalışmaya, çözümler hakkında farklı düşünme biçimlerine alışmaya ve problemleri çözmenin farklı yollarını görmek için rutinden kaçmaya dayanır.

Kendinizi bir probleme dalmış bulduğunuz bir zamandır, kendinizi herhangi bir seçeneğe, hatta prensipte onunla ilgili olmayan bazılarına bile açarsınız. Bu aşamada gözlemlemek, dinlemek, açık ve anlayışlı olmak çok önemlidir.

Bu aşamada çok önemlidir :

-Bir sorunu çözmenin ortak yollarını düşünmekten kaçının.

Örneğin, tekerlekli çanta 1970 yılına kadar Bernard D. Sadow tarafından icat edilmedi. O zamana kadar, ağır valiz taşımak zorunda kalma sorununu çözmenin başka bir yolu düşünülmemişti.

-Otosansürün sesinden kaçının. "Bu işe yaramaz", "Çok zor", "Bunu yapacak param yok."

-Hüsranla başa çıkın: Hayal kırıklığı dönemleri aslında yaratıcı sürecin bir parçasıdır. İlerlemediğini hissettiğin ve fikir bulamadığın anlar bulman kaçınılmazdır. "Şafaktan önce her zaman karanlık vardır."

2-Bir soruyla başlayın

Bir problemin, durumun nasıl çözüleceğine veya bir şeyin nasıl iyileştirileceğine dair bir soruyla başlar.

İşinizde, okulda, üniversitede. Kendinize bir soru sorarak, yaratıcı bir çözüm bulma sürecine başlarsınız. Bence bu en önemli adım.

Sorular yaratıcı bir yaşamı takip etmek için rehberlerdir ve yeni bir cevaba izin verdikleri için en faydalı olanları açık olanlardır .

Biz yetişkinler soru sormaktan korkarız çünkü kendimizi aptal yerine koyacağımızı ya da çok az şey biliyormuşuz gibi davranacağımızı düşünürüz. Peki sormadan nasıl öğrenebiliriz?

Aşağıdaki soruları hiç duymamış olabilirsiniz, ancak isimler kesinlikle bir zil çalacaktır :

Onun zamanında bu fikirler başkaları için anlamsızdı, ancak bugün bunların bir çağı belirlediğini biliyoruz . Bir dahaki sefere böyle bir soru duyduğunuzda veya kendinize sorduğunuzda aynı şekilde mi düşüneceksiniz?

3-Arama / Araştırma

Araştırma, insanda doğal bir şeydir, tıpkı her şeyi soran bir çocuk veya her şeyi ağzına koyan bir bebek gibi. Meraklı olun, yeni şeyler deneyin, dünyada deneyler yapın ve cevaplanacak soruyla ilgili bilgi toplayın.

İlgili tüm parçalar üzerinde derinlemesine düşünmek ve akılcı zihinden kaçınmak , soruyla ilgili düşüncenin çözülmesine izin vermekle ilgilidir. Farklı bir şekilde düşünün, başka bir perspektiften bakın, metaforik olarak düşünün ve problemin çözümünü görselleştirin.

4-Araştırma ve inkübasyon süresi

Sorunu çözmek için yeterli bilginin toplandığı zaman gelir.

Sahip olduğunuz tüm bilgileri ve düşünceleri sindirmekle ilgilidir . Bilinçaltınızın daha çok çalıştığı pasif bir aşamadır.

Gün boyunca zihin okulda, parkta, işte, arkadaşlarla konuşurken, kitap okuyarak veya TV seyrederken meşgul. Rahatlayabildiğiniz her zaman yaratıcı sürece yardımcı olur - duş, uzun bir araba yolculuğu, sessiz bir yürüyüş, en sevdiğiniz aktivite. Bu sadece zihnin hayal kurmasına izin vermekle ilgilidir.

5-An «eureka»

Eureka anı, önceki aşamalardaki sıkı çalışmanın ardından geliyor. Genellikle sakin hissettiğimiz ve "hayal kurduğumuz" zamanlarda ortaya çıkar, bu nedenle önceki aşamayı atlamamak önemlidir.

6-uygulamak

Fikri gerçeğe dönüştürmekle ilgilidir ve en zor adımdır çünkü başarısızlık korkusunun üstesinden gelmeniz ve onu kendiniz ve başkaları için nasıl yararlı bir şeye dönüştüreceğinizi bilmeniz gerekir.

Genellikle uzun ve zordur. İnsanların fikriniz hakkında ne düşündüğünü bilmek için yaratılışın yayılması ve sosyalleştirilmesi önemli bir kısımdır.

Aslında süreç çok akıcı . Bir kişi uygulama aşamasında ve diğeri bilgi arama aşamasında daha uzun sürebilir.

Aşamalar sabit değildir; Farklı bir sırada olabilirler, ancak sürece daha sık girmenize ve ilgili eylemleri gerçekleştirmenize izin vereceği için içinde bulunduğunuz aşamadan haberdar olmanız uygun olsa da.

Geri bildirim isteyin

Fikrin uygulanmasının bir tamamlayıcısı olarak, bilinen veya bilinmeyen kişilerden geri bildirim isteyebilirsiniz. Bu, neyin geliştirilebileceğinin veya neyi gözden kaçırdığınızın farkında olmanıza yardımcı olacaktır.

İşte makalenin video özeti: