CARLOS KASUGA: BIYOGRAFI, FIKIRLER VE KATKILAR - KÜLTÜR KELIME - 2025

Carlos Kasuga , Latin Amerika'daki en önemli Meksikalı işadamlarından biridir, Japon oğlu ama Meksika'da doğmuştur. Probiyotik süt ürünleri şirketi Yakult, SA Meksika Bölümü'nün kurucusu ve sahibidir, Yaşam Bilimleri Enstitüsü Başkanı ve Pan Amerikan Süt Federasyonu'nun eski başkanıdır.

Aynı zamanda ünlü bir plastik şişme üreticisi olan Industrias Kay Internacional'ın kurucusu ve sahibidir ve ülkedeki en prestijli eğitim kurumlarından biri olan Japon Meksika Okulu'nun kurucusudur.

Kaynak: https://twitter.com/carloskasuga

Latin Amerika'daki “Nikkei” yi (Japon göçmenlerin torunları) birleştirmeyi amaçlayan çok sayıda örgütün başkanlığını da yürütmüştür: Japon Meksika Derneği, Meksika'ya Japon göçü kutlamaları Komitesi ve Pan-Amerikan Nikkei Konfederasyonu (COPANI).

Serbest Muhasebeci olarak kalifiye olmasına rağmen, bundan çok daha fazlası olduğuna dair yeterli kanıt sunmuştur. Başarılı bir girişimci ve özgecil bir insan olarak elde ettiği sonuçlar, onun ayrılmaz bir lider olarak durumunu doğrulamaktadır.

Carlos Kasuga, Meksika ve Latin Amerika topluluğu için daha geniş kapsamlı ve önemi olan bir konuşmacı olarak ilginç bir yön geliştirdi. Her sunumunda Meksikalı olmanın gururunu dile getiriyor.

Bugün 80 yıllık hayatı ile hayatında uyguladığı formülleri Meksikalı yurttaşları ve uluslararası izleyicileriyle paylaşmayı hedefliyor. Kişisel ve mesleki başarıya ulaşması ve ailesini karşılayan ulus için kaliteli bir vatandaş olması için ona hizmet ettiler.

biyografi

Carlos Kasuga, Orta Meksika'da Los Cerritos adında küçük bir kasabada doğdu. Babası Tsutomu Kasuga ve annesi Mitsuko Osaka idi. Baba, 20 yıllık genç bir adam olarak Meksika'ya annesinden önce geldi.

Yıllar önce Japonya, ulusun tamamen yenilenmesini isteyen ve "Meiji Dönemi" olarak bilinen karmaşık bir dönemden geçiyordu. Bu dönemde Asya ülkesi her düzeyde yeniden yapılanmaya başladı ve sınırlarını Batı'ya kapattı.

Ekonomisi krize ve işsizliğe, Devletin toprağa el koymasıyla birlikte birçok Japon'u (özellikle köylüleri) yapı dışında ve istikrarsız bir durumda bıraktı.

Japonya bu Japonlara, ortak iyilik adına ülkeyi terk ederek ve başka milletlerde canlarını vererek kendilerini feda etmelerini istedi. Japonların dünyanın diğer milletlerine göçünün başladığı yer orasıdır.

Kasuga (baba) bir ipekböceği yetiştiricisiydi. Meksika'da yaşayan ve arazi edinmeyi başaran bir hemşerinin girişimiyle 1930'da Meksika'ya geldi.

Kasuga Sr.'nin Meksika'ya gelişi

Tsutomu Kasuga, bir göçmen "Yibiyose" olarak Japonya'dan Meksika'ya girdi. Bu bir davet mektubu ile demektir. Daha sonra bir çiftlikte çiftçi olarak çalışmaya başladı, ancak kısa bir süre sonra ilerleme olasılığı az olduğu için oradan ayrıldı.

Daha sonra Los cerritos'a taşındı ve bölgedeki başka bir taşralı olan Teikichi Iwadare'ye ait en önemli marketlerden birinde katip olarak çalışmaya başladı.

Orada çok çalıştı ve kararlılıkla İspanyol dilini ve ticaret sanatını öğrenmeyi başardı. Aynı yıl Japonya'da bulunan akrabalarından, kendisiyle evlenmek ve onunla bir aile kurmak için Meksika'ya seyahat etmek isteyen bir kız bulmalarını istedi.

Kızla bir mektup aracılığıyla iletişim kurdu. Fotoğrafını gördükten ve gelecekteki ailesinin iyiliği için çok çalışma sözünü aldıktan sonra, kız seyahat etmeyi ve onunla evlenmeyi kabul etti. Meksika'ya vardıklarından beri çift, mağazada bir temel oluşturmak için ekip olarak çalıştı.

26 Ekim 1937'de Carlos Tsuyoshi Kasuga Osaka doğdu. Ebeveynleri, çok çaba ve birikim yaptıktan sonra, oğulları "Carlos Kasuga" adını verdikleri Cárdenas kasabasında bir mağaza açmayı başardılar.

İkinci dünya savaşı

1942'de, Carlos henüz 4 yaşındayken, memleketini ailesiyle birlikte terk etmek zorunda kaldı ve tüm mallarını terk etti. Köylüler, götürülmesinler diye aileyi savunmak için dışarı çıktılar ama bu faydasızdı.

Amerika Birleşik Devletleri, Amerika'nın emirlerine bağlı bir hükümete sahip olduğu için Japonya'ya ve Meksika'ya savaş ilan etmişti, tüm Japon göçmenleri başkente nakletmek ve varlıklarına el koymak için Amerikan düzenine uyuyordu.

ABD istihbarat servisleri Meksika'da rahat bir şekilde çalıştı ve Meksika'da yaşayan tüm Japonların (şimdi düşman ilan edildi) ayrıntılı bir kaydına sahipti.

Kasuga diğer ailelerle birlikte Mexico City, Tacubaya'da bulunuyordu. Diğer Japon mültecilerle işbirliği içinde biriktirdikleri az şeyle, Takubaya Gakuen adını verdikleri bir okul kurdular.

Okul, çocuklarının kültürleriyle bağlarını koparmaması için tasarlandı. Orada onlara Japonca okuma ve yazma ve ayrıca Japonya tarihi öğretildi.

Carlos Tsuyoshi ayrıca bir Meksika devlet okuluna gittiği için fazladan çaba sarf etmek zorunda kaldı. Aynı anda iki okulda öğrenciydi.

Akademik gelişme

Carlos, büyüdükçe, ailesinin açmayı başardığı bir şekerci dükkânında ailenin finansmanını destekledi ve sokakta sebze tüccarları olarak yavaş yavaş tasarruf etti.

Böylelikle büyük bir özveri, çaba ve azimle, Serbest Muhasebeci olarak mezun olarak yüksek öğrenime girmeyi ve tamamlamayı başardı. Aile değerleri ona o andan itibaren ve sonsuza kadar eşlik edecekti: dürüstlük, saygı, minnettarlık ve tükenmez endüstri.

1956'da Carlos, "Dekasegui" (başka bir yerde servetini kazanmak için topraklarından ayrılan bir kişi) adlı özel bir figürle Japonya'ya gitti. Tokyo'da bulunan Sofya Üniversitesi'nde Japoncaya hakimiyetini mükemmelleştirmek için çalışmalarını orada ödedi.

Orada Birinci Japon Makine Fuarı'na katıldı ve biri tarafından top ve şişirilebilir ürünler yapmak için vuruldu.

Carlos, okulunun yüzme takımına aitti ve başlangıç ​​uygulamalarında can yeleklerinin yokluğunda lastik bağırsak kullandıklarını hatırladı. Bu makinelerden birini almaya karar verdi ve onu Meksika'ya götürdü.

21 yaşında ve ailesinin desteğiyle ilk şirketini kurdu. Bu, bugün bile, şişirilebilir ürünler pazarına öncülük ediyor: Meksika 68 Olimpiyatları'nın muazzam şişirilebilir halkalar amblemini üreten Kay Industries.

Bir markanın konsolidasyonu

1981 yılında ve Yakult Japonya endüstrisi arasında yapılan bir anlaşmanın ardından Yakult Meksika Fabrikasını kurma izinlerini aldı. Ixtapaluca belediyesinde bulunan tam otomatik fabrikası ile faaliyete başladı.

Şu anda Jalisco, Guadalajara'da bulunan ikinci bir fabrikası vardır ve Meksika pazarındaki en konsolide markalardan biridir.

Carlos Kasuga, eğitim ve değerlerin yorulmak bilmez bir destekçisi olmuştur. Kendisi gibi "nikkai" (Japon göçmenlerin oğlu) arasındaki bağları güçlendirmekle ilgileniyor. Okullar kurdu ve Japon kültürünü kurtarmayı amaçlayan gruplara ait.

Ayrıca dersler, kitaplar ve videolar aracılığıyla başarısının formülünü yaymasıyla tanınır. Fikirleri, değerler konusunda eğitim yoluyla vatandaşın güçlendirilmesine işaret ediyor.

Fikirler ve katkılar

Carlos Kasuga'nın temel felsefesi, başarıya ulaşmak için dört Temel Eksene dayanmaktadır:

1-SAĞLIK. Kişisel ve mesleki başarıya ulaşmak için, aşağıdaki erdemler geliştirilmelidir: Dakiklik, Disiplin, Tasarruf, Çalışma Sevgisi, Dürüstlük ve Çalışkanlık.

2-İYİ YAPIYOR. Yapılan her şey en başından itibaren yapılmalıdır.

3-SAĞLIK. Bir şeyler yaparken elinizden gelenin en iyisini yaptığınız için iyi hissetmek.

4-İYİ OLANLAR. Yukarıdaki 3 adım, temiz ve dürüst çalışmanın ürünü olan dürüst mali refaha götürür.

Bu varsayımlara ek olarak Kasuga, eğitimde radikal bir dönüşümü savunuyor. Sadece geleneksel akademik bilgiyi vermekle sınırlı kalmamalı, aynı zamanda değerlerin öğretilmesini de vurgulamalıdır.

Aynı şekilde mekanların, insanların temizliğinin de her insanın hayatında bir alışkanlık olması gerektiğini vurguluyor. Bu aynı zamanda sağlığa ve başarıya da katkıda bulunur.

Bir şirket, bir devlet kurumu, bir kuruluş olması gerektiği gibi çalışmadığında, sorumluların yöneticiler olduğunu çünkü kendi sözleriyle: Balık kuyruktan değil başından çürümeye başlar.

Kasuga, yönetimsel yollarıyla ilgili olarak, işçiye maaşına ek olarak “ahlaki bir maaş” verilmesi gerektiğini belirten geleneksel paradigmaları yıktı. Bu, ne kadar yararlı, gerekli, sevildiğinizi, saygı duyulduğunu ve kabul edildiğinizi size bildirmekten başka bir şey değildir.

Buna ek olarak, kendisini çalışanlarının evlerine davet ediyor ve onlarla birlikte, bağlarını güçlendirmek ve onları kişiselleştirilmiş bir şekilde desteklemek için yaşadıkları koşulları görselleştirmek için yemek yiyor.

Meraklı iş alışkanlıklarından bir diğeri de yöneticiler ve işçiler için farklı tuvaletler kurmamaktır.

Referanslar

1. Hernandez, S. (2017). Carlos Kasuga Osaka: Kolektif bir mücadele ve çalışma tarihi. Nikkei'yi keşfedin. Kurtarıldı: discovernikkei.org
2. Melgar, D. (2012). Meksika'daki Japonlar ve onların soyundan gelenler: Kimlik tartışmaları. Pacarina del Sur, 3. yıl, hayır. 10, Ocak-Mart. Kurtarıldığı yer: pacarinadelsur.com
3. Terui, Megumi. (2005) Meksika'daki Japon göçmenler: Ota Mishima'nın araştırma yörüngesi. Kurtarıldı: scielo.org.mx
4. Canacintra (2015) Carlos Kasuga Kimdir?. Kurtarıldığı yer: canacintraens.or
5. Valls, L (2013) Carlos Kasuga, Yakult'un Arkasındaki Lider. Forbes Meksika. Forbes.com.mx adresinden kurtarıldı