GÜVENLI OLMAYAN DURUM: ÖZELLIKLER VE ÖRNEKLER - İŞ - 2025

Bir güvensiz koşul hemen önce bir kaza oluşumuna bir çalışma ortamında var olan bir tatmin edici olmayan fiziksel bir durumdur ve bu olayı başlatmada önemliydi. Düzgün düzeltilmezse, bir işçiye maddi hasar, yaralanma veya ölüme neden olma potansiyeline sahip bir tehlikedir.

Bu tehlikelerden bazıları hatalı güvenlik prosedürleri, arızalı ekipman veya aletler veya gözlük ve maske gibi gerekli güvenlik ekipmanlarının kullanılmamasıdır. Genel olarak konuşursak, daha önce var olan ve normalde kabul edilen güvenlik koşullarından farklı olan bir şeydir.

Bu koşullar her yerde var; Örneğin, bir arabada olmak ve onu yüksek hızda kullanmak, kazalara meyilli olduğunuz güvensiz bir durum yaratır. Bu tür koşullara karşı savunmasız olsak da, çoğu onları ihmal ediyor.

Bir işçi işe alındığında, şirket ona güvenli olmayan koşullardan kaçınmak için ihtiyaç duyduğu tüm bilgi ve eğitimi sağlamalıdır.

karakteristikleri

Güvenli olmayan koşullar işyerinde, evde, açık hava etkinliklerinde vb. Riskler yaratır.

Belirli bağlama bağlı olarak farklı özellikler vardır, ancak genel olarak güvensiz bir koşulun kısa veya uzun vadede ve farklı önlemlerde işçiye zarar verebilecek unsurları içerdiği söylenebilir.

Bu güvenli olmayan koşullar, çalışanları çok sayıda riske maruz bırakır. En önemli riskler arasında şunlar yer almaktadır:

Fiziksel riskler

Bu güvenli olmayan koşullar her yıl birçok yaralanmaya neden olur. Yerdeki nesneler yaygın bir örnektir.

- Yerde çalışan kablolar, kaygan zeminler, yürüme yüzeylerindeki işaretsiz düzensizlik, kalabalık çalışma alanları, korumasız kenarlar vb. Gibi kaymalara, takılmalara veya düşmelere neden olabilecek her şey.

- Merdivenlerde, iskelelerde, çatılarda veya herhangi bir yükseltilmiş çalışma alanında çalışmak gibi düşmeye neden olabilecek her şey.

- Bir işçinin yanlışlıkla dokunabileceği hareketli parçalara sahip korumasız makineler.

- Aşırı sıcak veya soğuk.

- Güneş ışığına / ultraviyole ışınlarına yüksek maruz kalma

- Makinenin neden olduğu yüksek ve sürekli gürültü.

Ergonomik riskler

Bu güvensiz durum riski, işin türü, çalışma koşulları ve çalıştığı pozisyon nedeniyle işçinin vücudu stres altında olduğunda ortaya çıkar.

Sağlık üzerindeki etkisi uzun vadeli olduğu için tespit edilmesi çok zordur. Kısa süreli maruz kalma, maruziyetten sonraki günlerde kas ağrılarına neden olabilir, ancak uzun süreli ciddi hastalıklara yol açabilir.

Örneğin, kötü ayarlanmış iş istasyonları ve sandalyeler, nesnelerin sık kaldırılması, garip ve tekrarlayan hareketler, sık sık çok fazla güç kullanma zorunluluğu, titreşimler, vb.

Elektriksel tehlikeler

Bu riskler, diğerlerinin yanı sıra gevşek korumasız veya ayrılmış kabloları, kötü yapılmış elektrik bağlantılarını, eksik topraklama pimlerini veya yanlış kablolamayı içerir.

Kimyasal tehlikeler

Bu tür güvensiz durum, katı, sıvı veya gaz gibi bir tür kimyasal preparasyona maruz kaldığınızda ortaya çıkar.

- Gaz halindeki asetilen, propan, karbon monoksit ve helyum emisyonları.

- Temizlik ürünleri, boyalar ve asitler gibi sıvılarla temas.

- Benzine, çözücülere veya diğer yanıcı maddelere maruz kalma.

Biyolojik tehlikeler

İşle veya enfekte kişilerle, hayvanlarla veya temas ettiği bitki materyaliyle ilişkili hasar veya hastalıklara maruz kalma.

Bu tür güvensiz koşullara sahip işyerleri arasında diğerleri arasında okullar, kreşler, üniversiteler, hastaneler, laboratuvarlar, bakım evleri ve açık hava meslekler bulunmaktadır.

En yaygın risk, kan veya diğer vücut sıvıları, böcek ısırıkları, bakteriler ve virüsler ile hayvan ve kuş pisliklerinden gelir.

Örnekler

İşyerinde güvenli olmayan koşullara örnekler:

- Sıkışık iş yeri, özgürce hareket etmek ve çalışmak için yeterli alan yok.

- Uygun güvenlik önlemleri olmaksızın yetersiz atmosferik koşullar.

- Kusurlu olabilecek aletler, makineler ve malzemeler.

- Yeterli uyarı sistemlerinin olmaması.

- Kötü temizlik.

- Önceden eğitim almadan bir makineyi çalıştırın.

- İş Sağlığı ve Güvenliği ilanlarını görünür yerlere asmayınız.

Bir şirkette pratik örnek

Ağır malzemelerin taşınmasına dayanan bir üretim tesisi örneğini ele alalım. Forklift operasyonu günlük rutinin bir parçasıdır.

İş vardiyasının sonunda, bir forklift sürücüsü amirine forkliftindeki frenlerin çalışmayı durdurduğunu bildirir.

Süpervizör belirlenen prosedürü izler ve direksiyon simidine, frenlerin çalışmadığını belirten bir bakım notuyla birlikte kırmızı bir etiket yapıştırır. Etiket ayrıca diğer vardiyaların forklifti kullanmaması gerektiği anlamına gelir.

Bir sonraki dönüş geldiğinde, malzeme teslimatlarında bir çöküş yaşanıyor. Bu vardiyanın amiri kendini baskı altında hissediyor ve bir işçiden önceden etiketlenmiş forklifti sürmesini istiyor.

İşçi forklifte biner ve kırmızı etiketi görür. Notu okursunuz, ancak frenlerin kontrol edilebilir olup olmadığını test etmeye karar verirsiniz. İşçi forklifti çalıştırır ve rafa doğru yürür.

Frenlerin tamamen kapandığını fark eder ve rafa çarpmamak için sola döner. Bu, binanın otoparkının kapalı kapısına çarpmasına ve sert bir şekilde vurulduğunda içinde iki delik açmasına neden olur.

Güvenli olmayan durum vs. güvensiz hareket

Bu kaza, emniyetsiz bir hareket ve emniyetsiz bir durumun birleşiminden kaynaklandı. Güvensiz durum, forkliftin arızalı frenlerle fabrikada bırakılmasıydı.

Güvensiz hareket, frenlerin hatalı olduğunu bilen ve yine de forklifti sürmeye karar veren bir çalışanı ifade eder.

Şirket, forklifte hareketsiz hale getirmek için bir etiket ve bir not yapıştırmaktan başka prosedürlerine bir şey eklemiş olmalıdır. Sonunda, forklift arızalı frenlerle fabrikada çalışır durumda bırakıldı.

Öte yandan, çalışan daha önce frenlerin düzgün çalışmadığını bilerek forklift kullanmayı seçti.

Kazaya katkıda bulunan ana faktörün durum veya eylem olup olmadığını belirlemek zordur. Çalışanları eylemlerinden sorumlu tutmak son derece önemlidir, ancak buna amirler de dahildir.

Güvenli olmayan koşulları iyileştirin

Kazaya neden olan durumu derinlemesine inceleyerek, ayrıntılar, riski ortadan kaldıran koşulları iyileştirmek için daha fazla şey yapılabileceğini ortaya koyuyor. Genel olarak koşullar eylemlerden daha öngörülebilirdir.

Bir kazada güvenli olmayan eylemlere işaret etmek daha kolay olsa da, denetçinin güvenli bir çalışma ortamı sağlama sorumluluğunu da dikkate almak gerekir. Bir kazayı önlemek için koşulların iyileştirilip iyileştirilemeyeceğini her zaman kontrol etmelisiniz.

Güvensiz bir durumu disiplin altına alamazsınız. Güvende olduklarını onaylamak için gözden geçirilmeleri yeterlidir.

Bir sonraki kaza, görülemeyen güvenli olmayan bir durumdan kaynaklanıyor olabilir. Bir kazayı araştırırken güvenli olmayan eylemlerin hikayenin yalnızca yarısı olabileceğini unutmayın.

Referanslar

1. Güçlü İşveren (2018). Güvensiz koşullar. Alındığı: mightyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018). Güvensiz koşullar. İnsan Kaynakları Şartları. Alındığı: mbaskool.com.
3. ABD Hukuk (2018). Güvenli Olmayan Durum Yasası ve Yasal Tanım. Alındığı kaynak: definitions.uslegal.com.
4. Güvenlik Konuşma Fikirleri (2018). Güvensiz koşullar. Alındığı yer: safetytalkideas.com.
5. Jadco İmalat (2015). Güvenli Olmayan Eylemler ve Güvenli Olmayan Koşullar. Alındığı: jadcomfg.com.
6. SafetyLine Ekibi (2018). Bu 6 tür işyeri tehlikesinin farkında mısınız? Alındığı: safetylineloneworker.com