ŞIRKET TANIMI: NASIL YAPILIR VE ÖRNEK - DUDAS - 2026

Şirket tanımı , şirketin en önemli noktalarının bir özetidir: geçmişi, yönetim ekibi, bulunduğu yer, ne yaptığı ve neyi başarmayı umduğu, misyon beyanı ve yasal yapı. Genellikle iş planında yönetici özetinden sonra görünür.

İş planının şirket tanımı, şirketin vizyonunu ve yönünü açıklar, böylece potansiyel kredi verenler ve ortaklar şirket hakkında doğru bir izlenim geliştirebilirler.

Kaynak: pxhere.com

Bu genellikle iş planındaki en kısa bölümdür, ancak bu onun önemini azaltmaz. Bu plan şirket dışından kişilere sunuluyorsa, bu firmayı tanıtma fırsatıdır.

İş planının bu bölümünü yazarken, önemli noktalara odaklanın: kurucusu ve sahibi kim, ekibin önde gelen üyeleri, ürün veya hizmet, neden benzersiz? Bu bölümü işin "kim, ne, ne zaman, nerede ve neden" olarak düşünün.

Hedef seyirci kitlesi

Amaçlarınıza uygun bir iş planı geliştirmek, onu hedef kitlenize uyarlamak demektir. Bu, mevcut proje için geçerli olmayan bir bölümün kaldırılması anlamına gelebilir.

Bu bölüm dahili bir iş planı için yazılmışsa, şirketin durumu hakkında bir güncelleme yazılabilir.

Bu plan harici kullanım veya yatırımcılar için ise, izleyicinin bakış açısı dikkate alınmalıdır. Henüz çalışma ekibini, tesisleri veya yasal yapıyı bilmeyecekler.

Şirket tanımını nasıl yazarsınız?

İş planındaki şirketin açıklaması aşağıda açıklanan bölümleri içerir:

Şirkete genel bakış (özet)

Bu, iş planının tanışma ve selamlama bölümüdür. Bir konuşmanın tonunun anlamlı bir şekilde yazılması gerekiyorsa, bu bölüme konulabilir. Kısa tutun, burada söylenenler aşağıdaki bölümlerde genişletilecektir.

Şirket geçmişi

Şirket geçmişi bölümü, biraz arka hikaye de dahil olmak üzere, işletmenin kurulduğu ve kimin dahil olduğu ile başlayacaktır.

Bu bölüm, bu iş planının kime sunulduğuna ve işletmenin hangi aşamada olduğuna bağlı olarak değişecektir. Bu dahili bir plansa, geçmiş veriler gerekli olmayabilir.

Bu bir başlangıç ​​iş planıysa, şirketin kendisinin bir geçmişine sahip olmayacaksınız, ancak şirket geçmişi bölümü, kurucunun veya kurucuların bu şirketi nasıl kurmaya karar verdiğine dair kısa bir açıklama vermek için kullanılabilir. .

Finansman aramak için

Planın finansman arayışı olması durumunda, yatırımcılar arka plan hikayesini bilmek isteyecek ve bu bölüm iş planı için bir bağlam sağlayacaktır. Şirketin nasıl başladığını, nasıl büyüdüğünü ve bu sırada yapılan değişiklikleri dahil edin. Şirketi bu noktaya getiren nedir?

Genişlemek için finansman arayan veya yeni bir proje arayan bir işletme ise, şirket geçmişi bölümü oldukça önemli olacaktır. Başarılı projeler, zor zamanlardan geçme ve iyi iş kararları alma konusunda güçlü bir geçmişe sahip olduğunuzu açıkça belirtmek isteyeceksiniz.

Kiminle ortak olmaya karar verdin? Zaman içinde yeni ürünler piyasaya sürüldü mü? Tesislerde veya hizmetlerde iyileştirmeler yapıldı mı? İşlemler optimize edilmiş mi?

Yönetim ekibi

Yönetim ekibi bölümü, çalışma ekibinin bir resmini çizme ve en iyi özelliklerini gösterme fırsatıdır.

Yine, dahili kullanım için bu geçerli olmayabilir, ancak yeni çalışanların veya bazı yeni liderlik sorumlulukları üstlenen mevcut çalışanların işe alımını vurgulamak için kullanılabilir.

Genişlemeye başlıyorsanız veya genişleme arıyorsanız, eksik olduğu bilinen ekip üyeleri olabilir. Bu durumda, bu rollerden ve bu boşlukları doldurmak için planların neler olduğundan bahsedilir.

Şu anda birden fazla sorumluluk üstlenen veya görevleri paylaşan kişiler dahil edilmelidir.

Planı bir bankaya veya diğer potansiyel yatırımcılara sunmayı planlıyorsanız, bu kritik verilerdir. Şirketteki liderler kimler? Onları pozisyonları için nitelendiren ve güven veren nedir?

Her kişi için iş tecrübesine, geçmiş başarılara, MBA'lara ve diğer derecelere atıfta bulunulabilir. Yatırımcıların önce insana, sonra fikirlere yatırım yaptıkları unutulmadan herkese en iyi bakış açısıyla gösterilmelidir.

Yasal yapı ve mülkiyet

Yönetim ekibiyle ilgili olarak, kuruluşun yasal yapısını ve sahipliğini açıklayan ayrı bir bölüm eklemek isteyebilirsiniz.

İşletmenin yasal yapısı, herhangi bir finansman kaynağının sahip olması gereken önemli bir bilgi parçasıdır. Anonim bir şirket mi? Limited şirket mi? Tek mal sahibi mi? Bu aynı zamanda vergilerin raporlanma şeklini de etkileyecektir.

İşletmenin sahiplik yapısı dahil edilecek önemli bilgiler olacaktır. İşletmenin yüzde kaçının sahibi kim? Bankalar ve yatırımcılar bu bilgilerin net bir şekilde açıklanmasını isteyeceklerdir.

Mekanlar ve tesisler

Bu bölüm, işin nerede yapılacağını açıklamak için kullanılır. İmalat için bir bina mı satın alıyorsunuz? Bir dükkan? Zaten geniş bir alanınız var mı?

Bu bölüm, bahsedilen herhangi bir alanın kullanım koşullarını açıklamalıdır. Sahip olup olmadığını veya kiralandığını ve varsa bu sözleşmenin ilgili şartlarının neler olduğunu belirtin.

Sahip olduğunuz herhangi bir alan için uzun vadeli planın ne olduğunu veya gelecekteki bir kurulum için ihtiyaçların ne olacağını netleştirmelisiniz. Bir ev ofisiniz olsa bile, bu da dahildir.

Görev beyanı

Misyon ifadenizi olabildiğince kısa tutun. Şirketin ana misyonunu ifade eden bir veya iki cümleye hangi fikir ayrıştırılabilir?

Bu, eğer varsa, ortak bir uzun vadeli vizyonu iletmek için yönetim ekibiyle birlikte oluşturmak isteyeceğiniz bir şey olabilir.

Amaçlar ve hedefler

Hedefler, şirketin olmasını istediğiniz uzun vadeli plandır. Hedefler, hedeflere ulaşmak için kullanılan adımlardır.

Örneğin, müşteri hizmetlerinde lider ve sadık bir takipçi kitlesine sahip, sağlıklı ve başarılı bir şirkete sahip olmak hedef olabilir. Hedefler, yıllık satış hedefleri ve bazı özel müşteri memnuniyeti ölçüleri olabilir.

Ürünler ve servisler

Ürünler veya hizmetler, teknik özellikler, fotoğraflar, çizimler, satış broşürleri dahil olmak üzere ayrıntılı olarak açıklanmaktadır.

İşletmenin rekabetçi avantajları veya dezavantajları nelerdir? Rekabetçi avantajların örnekleri, benzersiz özellikleri veya ürün kalitesindeki farklılıkları içerir.

Ürün veya hizmetlerin fiyatlarına, oranlarına veya kiralama yapılarına nasıl ulaşıldığını açıklayabilirsiniz.

Misal

Şirket Açıklaması ZTE Corporation

Giriş

ZTE Corporation, telekomünikasyon ve bilgi teknolojisinde dünya lideridir. 1985 yılında kurulan şirket, Hong Kong ve Shenzhen Menkul Kıymetler Borsalarında listelenmiştir.

Şirket, daha fazla bağlantı ve üretkenlik sağlamak için dünya çapında 160'tan fazla ülkede tüketicilere, operatörlere, işletmelere ve kamu sektörü müşterilerine mükemmellik ve değer sunmak için entegre yenilikler sunmaya kararlıdır.

ZTE, teknolojik yeniliğin şirketin temel çıkarları olduğuna inanmaktadır. Şirketin yıllık gelirinin% 10'undan fazlası araştırma ve geliştirmeye yatırılıyor.

Şirket, ABD, Kanada, İsveç, Çin vb. Ülkelerde son teknoloji araştırma ve geliştirme merkezleri kurmuştur ve 5G, Nesnelerin İnterneti gibi yeni nesil teknolojileri geliştiren 30.000'den fazla araştırma uzmanını istihdam etmektedir. şeyler, NFV, SDN, Bulut Bilişim ve Büyük Veri.

ZTE, 30.000'den fazlası onaylanmış 69.000'den fazla patent için başvuruda bulunmuştur.

Dünya Fikri Mülkiyet Örgütü'ne göre, 2010 yılından bu yana ZTE, Patent İşbirliği Anlaşması (PCT) kapsamında patent başvurularında dünyada ilk 3 arasında yer almaktadır.

Şirket için önemli bir öncelik olan Kurumsal Sosyal Sorumluluk ile ZTE, Nepal'deki 2015 depremi gibi olayların ardından yardım çalışmalarında aktif bir rol oynadı.

ZTE ayrıca, Çin'deki türünün en büyük hayırsever fonu olan ZTE Özel Çocuk Bakım Fonu'nu kurdu.

hedefler

Şirket geleceğe bakıldığında, telekomünikasyon endüstrisinde bir öncü olmaya, standardizasyona, teknik perspektife ve ticarileştirmeye liderlik etmeye ve telekomünikasyon ve bilgi teknolojisinde küresel olarak yeniliklere yön vermeye kararlı olacaktır.

Kurumsal vizyon

İletişim ve Bilgi Teknolojileri Yüksek Lisans çağında Seçkin Dünya Lideri Olun.

Kurumsal misyon

Dünyaya harika, yeşil ve açık İletişim ve Bilgi Teknolojisi ürünleri ve deneyimleri sağlamak için hiçbir çabadan kaçınmayacağız. Bu vizyonu paylaşan ortaklarımız için, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için güvenli, açık ve işbirliğine dayalı bir platform oluşturacağız.

Ürün portföyü

ZTE, kablosuz ağlar, çekirdek ağlar, erişim ve taşıyıcı ağlar, hizmetler ve terminal pazarlarının tüm dikey sektörlerini kapsayan, dünyadaki en kapsamlı telekomünikasyon ürünleri yelpazesine sahiptir.

Bağımsız ve yaratıcı araştırma ve geliştirme yetenekleri, pazar ve müşteri odaklı stratejisi ile ZTE, kablosuz, anahtarlama, optik iletim, veri, telefon yazılımlarında birinci sınıf, pazar lideri teknolojiler geliştirme ve üretme yeteneğine sahiptir. ve telekomünikasyon.

ZTE, dünya genelindeki müşterilerin özel ihtiyaçlarına göre uyarlanmış uçtan uca çözümler sağlamak için bu uzmanlığı kullanır.

Referanslar

1. Angelique O'Rourke (2018). Şirkete Genel Bakış Nasıl Yazılır. Bplans. Makalelerden alınmıştır: makaleler.bplans.com.
2. ZTE (2018). Şirket Genel Bakışı. Alınan: zte.com.cn.
3. Alyssa Gregory (2018). Şirket Tanımı Nasıl Yazılır. Küçük İşletme Dengesi. Alınan: thebalancesmb.com.
4. Rachel Blakely-Grey (2016). Bir İş Planı İçin Şirket Açıklaması Nasıl Yazılır. Patriot Yazılımı. Alınan: smallbusiness.patriotsoftware.com.
5. Para Eğitmeni (2018). Yönetici Özeti, Şirket Açıklaması, Ürünler ve Hizmetler. Alındı: moneyinstructor.com.