9 ANA ERGONOMI TÜRÜ - KÜLTÜR KELIME - 2025

Ergonomi türleri şunlardır fiziksel ergonomi, belirli ihtiyaçlar, bilişsel, organizasyonel, mikro ergonomi ve makro-ergonomi.

Bu ergonominin her biri, insanlar ile katıldıkları sistemdeki mevcut unsurlar arasındaki ilişkiyi farklı bir bakış açısından incelemekten sorumludur: iş, okul, ev ve diğerleri.

Bu çalışma, bireylerin faaliyet gösterdiği koşulları iyileştirmek amacıyla yapılmıştır. Bu, ergonomik tasarımların ekipman ve çevrenin diğer bileşenleri ile etkileşim yoluyla insanlara üretilebilecek zararlardan kaçınmayı amaçladığı anlamına gelir.

Bu anlamda ergonomi fonksiyonel, konforlu ve güvenli alanlar geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bu disiplin, görevlerin ve diğer faaliyetlerin yerine getirilmesini kolaylaştırdığı için sadece bireylerin değil sistemin işleyişini de artırmaya çalışır.

Bu amaca ulaşmak için, farklı ergonomi türleri, antropometri, biyomekanik, makine mühendisliği, endüstriyel tasarım, fizyoloji ve psikoloji dahil olmak üzere çeşitli çalışma alanlarına dayanmaktadır.

Ergonomi türlerinin listesi

1- Fiziksel ergonomi

Fizik, en yaygın ergonomi türüdür. Bu, fiziksel aktivitelerin gelişimi ile ilgili olarak insan anatomisi ve antropometrik, fizyolojik ve biyomekanik özellikleri incelemekten sorumludur. Bu ergonomi, çalışma ekipleri ve kullanıcıları arasındaki etkileşimi inceler.

Diğerlerinin yanı sıra karpal tünel sendromu, omurgadaki sapmalar gibi fiziksel koşulları tedavi edecek veya önleyecek ürünlerin tasarımından sorumludur. Örneğin daha rahat sandalyeler, masalar ve bilgisayar klavyeleri oluşturulabilir.

Ürün yaratmanın fiziksel ergonominin tek görevi olmadığı unutulmamalıdır. Ayrıca, bir aktivite gerçekleştirirken insan vücudunun doğru pozisyonu ile ilgili unsurları da inceler.

Fiziksel ergonomi tarafından desteklenen bazı pozisyon örnekleri şunlardır:

- Herhangi bir aktiviteyi gerçekleştirirken, sırtın doğal eğriliğini korumak gerekir. Ayakta dururken, omurganın doğru pozisyona sahip olmasına yardımcı olduğu için bir ayağınızı diğerinin önüne koymanız önerilir.

- Otururken bel desteği önerilir. Aksi takdirde, arka taraf C şeklinde kıvrılma eğilimindedir ve bu da gelecekte sorunlara yol açabilir.

- Yerdeki bir nesneyi kaldırırken sırtınızı bükmeniz önerilmez. En uygun şey çömelmek, vücudun ağırlığını ayak tabanlarına desteklemek ve sırttaki yükü hafifletmektir.

- Her zaman boyun omurga ile aynı hizada tutulmalıdır

- Bilgisayarda otururken, kolların doğru pozisyonu dirsekte 90 ° açı oluşturmaktır.

- Bir bilgisayar klavyesinde yazı yazarken, bilekler önkol ile aynı seviyede tutulmalıdır.

- Saatlerce oturuyorsanız, zaman zaman koltuğun konumunu değiştirerek ayarlamanız önerilir. Bu sayede vücut hep aynı yerde olmaktan yorulmaz.

2- Belirli ihtiyaçların ergonomisi

Spesifik ihtiyaçların ergonomisi, bir tür spesifik ihtiyacı olan insanlar için alternatiflerin tasarımından sorumlu olan bir fiziksel ergonomi alt tipidir.

Örneğin, bu tür ergonomi, bir çocuğun yetişkinlerin yardımına gerek kalmadan doğal olarak işlev görebileceği alanların yaratılmasını inceler ve teşvik eder.

Aynı şekilde fiziksel veya bilişsel bağlılıkları olan kişiler için uygun alanların yaratılması da bu ergonominin bir parçasıdır.

3- Bilişsel ergonomi

Zihinsel süreçlerin incelenmesi ve bireyler ile sistemin diğer unsurları arasındaki ilişkiyi nasıl etkilediği ile ilgilidir.

Bu disiplin, diğerleri arasında algılama, hafıza, akıl yürütme, dış uyaranlara tepki hızı gibi süreçleri inceler.

Ayrıca karar verme, işin yarattığı stres, zihinsel baskı, zihinsel beceriler gibi konuları da inceler.

4- Organizasyonel ergonomi

Örgütsel ergonomi, bir kurumun politikalarına ilişkin sistemleri optimize etmekten sorumludur.

Örgütsel ergonominin bir parçası olan bazı yönler, diğerleri arasında iletişim sistemindeki gelişmeler, ekip çalışmasının teşvikidir.

5- Çevresel ergonomi

Çevresel ergonomi, fiziksel alanla insan ilişkilerinin incelenmesine yöneliktir. Bu anlamda, diğerleri arasında hava, sıcaklık, basınç, ışık seviyesi, sesler gibi koşulları dikkate alırlar.

Bu tip ergonomi, hoş bir ortamın geliştirilmesi için en uygun mekansal konfigürasyonun hangisi olduğunu belirler.

Örneğin, çok sayıda elektronik ekipmanın olduğu bir alanda, cihazların aşırı ısınmasını önlemek için sıcaklığın 16 ila 18 ° C arasında olması en iyisidir.

6- Düzeltici ergonomi

Düzeltici ergonomi, disiplinin insanoğlunun içinde geliştiği mekanları değerlendirmekten sorumlu olan dalıdır.

Bu, bu ortamlarda çalışan bireylerin fiziksel ve zihinsel bütünlüğünü korumak için önlemler alındığını doğrular.

Ergonomik sorunlar durumunda düzeltici ergonomi, sistem performansını iyileştirmek için öneriler sunar.

7- Önleyici ergonomi

Önleyici ergonomi, iş yerlerinde güvenlik ve fiziksel ve ruhsal sağlığın önemi konusunda çalışanlarda farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.

Aynı şekilde kas yorgunluğunu olabildiğince azaltan rahat alanlarda çalışmanın önemini vurgulamaktadır.

8- Mikro ergonomi

Mikro ergonominin temel amacı, kullanımı kolay olması ve bireylerin faaliyet gösterdiği ortama entegre edilmesi ile karakterize edilen ürünler yaratmaktır.

Bunun yanında mikro ergonominin geliştirdiği tasarımlar fonksiyonel, güvenilir, konforlu ve güvenlidir.

9- Makro-ergonomi

Makro-ergonomi, kullanıcıların işini kolaylaştıran programlama ve yazılım tasarımına dayanır.

Kurumun işleyişini en üst düzeye çıkarmak için insan ve teknolojik faktörlerin bir arada bulunduğu bir sistemden yanadır.

Referanslar

1. Ergonomi. 12 Ekim 2017'de ilocis.org'dan alındı
2. Ergonomi. Slideshare.net'ten 12 Ekim 2017'de alındı
3. Ergonomi: İşin İncelenmesi. 12 Ekim 2017'de osha.gov'dan alındı
4. Ergonomi Örnekleri. 12 Ekim 2017'de ergonomics-info.com'dan alındı
5. İnsan faktörleri ve ergonomi. 12 Ekim 2017'de wikipedia.org'dan alındı
6. MacLeod, Dan (2008). 10 Ergonominin İlkeleri. Danmacleod.com'dan 12 Ekim 2017'de alındı
7. Ergonimik Assintance Türleri. Ehs.ucsf.edu'dan 12 Ekim 2017'de alındı