- Ne Zaman Uygulanabilir?
- Maaş artışı
- Yanlış hesaplanan ücretler
- Yanlış hesaplanan fazla mesai geliri
- Vardiya diferansiyelleri
- Farklı pozisyonlar için çoklu ödeme oranları
- komisyonlar
- Tahviller
- Nasıl hesaplanır?
- Saatlik ücreti tahmin et
- Geçmişe dönük maaşı hesaplayın
- Geriye dönük ücret artışı
- Örnekler
- Geçmişe dönük fazla mesai ücretinin hesaplanması
- Geçmişe dönük maaş artışının hesaplanması
- Referanslar
Geriye dönük ödeme , bir çalışanın bir önceki ödeme sırasında yapılan iş için borçlu olduğu geliri ifade eder. Bir çalışanın alması gereken miktar ile ödenen arasındaki miktar arasındaki farktır.
Geriye dönük ödeme, gecikmiş ödemeden farklıdır. İkincisi, ücretlerin hiç ödenmemiş bir çalışana ödenmesi durumunda ortaya çıkar, geri ödeme ise bir çalışana ödenmesi gerekenden daha az ödeme yapılmasıdır.

Kaynak: Pixabay.com
Bu ödeme, yanlış ücretler, çalışılan saatler için ücretler veya maaş artışı gibi çeşitli nedenlerle gerçekleşebilir. Sebep ne olursa olsun, küçük bir işletme sahibi olarak, ilgili çalışanın doğru miktarda geri ödeme almasını sağlamanız gerekir.
Bu ek bir ödeme değil, çalışanın daha önce kazandığı ödemelerdir. Ayarlamanın kaydedilmesi için ödeme koçanına "retro" eklemelisiniz.
Ne Zaman Uygulanabilir?
Maaş artışı
Bir çalışana zam teklif edildiğinde, maaş bordrosu eski maaş oranı kullanılarak çalıştırılmış olabilir.
Yanlış hesaplanan ücretler
Bordro kaç kez çalıştırılırsa çalıştırılsın, hatalar olur. Yanlış hesaplanan ücretler, yanlış ücret oranı veya yanlış çalışılan saat sayısı girildiğinde ortaya çıkar.
Yanlış hesaplanan fazla mesai geliri
Bir çalışan bir iş haftasında 40 saatten fazla çalıştığında, ek saatler için fazla mesai ücreti ödenmelidir.
Bir çalışanın fazla mesai ücreti, normal saat oranını 1,5 faktörüyle çarpmayı unuttuğunda yanlış hesaplanır.
Vardiya diferansiyelleri
Bir çalışana, saatlerinin bir kısmında veya tümünde farklı ücret oranlarında çalışıyorlarsa, vardiya farkı ödemeyi unutabilirsiniz.
Vardiya farklılıkları, bir çalışana gece vardiyası gibi normal çalışma saatleri dışında çalışması için daha yüksek bir ücret ödenmesi gerektiğinde ortaya çıkar.
Farklı pozisyonlar için çoklu ödeme oranları
Bir çalışanın şirkette iki veya daha fazla pozisyonu varsa ve bu nedenle farklı ücret oranları kazanıyorsa, maaş bordrosu çalıştırılırken yanlış oran kullanılabilir.
komisyonlar
Komisyona karşı ödeme sistemi kullanılmadıkça, müşteri ödeyene kadar bir çalışana satış komisyonu ödenemez.
Tahviller
Bir çalışan ödeme döneminde bir ikramiye kazandığında, daha sonraki bir döneme kadar ödeyemez.
Nasıl hesaplanır?
Ödenmiş ödeme için ödenmesi gereken gerçek tutarı hesaplamaya başlamadan önce, önce çalışanın gerçekte ne aldığını öğrenmelisiniz.
Örneğin, son haftalık ödeme döneminde, bir çalışana 35 saat tazminat ödenmiş, ancak 40 saat için ödeme yapılması gerekiyordu. Bir sonraki maaş bordrosunda, çalışana bu ödeme döneminde çalıştığı saatlere ek olarak beş saat ödeme yapılır.
Saatlik ücreti tahmin et
Vadesi dolan saat sayısı hesaplandıktan sonra ödenmesi gereken ücret miktarı belirlenir.
Normal saatler, çalışanın normal saatlik ücretinden mahsup edilmeli ve geriye dönük fazla mesai ücreti, geriye dönük ücretin geçerli olduğu ödeme dönemi için fazla mesai ücretinden mahsup edilmelidir.
Geçmişe dönük maaşı hesaplayın
Bir çalışanın geriye dönük tutarına ulaşmak için, ödenen miktar, alması gerekenden çıkarılır.
Örneğin, bir çalışan normalde iki haftada bir 2.000 $ alıyor. Ancak, önceki ödeme döneminde yalnızca 1.800 $ aldınız. Bu nedenle, 200 ABD doları geriye dönük olarak ödenmelidir.
Geriye dönük ücret artışı
Bir çalışan, önceki bir ödeme döneminde geçerli olan bir maaş artışı alırsa, geri ödemesi, kendisine ödenen ile ödenmesi gereken arasındaki fark olacaktır.
Örneğin, bir çalışan saatte 11 dolar kazanıyor. Her biri 80 saat çalıştığınız son iki haftada bir ödeme döneminden geçerli olmak üzere, saatte 1 dolarlık bir ücret artışı aldınız.
Bu nedenle, her iki haftada bir ödeme döneminde 80 saat, ödeme tarihi 12 $ olan önceki 11 $ oranında ödeniyordu.
160 $ 'lık geri ödemeye ulaşmak için 1 $' lık ödeme oranındaki fark 160 saatle (iki ödeme dönemi için 80 saat) çarpılmalıdır.
Örnekler
Geçmişe dönük fazla mesai ücretinin hesaplanması
Bir çalışanın haftalık ödeme sıklığıyla saatte 10 dolar kazandığını varsayalım. Çalışan bir hafta 45 saat çalıştı. Beş fazla mesai saati için fazla mesai ücreti ödenmesi yerine, saat başına normal ücret olan 10 dolar ödendi.
Öncelikle çalışana hafta için ne kadar ödeme yapıldığı hesaplanır. Brüt maaş 450 dolardı (10 x 45 dolar). Daha sonra, çalışana fazla mesai için ne kadar ödeme yapılması gerektiği hesaplanır.
Fazla mesai oranını bulmak için, normal saat ücreti 1,5 ile çarpılır, ardından çalışılan fazla mesai saatlerinin sayısı ile çarpılır. Çalışan, fazla mesai ücreti olarak 75 $ (10 $ × 1.5 × 5) almış olmalıdır.
Fazla mesai ve normal maaş eklenerek, çalışana hafta boyunca ne kadar ödeme yapılması gerektiği hesaplanır. Normal maaş 400 $ 'dır (10 × 40 $). Çalışanın maaşı 475 $ (400 $ + 75 $) olmalıdır.
Son olarak, geri ödemeyi belirlemek için çalışana ödenen miktar (450 $), alması gerekenden (475 $) çıkarılır. Sonrasında 25 ABD Doları borçlu olunur.
Geçmişe dönük maaş artışının hesaplanması
Bir çalışan yılda 35.000 $ kazanıyor. Yıllık maaşınızı 42.000 $ 'a çıkararak yılda 7.000 $' lık zam verilir.
Sonraki iki ödeme döneminde, maaş bordronuzu yeni ödeme oranını kullanarak çalıştırmayı unutursunuz. İki haftada bir ödeme sıklığı altında 24 yıllık dönem vardır.
Artırmadan önce, çalışanın maaşını döneme göre bilmeniz gerekir. Çalışan, artışından önce (35.000 $ / 24) ödeme dönemi başına 1.458.33 $ maaş kazandı.
Daha sonra artış ile çalışana ne kadar ödeme yapılması gerektiği belirlenir. 42.000 $ 'lık yeni yıllık maaşı 24'e bölün. Çalışanın iki haftalık maaşı şimdi 1.750 $ olmalıdır.
Son olarak, çalışana maaş olarak ödenen miktar, ödenmesi gerekenden çıkarılır (1.750 - 1.458.33 $). Dönem başına 291,67 $ borçludur.
Artışı iki maaş bordrosuna dahil etmeyi unutarak, doğru geri ödeme 291.67 $ ile 2 çarpılır. Geri ödemede 583.34 $ borç alınır.
Referanslar
- Grace Ferguson (2018). Geriye Dönük Ödeme Nasıl Hesaplanır. Küçük İşletme - Chron.com. Alınan: smallbusiness.chron.com.
- Mike Kappel (2018). Bordro Ayarlamaları için Retro Ödeme Var. Patriot Yazılımı. Alınan: patriotsoftware.com.
- Laura Handrick (2018). Retro Ödeme: Geriye Dönük Ödeme Nasıl Hesaplanır ve İşlenir. Küçük İşletmelere Uygun. Alındığı: fitsmallbusiness.com.
- Workspirited (2018). Geriye Dönük Ödeme Nedir ve Nasıl Hesaplanır? Alındığı kaynak: workspirited.com.
- Wikipedia, özgür ansiklopedi (2018). Geriye dönük fazla mesai. En.wikipedia.org adresinden alınmıştır.
