Mutlak sermaye kazancı çalışma gününün uzatılması yoluyla elde edilir kârdır. Bu, işverenlerin işçilerden elde ettikleri karı artırmak için kullandıkları tekniklerden biridir. Mutlak artı-değer prosedürü, maksimum genişlemesini, şirketlerde kol emeğinin hâlâ egemen olduğu kapitalizmin ilk aşamalarında gerçekleştirdi.
Marx, kapitalist bir ekonomide emek gücünün değerini, iş günü boyunca yaratılan değerden daha az yapan sistematik süreçler olduğunu savundu. Bu süreçlerden ilki, çalışma saatlerinin sanayi öncesi seviyelerin ötesine geçerek günde on iki veya on dört saate uzatılmasıydı.
Kaynak: Pixabay.com
Mutlak artı değer olarak adlandırılan işgününün bu uzaması, ekonomik sektörde kapitalist üretimin ilk işgalleri sırasında kârın ana kaynağıydı. Bu aşamada, üretim teknolojisi nispeten durağandı ve hala el aletlerine dayanıyordu.
Üretimdeki gerçek devrim, göreceli artı değerin üretilmesine izin veren makineleşme ile geldi. Bireysel kapitalistler daha sonra yeni makinelerin devreye sokulması için bir güdülenmişlerdi, çünkü bu onlara rekabet avantajı sağlıyordu.
karakteristikleri
Mutlak artı değer üretimi, işgününün, işçinin kendi emek gücünün değerine karşılık gelen şeyi üretmekle sınırlandığı noktanın ötesine uzatılmasıyla ve bu ek işin işveren tarafından devralınmasıyla elde edilir.
Bu eğilim, kapitalizmin ilk aşamasındaki ana eğilimdi, ancak emperyalizmin egemen olduğu birçok sosyal oluşumda bile bugün hala önemlidir.
Mutlak artı değerin yaratılması, emek gücünün değeri olan sosyal hizmetin üretkenliğine karşılık gelir. Bu tanımlama, bir artı değerin çıkarılmasının sermaye birikiminin özü olduğunu göstermek için kullanılır.
Mutlak artı değerde, iş günü önceden iki parçaya bölünmüş olarak görünür: gerekli iş ve artı iş.
Bu artı-değere mutlak denir, çünkü sermaye birikiminin tek üretken biçimidir. Şimdiye kadar tarih, herhangi bir ek üretken artı değer üretmedi.
İşi hızlandır
Mutlak artı değerin yaratılması, üretilen toplam değer miktarında bir artışa neden olur, genellikle işçilerin çalışma saatlerini arttırır, fakat aynı zamanda yapılan işi yoğunlaştırır, molaları sınırlar, yönetim tarafından denetlenir vb.
Bu artık, işçileri, destekleri için gerekenden çok daha fazla emek gücü harcamaya teşvik etmeye dayandığından, sermaye ile emek arasındaki bu ilişkiyi güçlendirmek için siyasi ve ideolojik üstyapıların kapitalist bir hegemonyasına ihtiyaç vardır.
İş gününü uzatmaya eşdeğer olan şirketlerde iş yoğunluğunun arttırılması, mutlak sermaye kazancı sağlamanın bir yoludur.
Bu arttığında, emek tüketimi birim zamanda artar. Bu nedenle, ödenmeyen iş miktarı mutlak bir şekilde artar ve işveren bunu devralır.
İşverenler için işgücünün mümkün olan maksimum tüketimini dayatmanın temel yolları şunları içerir:
- Çalışma gününün uzatılması.
- İşçinin daha fazla saat çalışmaya zorlanması için ücretlerin belirlenmesi.
Sınırlamalar
Şu anda, işveren fazla mesai yapılan işlere başvurarak, çoğu işçi için şaşırtıcı derecede uzun bir çalışma günü uygulayarak ve bu süre zarfında yapılacak işin yoğunluğunu büyük ölçüde artırarak mutlak sermaye kazancı elde etmeye çalışıyor.
Artan artı değerin bu biçimi, günde 24 saat gibi doğal sınırlara ve aynı zamanda çalışan nüfusun motivasyonel refahı gibi sosyal sınırlara sahip olduğundan yararlılığı sınırlıdır.
Kapitalist mutlak artı değer birikimi, işçi sınıfını koruma ihtiyacıyla sınırlıdır. Tarih, yeterince anlamlı bir biçimde, sürekli olarak bu sınırın esnekliğini öğretir.
İşgücüne rekabet girer girmez ve işçi sınıfının örgütlenmesi zayıfsa, güç dengesi işçi sınıfı için oldukça elverişsiz hale gelir.
Tersine, işçi sınıfının örgütlü direnişi, kapitalistlerin mutlak artı değer biriktirme yeteneğini azaltabilir.
Marksist vizyon
Marx'a göre, mutlak artı değer, bir hesap döneminde işçi başına çalışılan sürenin artırılmasıyla elde edilir. Marx esas olarak günün uzunluğundan veya çalışma haftasından bahseder, ancak modern zamanlarda endişe, yılda çalışılan saat sayısı ile ilgilidir.
Artı değerin üretimi, işyerinde işçilerin sömürülme oranıyla doğrudan ilişkilidir: toplam artı değerin ücretlere bölünmesi.
Büyük mekanize sanayi ortaya çıktığında ve geliştiğinde, esas olarak emeğin üretkenliğini artırarak artı değeri artırmak mümkündü.
Bu, kapitalist sistemin dayandığı genel temeldir ve aynı zamanda göreli artı değerin üretilmesinin başlangıç noktasıdır.
İşçiler, çalışma gününü azaltmaya yönelik inatçı bir mücadelede, ileri kapitalist ülkelerde yasanın önemli ölçüde sınırlandırılmasını başardılar.
Dolayısıyla, işçi sınıfının sekiz saatlik bir iş günü mücadelesiyle 1 Mayıs, popüler ve demokratik bir mücadeleydi.
Örnekler
Bir ürünü üretmek için dört saatlik emek gerektiğini varsayalım. Bu nedenle işveren, sekiz saat çalışacak bir işçi tutar.
O gün içinde işçi bu üründen iki birim üretir. Bununla birlikte, kapitalist ona yalnızca bir birime karşılık geleni öder, geri kalanı işçi tarafından yaratılan artı değerdir.
Grafik örneği
Mutlak artı değer, işveren işçinin çalışma gününü örneğin on saatten on bir saate uzattığında ortaya çıkar ve onu ek bir saat çalıştırır ve bu daha sonra kapitalist tarafından el konulur.
10 saatlik emeğin ürettiği toplam değerin eşit olarak bölündüğünü varsayalım: emek gücünün değeri (V) için 5 saat ve artı değer (P) için 5 saat.
Çalışma gününü ek bir saat uzatarak, ek bir sermaye kazancı (p ') da üretilir, daha sonra işveren daha önce kazandığı 5 saat yerine 6 saatlik işte üretileni kazanır. resimde:
Referanslar
- Klaas V. (2013). Mutlak ve göreli artı değer. Anti-Emperyalizm. Anti- emperyalizm.org'dan alınmıştır.
- Jan Makandal (2015). Artı Değerin İki Biçimi. Alınan: koleksyon-inip.org.
- Eumed (2019). Politik ekonomi sözlüğü. Alındığı: eumed.net.
- Webdianoia (2018). Karl Marx. Alındığı: webdianoia.com.
- Descuadrando (2011). Sermaye kazancı. Alındığı: descuadrando.com.