- Kadınların güçlenmesi için neler gereklidir?
- 1- sahip olmak
- 2- Bilgi ve uzmanlık
- 3- İstemek
- 4- Güç
- Kadınların güçlenme düzeyleri
- 1- Bireysel Seviye
- 2- Toplu seviye
- Feminizm ve kadınların güçlenmesi vizyonu
- Kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi ve cinsiyet şiddeti ile ilişkisi
- Birleşmiş Milletler ve kadınların güçlendirilmesi
- Kadınların güçlendirilmesi ve küresel ekonomik kalkınmadaki önemi
- Kadınların güçlendirilmesiyle ilgili en önemli şey
- katılım
- Meksika'da kadınların güçlendirilmesi
- İspanya'da kadınların güçlendirilmesi
- Arjantin'de kadınların güçlendirilmesi
- Peru'da kadınların güçlendirilmesi
- Kolombiya'da kadınların güçlendirilmesi
- Referanslar
Kadınların güçlendirilmesi kadın, onu çevreleyen koşullar ve bunun parçası olan unsurları daha üstünlük kazanmak ve kendi hayatını üzerinde kontrol sağlayan süreç olarak tanımlanır.
Yani, vücutları (nasıl giyineceklerine, nasıl yürüyeceklerine, hamile kalıp kalmayacaklarına, dövme yaptırıp yaptırmayacaklarına karar verirler) ve çevreleri (aile çekirdeğine, topluluklara veya bağlamda katılma biçimleri gibi) üzerinde güç sahibidirler. emek).
Bunun için kadınların her birinin özerklikten itibaren rollerini yerine getirmesi, karar alma sürecinde etkili olması, veto edilmeden veya görünmez kılınmadan fikirlerini ifade edebilmesi, oy verebilmesi ve eylemlerde bulunabilmesi gerekmektedir.
Ayrıca, kendi maddi ve ekonomik kaynaklarına erişme ve bunları yönetme fırsatına sahip olmaları ve sözlü, fiziksel, ideolojik veya psikolojik tüm ifadelerinde şiddetten uzak olmaları önemlidir. Ayrıca her türlü bilgiye sahip olun ve adalet onları erkekler gibi etkiler.
Kadınların güçlenmesi terimi ilk kez 1995 yılında Pekin şehrinde düzenlenen Dünya Kadın Konferansı adlı bir toplantıda resmen kabul edildi. Ana hedef, kadınların karar alma süreçlerinde görünürlüğünü ve iktidara katılımlarını artırmaktı.
Kadınların güçlenmesi için neler gereklidir?
Kadınlarda güçlenme sürecinin gerçekleşmesi için onu oluşturan dört unsurun geliştirilmesi gerekmektedir:
1- sahip olmak
Kadınların sahip olduğu, maddi mallara çevrilen ekonomik kaynakların kapasitesini ifade eder. Maddi mal örnekleri şunlardır: para, mülkler, teknolojik aletler.
Ancak bununla sınırlı kalmamakta, yaşam kalitesi, eğitim hizmetlerine erişim, sağlık hizmetleri, güvenlik, gıda, su, ayakkabı, giyim ve iş güvenliğini de kapsamaktadır.
2- Bilgi ve uzmanlık
Bilginin yönü, kadınlar tarafından sözlü ve davranışsal olarak sergilenen nicel ve nitel bilgi, beceri, yetenek, kapasite ve yetenek biçimidir. Bireysel ve / veya toplu olarak fayda sağlayan seçeneklerden verimli ve etkili bir şekilde yararlanmalarını sağlarlar.
Şunlarla ayırt edilir:
- Kişilerin kişisel ve toplumsal yararları için kadınlar tarafından yürütülen yönü.
- Amaçlarına ulaşmak için tekniklerin kullanımı ve prosedürlerin işlenmesi açısından yönetim.
- Diğer kadınların eğitimi için eğitim yönetimi.
- Eleştirel düşünme ve derinlemesine düşünmeyi geliştirme yeteneği.
Know-how, bilginin gerçeklikte uyumlu ve optimal bir şekilde uygulanmasıyla karakterize edilir.
3- İstemek
İstemek, içsel motivasyonlar, içsel güçler, psikolojik arzu, kadınları yönlendiren şey, özgüvenleri, inançları ve yaşam tarzları hakkındaki inançları ve kendilerine olan güvendir. Onların şimdiki zamanına ve gelecekteki seçimlerinin sonuçlarına karar vermek, yapılacak irade sahibi karakterdir (bilinçli irade).
İstemek, duygusal zeka, duygusal durumun tanınması, başkalarını etkileme şekli ve kadınların bunu başkalarıyla kullanma şekli ile ilgilidir. Başarmak istedikleri hayatı ve bırakmak istedikleri izleri kadınlıktan yansıtmaktır.
4- Güç
Güç, yetkilendirmenin merkezidir, kavramsallaştırılır ve şu durumlarda görülebilir:
- Kadınlar, karar verme ve sorumlulukları üstlenme seçeneğine sahiptir.
- Herhangi bir karar alma sürecine katılma fırsatına sahiptirler.
- Başkalarını etkileme seçeneğine sahipler
- Başkalarının kendi adına gerçekleştirdiği eylemleri kontrol etme veya yönetme gücüne sahiptirler.
- Eylemlerinizde özerk olun ve kendi kaynaklarınızı kullanın.
- Bazı azınlık gruplarına verilen gücün hegemonyasını kırın.
Kadınların güçlenme düzeyleri
Kadınlar için iki ana güçlendirme düzeyi vardır:
1- Bireysel Seviye
Bu düzeyde eylemler, her bir kadının gücünü bireysel olarak geliştirmeyi amaçlamaktadır. Başka bir deyişle, yaklaşım, her kadının kendi yaşam projesini şekillendirip uygulayabilmesi ve refah ve iyi bir yaşam kalitesi elde edebilmesidir.
Bu durumda güçlendirme, kadınların bireysel olarak karar verme, yaratma ve gelişimleri için daha fazla fırsata sahip olma şekline bağlı olarak gerçekleşir.
2- Toplu seviye
Bu seviyedeki eylem planı, kadınların ulaşmak istediği arzu edilen cinsiyet eşitliğine atıfta bulunarak kadınların sosyal gruplarının güçlendirilmesini teşvik etmeyi ve böylece sosyal adaleti güçlendirmeyi amaçlamaktadır.
Bu düzeyde, kendilerini bir kolektif olarak tanımaya, birbirleriyle işbirliği yapmaya, mücadelelerine dayalı olarak örgütlenmeye ve haklarını, tarihsel olarak saygı görmemiş haklarını savunmaya teşvik etmenin önemli olduğu düşünülmektedir.
Bu seviyeden veya boyuttan kadınlar, kendi haklarını ve baskı durumlarında diğer grupların haklarını savunmak için daha fazla güç ve kararlılık hissederler ve bu da değişimi daha hızlı ve etkili bir şekilde teşvik eder.
Feminizm ve kadınların güçlenmesi vizyonu
Feminist perspektiften, kadınların güçlendirilmesi, bireysel düzeyde dönüşümleri ve kadının boyun eğme ve görünmezlik koşullarını yeniden üreten sosyal ve yapısal süreçlerdeki yenilikleri içerir.
Bu feminist gruplar, bu nüfustaki yetkilendirmenin sadece kendileri için değil diğer ezilen gruplar için de olumlu bir strateji olduğunu varsayıyorlar. Neyi gerektirecek: gücün artırılması, maddi kaynakların kullanımına ve yönetimine erişim, diğer gruplar üzerinde nüfuz kazanmak ve sosyal değişime katılmak.
Bütün bunlar olumlu bir sonuç getirecek: kolektif ve bireysel farkındalık, kendi haklarının savunulması, kapasitelerin güçlendirilmesi ve nihayet çoğunlukların baskıcı yapısının yıkılması.
Kadınların feminist alandan güçlenmesi vizyonu, kadınların boyun eğdirilmesine ve özgüveninin gelişmesine ilişkin farkındalığın uyanmasını ifade eder.
Ayrıca, kişisel özerkliğin ve yaşamdaki amaçlarının ve çıkarlarının ne olduğunu belirlemeye yönelik eylemlerin geliştirilmesi ve böylece mevcut kurumlar ve güç yapılarıyla kurulan ilişkileri değiştirmesi.
Bu anlamda, kadınların güçlendirilmesinin diğer grupların tahakküm-baskı iki terimliğini dikkate almadığı görüşü netleşmektedir. Aksine, insanoğlunun ayrım gözetmeksizin sağlıklı bir arada yaşamasına, herkes için eşit haklar sağlamasına ve kaynakların adil bir şekilde edinilmesine kendini adamıştır.
Kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi ve cinsiyet şiddeti ile ilişkisi
Çeşitli bilimsel araştırmalar, kadınların ekonomik geçmişinden güçlenmesinin kadınları toplumsal cinsiyet şiddetinden koruduğu sonucuna varmıştır.
Araştırmalar, kadınlar ekonomik olarak bağımlı bir ilişki içindeyken ve seçenekleri olmadığında yakın partner şiddetine daha yatkın olduğunu gösteriyor.
İstatistikler, kadınların sahip olduğu mali kaynaklar üzerinde ne kadar fazla kontrol sahibi olursa, cinsel şiddet olasılığının o kadar düşük olduğunu göstermektedir.
Önceki satırlar, ekonomik güçlenmenin kadınları farklı şiddet türlerinden nasıl koruduğunu açıklıyor. Bununla birlikte, kaynaklarını yönetmeleri gerçeği, hüküm süren güce (erkeğe) bir şekilde meydan okumaları nedeniyle şiddetin ortaya çıkmasında güçlendirici bir faktör olarak işlev görebilir.
Birleşmiş Milletler ve kadınların güçlendirilmesi
Birleşmiş Milletler, cinsiyet eşitliğinin temel bir insan hakkı olduğunu kabul ederek, "toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak ve tüm kadınları ve kızları güçlendirmek" için Milenyum Hedeflerinden biri olarak önerildi.
Bu, sağlık hizmetlerine, insana yakışır işe, eğitime ve kadın ve kız çocuklarının siyasi ve ekonomik kararlara katılımını çeşitli mekanizmalar yoluyla kolaylaştırmanın gerekli olduğu anlamına gelir.
Kadınların güçlendirilmesi ve küresel ekonomik kalkınmadaki önemi
Birleşmiş Milletler Örgütü, sağlam ekonomiler oluşturması ve önerilen kalkınma hedeflerine ulaşması bekleniyorsa, kadınları güçlendirmenin ve dünyanın tüm alanlarına ve ülkelerine katılma fırsatının hayati önem taşıdığını belirtiyor.
Örgüt bu argümanı değerlendirirken gerekli olduğunu beyan etti:
- Birincisi, üst yönetim seviyelerinde iş bağlamlarında cinsiyet eşitliğinin desteklenmesi.
- İkincisi, çalışma bağlamlarında kadınlara ve erkeklere eşit muamele; haklarına saygı duymak, ayrımcılık yapmamayı teşvik etmek.
- Üçüncü bir nokta olarak; Cinsiyetlerine bakılmaksızın tüm çalışanların güvenliğini, sağlığını ve yaşam kalitesini korumak.
- Dördüncü konumda, profesyonel kadınların işlerinde eğitim, formasyon ve eğitimini teşvik edin.
- Beşincisi, kadınların güçlendirilmesine dayalı örgütsel gelişim, "tedarik zinciri" ve pazarlama faaliyetleri uygulayın.
- Altıncı gereklilik olarak, sosyo-topluluk stratejileri yoluyla eşitliği teşvik edin.
- Ve son olarak, cinsiyet eşitliği açısından ve lehine yapılan ilerlemenin değerlendirilmesi ve yaygınlaştırılması tekniğinin uygulanması.
Kadınların güçlendirilmesiyle ilgili en önemli şey
Kadınların güçlendirilmesiyle ilgili en dikkat çekici şey, onları çevreleyen koşullar üzerinde mutlak kontrol ve kontrole sahip olmaması veya sahip oldukları maddi ve / veya finansal kaynakları kontrol etmemesidir.
Şüphesiz en önemli şey, şirketlerin dahil olduğu süreçlerin dinamiklerini kontrol etmek için bunlara nasıl erişileceği, nasıl kullanılacağı konusunda bilgi sahibi olmak ve onları ve insanları etkileme veya etkileme yeterliliğine sahip olmaktır. KADIN.
Kadın grubu çeşitli kaynakları yönetebilir, ancak bu onların bunları uygun şekilde kullanacaklarını ve onlardan bireysel ve toplu olarak yararlanabileceklerini garanti etmez, hoş olmayan durumları önler ve gelişimlerini etkiler.
katılım
Görüldüğü gibi, asıl önemli olan gücün elinizde olmamasıdır; önemli olan, kazanımına götüren sürece katılmayı öğrenmektir. Diğer bir deyişle, önemli olan, kurulan ilişkiler ve bunu başarmak için yapılan eylemler olacaktır.
Bu eylemler, kişisel kontrol duygusuna sahip, kendilerini içinde buldukları sosyo-politik bağlamları hakkında eleştirel düşünme ve yansıtma kapasitesine sahip kadınlar, sosyal yapıların katılımı ve organizasyonu ile ilgili diğer fikirleri, önemin tanınmasını getirecektir. sosyal, toplumsal ve kurumsal destek arayışı.
Böylelikle, kaynaklarını kontrol etme yeteneği ile eylem kadınları, vicdanları harekete geçirenler, bu özellikler onların temel güçleri oluyor.
Meksika'da kadınların güçlendirilmesi
Meksika şu anda kadınların güçlendirilmesine katkıda bulunan yeni politika ve yasaları teşvik ediyor. Ancak yine de Meksikalı kadınların sadece% 47'si işgücünün bir parçası.
Ülke tarafından seçilen bu önlemler, kadınların ulusal üretkenlikle doğrudan bir ilişki kurmasına izin verdi.
Planlama, Değerlendirme ve Bölgesel Kalkınma Müsteşarı ve Sosyal Kalkınma Sekreterliği, sosyal statüleri ne olursa olsun ülke kadınlarını güçlendirecek araçları toplum içinde üretmenin önemini ciddiye aldı.
İspanya'da kadınların güçlendirilmesi
İspanyol hükümeti için, erkekler ve kadınlar arasındaki eşitlik gelecek. Ülke, yönetici pozisyonlarının% 65'inin kadınlardan oluştuğu en eşitlikçi ülkelerden biri.
Kadınların güçlenme koşullarına sahip olmasına izin veren birçok politikada örnek teşkil ediyorlar. İspanya, bilinçlendirme kampanyaları yürütmeye ve ülke içinde eşit fırsatlar üretmeye kararlıdır.
Arjantin'de kadınların güçlendirilmesi
Arjantin, feminizm ve kadınların güçlendirilmesiyle ilgili olarak en çok medya etkisine sahip ülkelerden biri oldu. Eşitsizlik nedeniyle, ülke çapında çok sayıda grev gerçekleşti.
Ülke, toplumda eşitliğe ve kadınların siyasi ve sosyoekonomik güçlenmesine son derece bağlıdır.
Tüm bu politika ve tedbirler, kadın ve erkek maaşları arasında var olan% 27'lik farkı azaltmayı amaçlamaktadır.
Peru'da kadınların güçlendirilmesi
Peru'da kadınların üretken sektöre katılımı giderek artmaktadır. Kadınların güçlenmesini teşvik eden pek çok yasa ve proje var.
Bununla birlikte, siyasi alanda, parlamenterlerin yalnızca% 30'unun kadın olduğu yerlerde, fark büyüktür.
Kolombiya'da kadınların güçlendirilmesi
Ülke, kadınların güçlendirilmesini destekleyen kurumlar, projeler ve yasalar inşa etti. Önemli değişiklikler gözlemlenmesine rağmen, yavaş ve bazen yetersiz kalmıştır.
Ülkede var olan cinsiyet uçurumunu kapatmak veya ortadan kaldırmak, kadınlara fayda sağlamanın yanı sıra üretkenliğini artırarak millete yardımcı olan ana hedeflerden biridir.
Referanslar
- Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. & Karadağ Martínez M.
Topluluk Psikolojisine Giriş. Ed. UCO. 2004. Barselona. İspanya 1. Baskı.