BIR TARTIŞMAYA KIMLER KATILIR? - KÜLTÜR KELIME - 2025

Bir tartışmaya katılan kişiler, bir konuda karşıt görüşleri savunmaktan sorumlu iki tartışmacı, bir moderatör ve bir sekreterdir. İki tartışmacı bireyler veya takımlar olabilir. Hem moderatör hem de sekreter tartışma boyunca tarafsız olmalıdır. Ara sıra yargıç figürü de vardır.

Tartışma, bir topluluk önünde konuşma biçimidir. İki veya daha fazla kişinin belirli bir süre içinde argümanlarla bir pozisyonu savunması gereken resmi ve doğrudan sözlü bir yarışmadır. Bireysel katılımcılardan veya ekiplerden oluşabilir (QatarDebate, 2017).

Oxford sözlüğü, tartışma kelimesini, halka açık bir toplantı veya toplantı sırasında gerçekleşen ve muhalif argümanların tartışmacılar tarafından desteklendiği belirli bir konu üzerine resmi bir tartışma olarak tanımlar. Bir tartışma genellikle bir oylama ile sonuçlanır.

Öğrenciler arasındaki tipik bir tartışma, üzerinde tartışmaları gereken bir teklif sunulan iki takımı içerir. Her takımın argümanlarını hazırlamak ve daha sonra bunları sunmak ve savunmak için belirli bir süresi vardır (Davis, Zorwick, Roland ve Wade, 2016).

Bir münazara konusu herhangi bir kısıtlamaya sahip değildir. Bununla birlikte, çoğu tartışma, izleyici için çekici olan tartışmalı konular üzerine yapılır. Bazı münazaralarda dinleyiciler de tartışmaya katılmaya ve münazaracılara soru sormaya davet edilir.

Bir tartışmaya ne tür insanlar katılır?

Tartışmacılar

Kısacası tartışmacılar, münazara teklifi verilen iki karşıt partidir. Öneriyi savunan ve destekleyen bir kısım var ve öneriye karşı çıkan ve ona saldıran başka bir kısım var.

Olumlu veya olumlu, olumsuz veya aleyhte olanlar, argümanlarını sınırlı bir zaman çerçevesi içinde sunmalıdır (Byers, 2016).

Tartışmacıları çağırmanın bir başka yolu da önerme (lehte olanlar) ve muhalefettir (karşı olanlar). Önerme her zaman başlangıçta önerileni kabul ederken, muhalefet önerilenlere karşı çıkacak ve onu çürüterek geçerliliğini reddedecektir.

arabulucu

Tartışmanın katılımcılarından biri moderatör olarak adlandırılır. Bu kişi, tartışmacıları birbirleriyle ve izleyiciyle tanıştırmakla görevlidir.

Aynı şekilde taraflardan birinin argümanlarını sunduğu zamanı zamanlamadan sorumludur (LaMay, 2016).

Moderatör, gerektiğinde saatin durmasını sağlamalıdır. Bu şekilde, tartışmacılar aynı zaman dilimi içinde argümanlarını destekleyebilecekler.

Tartışmacılardan biri, pozisyonunu sunmak için kendisine atanan sürenin 30 saniyesinden fazlasını harcadığında, moderatör sırasının bittiğini gösteren sabit bir alarm sesi vermelidir. Tartışmacı konuşmasını derhal yarıda kesmeli ve bitirmelidir.

Sekreter

Sekreter, münazarada olan her şeyi not alan kişidir. Bu kişi, her iki takım için de formları doldurmalı, her türlü ilgili bilgiyi ve argümanlarını sunmak için gereken süreleri yazmalıdır.

Sekreter, tartışmacılar tarafından müdahaleler sonunda hakemlere iletilmesi gereken zamanların kaydını bir tabloda tutar. Bu, hakemin nihai bir karar vermesi için gerekli olan her türlü bilgiyi toplamaktan sorumlu olan konudur.

Bazı durumlarda, moderatör ve sekreterlik işi tek bir kişi tarafından yapılır. Hatta katılımcıların yapısını değiştirebilir ve münazara zamanlarını kontrol etmek için bir zaman tutucu dahil edebilirsiniz. Bu durumda moderatör, münazara sırasında meydana gelen tüm olayların kaydını tutması gereken kişidir (OSDN, 2014).

Hem moderatör hem de sekreter her zaman profesyonel ve tarafsız bir şekilde hareket etmelidir.

Hakem

Bir tartışmada bir beraberlik olamaz; sadece bir parti kazanabilir. Hakemin görevi, tartışmayı kimin kazanacağına karar vermektir. Doğru kararı verebilmek için, hakemin tartışmacılara tüm dikkatini vermiş olması esastır.

Böyle bir karar vermek için, hakem münazara sırasında ele alınan temel konuları belirlemelidir. Bu konular, tarafların her birinin pozisyonunu ve verilen argümanlara verdikleri yanıtları vurgulayan konulardır (Mateo, 2008).

Bu şekilde, hakem, her iki tarafın pozisyonlarını ve argümanlarını ve her bir tarafın hangisinin avantaja sahip olduğunu belirlemek için verdiği açıklamayı kısaca özetler.

Ayrıca, tarafların söylemsel kapasitelerini, ikna etme yeteneklerini değerlendirip, hatalar yapılmışsa ve konuşma sırasında telafi edilmemişse puanlar düşüyor.

Bir münazara usulü

Bir tartışmanın temel tarzı, format açısından büyük ölçüde değişir. Zaman sınırları, konuşmaların sırası ve argümanların sunulma şekli her tartışma için farklıdır.

Ek olarak, bir tartışma yürütme biçimi bir kurum veya kuruluştan diğerine değişir. Özellikle bir yarışma veya yarışma söz konusu olduğunda kurallar da değişebilir.

Olası farklılıklara rağmen, tüm tartışmaların ortak unsurları olacaktır. Genel olarak, katılımcıları sosyal, dini, eğitimsel ve ekolojik bağlamlarla yakından ilgilidir. Katılımcılar her zaman eşit sayıda münazara ile düzenlenmiş takımlar halinde dağıtılan muadiller olacaktır.

Bir münazara yürütmek için verilen emir genellikle aynıdır: Önce önerme lehine olan kısım konuşur, sonra muhalefet konuşur. Bu emir, katılımcıların pozisyonlarını tam olarak savunabilmeleri için birkaç kez tekrarlanır.

Her tartışmacının argümanlarını sunmak için belirli bir zaman çerçevesi vardır. Moderatör, sürenizin dolmasına bir dakika kaldığında sizi bilgilendirmelidir. Bu zamanlar, münazarayı düzenleyen kişi tarafından belirlenir ve tartışan tarafların deneyimlerine ve bilgi düzeylerine dayanır.

Tartışma boyunca, tartışmanın önemli noktalarını not almaktan sorumlu bir sekreter katılır ve moderatör için destek rolü oynar.

Bazen bir tartışmada, kimin kazanacağını belirlemek için tartışmanın sonunda kasıtlı olarak çalışması gereken bir yargıç bulunur. Hakemin kararı nihaidir ve değiştirilemez (Freeley ve Steinberg, 2014).

Referanslar

1. Byers, D. (7 Ekim 2016). CNN Media. Belediye başkanlığı tartışmasının nasıl işlediğinden alınmıştır: money.cnn.com.
2. Davis, KA, Zorwick, ML, Roland, J. ve Wade, MM (2016). Diyalog ve Mentorluk Platformu Olarak Tartışma. KA Davis, ML Zorwick, J. Roland ve MM Wade, Sınıfta Tartışmayı Kullanmak: Eleştirel Düşünmeyi, İletişimi ve İşbirliğini Teşvik Etmek (s. 103). New York: Routledge.
3. Freeley, AJ ve Steinberg, DL (2014). Tartışma ve Tartışma. Boston: Wadsworth.
4. LaMay, C. (23 Eylül 2016). S. News. Moderate - Period'tan alındı: usnews.com.
5. Mateo, AD (18 Ağustos 2008). TARTIŞMA VE SAYI 101. Bir Hakemin Rolünden Alındı: par Parliamentarydebate.blogspot.com.
6. (8 Mart 2014). OSDN. Konuşma ve Tartışma Zaman Tutucusundan Alındı: osdn.net
7. (2017). Katar Tartışması. What is Debate?: Qatardebate.org'dan alındı.