GÖRÜŞME RAPORU: ÖZELLIKLER, YAPI VE ÖRNEKLER - KÜLTÜR KELIME

Bir görüşme raporu röportajın ana fikirler ifade edildiği belge türüdür. Bunlar, görüşmecinin değerlendirmeleri veya sonuçları olabilir ve bir sentez olarak çalışmakla karakterize edilir.

Başka bir deyişle, bir görüşme raporunun, diyalogun izlediği kılavuzların toplantı sonuçları ile birlikte belirtildiği bir program olduğu söylenebilir. Bu yöntem, işe en uygun adayların seçimini kolaylaştırdığı için iş görüşmelerinde sıklıkla kullanılmaktadır.

İlk aşamada, bir görüşmenin amacı profesyonel veya ticari bir konuyu ele almak olan iki veya daha fazla kişi arasındaki bir toplantıdan oluştuğunu açıklığa kavuşturmak gerekir. Gazetecilik açısından, bir gazetecinin görüşülen kişinin cevaplaması gereken bir dizi soruya dayanarak başka bir kişiyle kurduğu bir konuşmadır.

Aynı şekilde, gazetecilik diyalogları fikir, bilgilendirici veya kişilik olabilir. Ek olarak, genellikle bir soru-cevap şeması ile yapılandırılırlar; tüm bu faktörler haberin yapıldığı sırada gazeteci tarafından belirtilmiştir.

Görüşme raporu hazırlamanın avantajlarından biri, görüşülen kişinin ifade ettiği fikirlerin temizlenmesine ve yeniden düzenlenmesine izin vermesidir. Örneğin, bir görüşmeci dolduruculara sahip olabilir veya pek çok günlük konuşma terimi kullanabilir; rapor, bu hususların filtrelenmesini kolaylaştırır. Ayrıca, gazetecinin sorulan soruları yeniden yapılandırmasına veya yeniden konumlandırmasına olanak tanır.

Görüşme raporları, gazeteci tarafından yapılan kayıtlardan veya açıklamalardan kaynaklanır ve süreç boyunca görüşmeci kelimesi kelimesine ifadeler ekleyebilir veya içeriği başka kelimelerle ifade edebilir, ancak bilginin doğruluğu için objektifliği korumalı ve itiraz etmelidir.

Genel anlamda, görüşme raporları yalnızca en önemli fikirleri içerir, çünkü ana hedefleri içeriğin özetlenmiş bir şekilde görüntülenebileceği ve görüşmeciye rehberlik edecek bir belge hazırlamaktır.

Görüşme raporunun özellikleri

Görüşme raporu, toplantının sonuçlarıyla birlikte diyaloğun izlediği yönergeleri gösteren bir diyagramdır. Kaynak: Pixabay.com

- Görüşme raporları, toplantı sırasında gün yüzüne çıkan en önemli verilerin sunulduğu bir rapor gibi çalışır.

- Özete kayda değer bir değer katmayan unsurların atılması için raporlar bir ön analize sunulmalıdır.

- Bir görüşme raporu, kişisel olmayan ve sentetik olmakla karakterize edilir. Görüşmeyi yapan kişi, hazırlığı sırasında sentez kapasitesini ve makul ve objektif yargılarda bulunma yeteneğini test edecektir.

- Görüşme raporu, toplantı hakkında kesin bilgiler sunan bir dizi veriye sahiptir. Örneğin: toplantının tarihi ve yeri, görüşülen kişinin adı (gardırobunun veya görüntüsünün bir fotoğrafı veya karakteristik özelliği ile birlikte) ve görüşmenin asıl amacı. Ayrıca belirli bir olguyu veya anekdotu da ekleyebilirsiniz.

- Görüşme raporları, toplantının analizinin veya özetinin gerçekleştirildiği bir ana yapıya veya ana hatlara sahip olmasıyla karakterize edilir. Genel olarak, bazı çıkarımlar dahil olmak üzere bir soru-cevap yapısını takip eder.

yapı

İş görüşmesi raporları, gelecekteki çalışanları seçmeyi kolaylaştırır. Kaynak: Pixabay.com

Görüşme raporları aşağıdaki yapıya sahiptir:

Giriş

Bu bölümde görüşmeci, toplantının ana hedeflerini yerleştirdiği bir giriş yapar. Ayrıca röportajda ele alınan konuyu da kısaca açıklıyor. Giriş, görüşülen kişi hakkında bazı kişisel bilgilerle birlikte raporun başlığını (basit ve kısa olmalıdır) içerir. Örneğin:

Satış müdürü pozisyonuna başvurmak için mülakat (unvan)

Görüşülen kişinin kişisel verileri:

İsim: Fernando Toro

Yaş: 35 yıl.

Medeni durum: bekar.

Metin

Belgenin gövdesinden oluşur. Burada, daha önce seçilmiş metin parçaları da dahil olmak üzere mülakat prosedürünü bulabilirsiniz. Bu parçalar, röportajın konusunu kapsayan en önemli fikirleri içerir.

Metin, toplantı sırasında ele alınan noktaların kesin bir şekilde açığa çıkarıldığı bloklarla düzenlenmiştir.

Doğrusu

Doğruluk, bir görüşme raporunun temel bir yönüdür; gerçekleri, öznel yargılar eklemeden görüşülen kişi tarafından anlatıldığı gibi yerleştirmekle ilgilidir. Görüşmeyi yapan kişi kendi görüşlerini ekleyebilir, ancak bunu görüşülen kişinin cevaplarını değiştirmeden veya çarpıtmadan rasyonel bir analizden yapmalıdır.

Sonuç

Bu son bölümde görüşmeci, görüşmeyi yaptıktan sonra ortaya çıkan sonuçları yerleştirir. Uygun şekilde kanıtlandıkları sürece kişisel değerlendirmelerde bulunabilirsiniz.

Estefanía Mac, bir röportaj üzerine bir rapor nasıl yazılır (2019) başlıklı makalesinde, sonuçta yazılan her şeyin, senteze zarar verebileceğinden gereksiz bilgileri eklemekten kaçınarak raporun diğer bölümleriyle bir ilişki sürdürmesi gerektiğini onaylar. bu önceki maddelerde yapıldı.

Mülakat raporları örnekleri

Farklı görüşme raporu türleri olduğunu açıklığa kavuşturmak önemlidir. Örneğin, iş görüşmeleri, psikolojik görüşmeler ve okul görüşmeleri var. Diğerlerinin yanı sıra ekonomi, eğlence, politika gibi her türden konuyu ele alabilen gazetecilik niteliğinde röportajlar da var.

İş görüşmesi raporu

İş görüşmesi raporları, görüşülen kişinin özelliklerinin bir özeti olarak işlev görür. Genellikle insan kaynakları alanından sorumlu kişiler tarafından gerçekleştirilir, ancak belirli bir pozisyonu gerçekleştirmek için belirli erdemler arayan şirket başkanları tarafından da yapılabilir.

Bu tür bir raporun bir örneği aşağıda sunulmuştur:

Başlık: Editör pozisyonuna başvurmak için röportaj

Yönetici: Luisa Mejías

Görüşülen kişinin adı: Adriana Méndez

Yaş: 28 yaşındayım

Medeni durum: bekar.

Eğitim seviyesi: Sanat ve Felsefe Lisansı, Tarih ve İletişim alanında yüksek lisans derecesi ile.

Görüşülen kişi, uygun kıyafetler ve iyi kişisel hijyenle toplantıya zamanında geldi. Kendini saygılı ve resmi bir şekilde ifade etti, ancak biraz dikkati dağıldı. Pozisyonu gerçekleştirmek için gerekli becerilere sahip olduğunu gösterdi.

Aynı şekilde, genç kadın orta sınıf bir aileden geliyor ve kentsel ortamlarda gelişti. Şu anda İngilizce ve Fransızca öğreniyor ve yüksek lisans derecesi almayı planlıyor.

Adriana Méndez'in metin editörü pozisyonunu elde etmek için gerekli bilgiye sahip olduğu ve şirkette öne çıkmasını sağlayacak yüksek bir bilişsel seviyeye sahip olduğu sonucuna varılabilir.

5 Mayıs 2019 itibarıyla,

Editör Hispania culture SA

Psikolojik görüşme raporu

Psikolojik raporlar kişinin bir profilini oluşturmaya izin verir ve hastaya veya görüşülen kişiye rehberlik etmek için kullanılır, bu da onu faaliyetlerini iyileştirmesi ve optimize etmesi için motive eder.

Bu tür raporlar, çalışanlarını daha derinlemesine tanımak amacıyla şirketler tarafından da kullanılır; Aynı şekilde, eğitim kurumları tarafından öğrencilerin performansını analiz etmek için kullanılabilir.

Aşağıda bir psikolojik görüşme raporu örneği verilmiştir:

Başlık : Ernesto Marín çalışanın psikolojik raporu

İsim: Ernesto Marín Gutiérrez

Yaş: 34 yaşındayım

Görevde tutulan: idari müdür

Gözlemler:

İş performansı: Görüşülen kişi meslektaşlarıyla iletişim kurma becerisine sahiptir, ancak dakik değildir ve genellikle düzensizdir. Ancak işleri zamanında teslim edin.

Başarılar: Çalışan, başarılarının farkındadır, ancak bazı yönlerden düşük özgüven belirtileri gösterir. Aynı şekilde, gerçek hedefler ile ideal olanlar arasında ayrım yapmakta herhangi bir zorluk yoktu.

İfade biçimi: görüşülen kişi kendini resmi ve yavaş bir kelime dağarcığı ile ifade eder. Saygılı ve empatik olma konusunda hiçbir sorunu yok.

İlgi ve özlemler : Çalışan, daha iyi ekonomik faydalar sunan, ancak şirkette gördüğü muameleden memnun olan bir pozisyon elde etmek ister.

Zorluk yönetimi: Faaliyetlerini verimli bir şekilde yerine getirmesine rağmen, konu yeni problemleri çözmeye çalışırken stres ve endişe belirtileri gösterir.

Sonuçlar: Ernesto Marín, şirket içinde elde edilen başarılardan memnundur, ancak yeni bir proje üstlenirken veya yeni bir zorlukla karşı karşıya kaldığında korku özellikleri gösterir. İş performansınız iyi, ancak zamanınızı daha iyi düzenlemeniz ve dağıtmanız gerekiyor.

Ana López, insan kaynakları.

Okul mülakat raporu

Okul raporları, hem öğrencilerin hem de öğretmenlerin performansını bilmek için kullanılır. Psikolojik analizden yönlendirilirler, ancak konunun akademik gelişimine odaklanırlar.

Aynı şekilde, görüşülen kişinin iyileştirmesi gerektiğinde genellikle çözümler sunarlar. Bu tür bir raporun bir örneği aşağıda gösterilmiştir:

Başlık : Öğrenme güçlüğü nedeniyle öğrenciyle görüşme

Kişisel bilgi:

Adı ve soyadı: Andrés Carreño González

Mevcut yaş : 14 yaşında

Kurs : lisenin üçüncü yılı.

Gözlemler:

Öğrenci Andrés Carreño cümle ve paragraf oluşturmada zorluk çeker; ayrıca ders sırasında düzgün bir şekilde konsantre olamamaktadır. Öğrenci, evde yeterli desteği olmadığını, dolayısıyla kendisine verilen görevleri tamamlamadığını savunuyor. Ayrıca düşüncelerini ifade etmesi zor olduğu için dili doğru bir şekilde kullanmamaktadır.

Tartışma sırasında öğrenci rahatsız ve endişeliydi. Üniformasında ve genel görünümünde de belli bir dağınıklık fark edilebilirdi.

Çözüm olarak, ebeveynlerin ve öğretmenlerin öğrencinin becerilerini teşvik etmek ve geliştirmek için birlikte çalışması amacıyla öğrenci temsilcileri ile iletişime geçilmelidir. Buna karşılık, öğrencinin becerilerinin gelişimini teşvik eden ve öğrenmeye olan ilgisini yeniden canlandıran ders dışı etkinlikler gerçekleştirmesi tavsiye edilecektir.

Sonuçlar: Öğrenci Andrés Carreño, dili idare etmekte ve odaklanmakta güçlük çekiyor. Temsilcileri olası çözümleri belirlemek için çağrılacak.

Profesör Mariela Mata, 30 Ocak 2019 itibarıyla

Angostura Kongre Eğitim Birimi.

Referanslar

(SA) (sf) Görüşme raporu örnekleri. 1 Şubat 2020 tarihinde 10examples.com'dan alındı
Lipkin, M. (1995) Röportajın gerçekleştirilmesi. 1 Şubat 2020'de Springer'den alındı.
Mac, E. (2019) Bir röportaj raporu nasıl yazılır. 30 Ocak 2020'de Geniolandia'dan alındı: geniolandia.com
Mancilla, B. (2012) Psikolojik raporlar hazırlamak için el kitabı. 31 Ocak 2020'de Psicología Unam'dan alındı: psicologia.unam.mx
Mejía, T. (sf) Röportaj raporu nedir? 31 Ocak 2020'de Lifeder.com'dan alındı
Muñoz, A. (2015) Gazetecilik röportajı. 30 Ocak 2020 tarihindeconsciousnessperiodistica.wordpress.com adresinden alındı
Myrick, H. (1928) Röportajdaki sözlü olmayan unsurlar. 1 Şubat 2020'de JSTOR'dan alındı: jstor.org
SA (sf) Görüşme raporu örneği. Examplede.com'dan 30 Ocak 2020'de alındı

GÖRÜŞME RAPORU: ÖZELLIKLER, YAPI VE ÖRNEKLER - KÜLTÜR KELIME - 2025