- Sıkı mı yoksa akıllı mı çalışıyorsunuz?
- Yorulmak bilmeyen işçi vakaları
- Düşük üretkenlik durumları
- Sonuçlar
Çok çalışmak , elinizdeki göreve çok fazla konsantrasyon, enerji ve ilgi ile uzun saatler boyunca yapmaktır. Tabii ki, bu şekilde çalışmak büyük başarılar elde etmek için gereklidir, ancak bu yoğunluk onu akıllıca yapmakla birleştirilirse, çok daha iyi. Uzun süre işte olabilirsiniz, binlerce şey yapıyor olabilirsiniz; Buna genellikle sıkı çalışma denir.
Yine de bu, daha üretken olacağınız anlamına gelmez. Yanlış şeyler yapıyor olabilirsiniz veya yanlış yapıyorsunuz. En uç nokta, bütün gününü bilgisayar başında geçiren ancak gerçekten sosyal ağlarda olan insanlardır.
Diğer bir durum ise, doğru şeyleri yapıyorsanız, yeterince zaman harcıyorsanız ve her şeyi kaliteli bir şekilde yapıyorsanız. Daha az zaman harcayabilirsiniz ama daha üretkensiniz. Buna akıllı çalışma denir.
Bence bu iki çalışma biçiminde iki sorun var:
- Uzun süre çalışmak, daha sonra kalitesiz bir işse veya sağlığınızın bozulmasına neden oluyorsa saçmadır.
- Yeterince üretim yapmazsanız, son teslim tarihlerini kaçırırsanız veya rakipleriniz sizden daha iyi performans gösterirse (daha düşük kaliteye sahip olsalar bile) akıllıca çalışmak yetersiz olabilir.
Batı kültürümüzde çok çalışmaya saygı duyarız. Bazı organizasyonlarda, gerçekten üretkenlikle hiç ilgisi olmayan "şimdiki zaman" olgusu vardır. Patronlar, çalışanların ofiste daha fazla zaman geçirmeleri gerektiğine inanıyorlar, çünkü o zamanın çoğu İnternette "tek varlık" kaybolsa da "çalışıyor olacaklar".
Günümüzde üretkenliğe her geçen gün daha fazla öncelik veriliyor ve yeterli olmasa da iş-aile uzlaşmasını teşvik eden girişimler var. Dahası, krizle birlikte çalışma koşulları kötüleşti; uzun saatler çalışılır, skandal bir şekilde düşük ücret alınır ve fazla mesai genellikle ödenmez.
Bana göre insanlara kötü muamele edildiği ve sömürüldüğü bu tür işlerden uzaklaşmanız gerekiyor. Benim için "olan budur, iş yoktur" diye bir şey geçerli değil. Belki de en iyi seçenek, biraz risk alıp daha iyi bir şey aramanız olacaktır.
Sıkı mı yoksa akıllı mı çalışıyorsunuz?
Değerli olmadığınız işleri bir kenara bırakırsak, zamanınızı ve dolayısıyla hayatınızı boşa harcarsınız… Merak ediyorum… Neden bu iki çalışma yöntemini karıştırmıyoruz?
Bunu akıllıca yapmak önemli ama bence bu "denklemin" sadece bir parçası. Büyük bir başarıya imza atan birinin bunu sadece akıllıca çalışarak başarması pek olası değildir.
Einstein, Newton, Fleming veya Edison keşiflerine ulaşmak için binlerce saat çalışarak ve araştırarak harcadılar.
Thomas Edison'un dediği gibi:
Tabii ki, Edison akıllıca çalıştı, aslında çok akıllıydı - 1000 icat kaydetti ve elektrikli sokak aydınlatmasının öncüsüydü.
Sabah 6: 15'te kalkıp akşam yemeğinden sonra iki saat çalıştıklarını iddia eden birçok şirket CEO'su var - CEOS Bazen günde 18 saat çalıştıklarını söylüyorlar.
İşte sorun şu, yaşam ve iş arasında gerçek bir çatışma var. Bu kadar çok çalışırsan sosyal ya da aile hayatın olmayacak. Başka bir şey de, bu çalışmanın yılın bir zamanında veya bazı olaylarla yoğunlaşması.
Yorulmak bilmeyen işçi vakaları
Hata yapmayın, büyük hedeflere ulaşmak zordur. Bu dünyada milyonlarca insanız ve ne istersen, çaba göstermen gerekecek.
Bir iş istiyorsanız yüzlerce aday ile rekabet etmeniz, partner istiyorsanız diğer "rakipler" ile rekabet etmeniz, bir maraton kazanmak istiyorsanız yüzlerce koşucu ile yarışmanız gerekecek.
Buna inanmıyorsanız, bugünün ve tarihteki en başarılı insanlardan bazılarının şu gerçeklerine bir göz atın:
-Tarihin en iyi tenisçisi Roger Federer, günde 10 saat antrenman yaparak bazı önemli haftalarda 100 saate ulaşıyor.
Beatles, 1960-1964 yılları arasında Almanya'nın Hamburg şehrinde 10.000 saatten fazla oynadı.
Twitter'ın kurucusu Jack Dorsey bir röportajda 8-10 saat çalıştığını belirtti.
-Yahoo'nun CEO'su Marissa Mayer, haftalarca 130 saate kadar çalışıyor.
Starbuck CEO'su Howard Schultz günde yaklaşık 13 saat çalışıyor.
-Tim Cook, Apple CEO'su 4: 30'da işe başlıyor
Amerika Birleşik Devletleri Başkanı Barack Obama günde yaklaşık 6 saat uyuyor. Sabah 7'de kalkar ve 1'de yatar.
-Thomas Edison her gece 3-4 saat uyudu.
-Benjamin Franklin her gece 5 saat uyudu.
-Nikola Tesla her gece 2 saat uyudu.
Bu örneklerde, daha çok çalışmak büyük başarılara yol açmış gibi görünüyor. Ama her zaman böyle değil …
Düşük üretkenlik durumları
Avrupa Komisyonu'na göre, Almanya'da saat başına verimlilik 42 avroyu aşarken, İspanyol ise 32 avroyu aşıyor.
İspanya'da yılda ortalama 1780 saat çalışılıyor, bu rakam yalnızca Japonya (1790 saat), Amerika Birleşik Devletleri (1800 saat) ve Güney Kore (2100 saat) tarafından aşıldı. İspanya, Almanya'dan (87.1) ve Euro Bölgesi'nden (75.9) uzakta çalışılan saat başına üretkenlikte 68,5 puana sahiptir.
Bu nedenle, üretkenlik çalışılan saat sayısına değil, bu saatlerin verimli bir şekilde çalışıp çalışmadığına bağlıdır. Bu nedenle kalite, kaliteden daha önemlidir.
Sonuçlar
Benim için sonuç açık: evet, karmaşık bir hedefe ulaşmak istiyorsun, çok çalışmak gerekli, ama aynı zamanda akıllıca.
Sıkı, akıllıca, üretken ve sürekli gelişerek çalışın. Daha önce bahsettiğim tarihi şahsiyetler çok çalıştı ama verimli de yaptılar.
Nasıl yapılır? Önemli olan, bir şeyleri daha verimli bir şekilde yapmanın yeni yollarını öğrenirken ve bulurken, yani aynı kaynak yatırımıyla (zaman, para, enerji …) aynı şeyi başarırken, bir ısrar düzeyini korumak ve hedeflerinize odaklanmaktır. veya daha iyi sonuçlar.
Öte yandan, çok önemli olmalarına rağmen, büyük başarılar elde etmeniz için öyle ya da böyle çalışmanız yeterli olmayacak, stratejiniz, eğitiminiz, risk dereceniz, yaratıcılığınız, fırsatlarınız ve hatta şansınız gibi diğer faktörler de etkileyecektir.