KIŞISEL DEĞERLER: ÖZELLIKLER, EĞITIM VE ÖRNEKLER - KÜLTÜR KELIME

Kişisel değerler , bireyi çevresinin içinde ve dışında tanımlayan ve konumlandıran değerlerdir . Bireysel ve kollektif psiko-duygusal kapasitelerin geliştirilmesi yoluyla kazanılan niteliklerdir.

Bu değerler, sosyokültürel faktörler, her bir bireyin sahip olduğu özel yetiştirme ve belki de genetik bir yatkınlık tarafından belirlenir. Bireylerin kişisel değerler aracılığıyla tutarlı bir varoluşa öncülük edebilecekleri tahmin edilmektedir.

Empati ve dayanışma çok yapıcı kişisel değerlerdir. Kaynak: Pixabay.com

Bu varoluşun bireysel hedeflere ulaşılmasına yönelik olması ve kişinin kendi toplumunda ve çevresinde tercihen olumlu bir değişim faktörü olmayı başarması amaçlanmaktadır. Sonuç olarak, sağlam kişisel değerlere sahip olmak, zorluklarla yüzleşmek ve bunların üstesinden gelmek için kendi kaderini tayin etme gelişimini sağlar.

Mutluluk, varoluşun temel amacıdır ve esas olarak bireyin yaşamını kişisel değerleriyle ilişkilendirme yeteneği ile belirlenecek kendini gerçekleştirme yoluyla elde edilir.

Sosyalleşme süreçleri

Çocukluktan yetişkinliğe kadar sosyalleşme süreçleri bir şekilde her bireyin, özellikle de kişisel değerlerin değer ölçeğini belirler.

Bu böyledir çünkü her insan -genel olarak deneme yanılma yoluyla- birlikte yaşamayı kolaylaştıran ve dahası onları kendini gerçekleştirmeye iten değerlerin ne olduğunu belirleyecektir.

Bireyin tutumu, amaçlarına ulaşma ya da başaramama olasılığından önce fark yaratır.

Sizi, büyük duygusal maliyetler olmadan hedeflerinize ulaşmanıza ve destek ağınızı temin ederek, fırsat duygusuna değer vermeleri için başkalarına ilham veren bir merdivenin basamaklarını tırmanmaya teşvik eden bir değerler ve inançlar sistemi inşa etmelisiniz.

Kişisel değerlerin özellikleri

Kalici

Genellikle zaman içinde kalırlar. Birey içinde sağlamlaştıklarında, neredeyse kaybolmazlar çünkü onun kişiliğinin bir parçası olurlar.

Mutlak

Bölünemezler; yani, tam anlamını kapsar. İndirgenemezler çünkü yarı değer uygulanamaz.

Sünek

Deneyime veya duruma göre değişebilir ve başkaları tarafından öncelikli konumlarından çıkarılabilirler. Bu esneklik, kolaylık sağlamak için manipüle edilebilecekleri anlamına gelmez.

Ödüllendirme

Uygulaması bireyde fayda ve memnuniyet yaratır. Doğası gereği, her insan doğru davranmalı ve akranlarının hizmetinde olmalıdır; Bu size sakinlik ve huzur hissi verir.

Organik

Kişisel değerler insan doğasıyla uyumlu ve tutarlıdır.

Hiyerarşik olabilirler

Önemi zamanla artar. Bir bireyin temel veya öncelik değerleri, duruma göre dikilir ve uygulama ihtiyacına göre konumlandırılır.

Yaşamın bir noktasında, ön plandaki diğer değerleri hak eden yeni durumların ortaya çıkması nedeniyle ilk sırada yer alan değerler arka plana gidebilir.

Aşkın

Değerler somut bir düzlemde genişler ve topluma ve insan yaşamına anlam kazandırır, fikirleriyle ilişkili mantıksal ve tutarlı anlam verir.

Farklılaştırıcılar

Bireyin ana hatlarını çizerler ve değer şemasına karşılık gelmesi gereken eylemlerine dayanarak onu diğerlerinden ayırırlar.

Karmaşık

Değerler çeşitli nedenlere bağlıdır ve bunların uygulanması, eylemlerin gerçekliğini ve niyetini ifade eden yargı ve kararlara tabidir.

Nasıl oluşurlar?

Sosyalleşme süreçleri başladığında kişisel değerler kazanılır. Çocukluk döneminde iyiyi kötüyü ayırt etmek dış etkenlere bağlıdır.

Başka bir deyişle, erken yaşta aile ödül-ceza kavramından neyin doğru neyin yanlış olduğuna dair anlayışımızı tanımlar, örneğin: ceza bir itaat eylemi anlamına gelir ve ödül tatmin anlamına gelir.

Daha sonra okul gibi diğer alanlarda sosyal düzen yasalar ve normlar tarafından yönetilir; Otoriteye saygı, onay isteme ve bireysel ve toplu görevleri, hakları belirleme, o topluluğun aktif bir parçası olmak için esastır.

Deontoloji ve etik

Deontolojik bir bakış açısıyla, bireyin eylemlerine ilişkin içsel görevleri - izin verilenler ve verilmeyenler - etik temelli kişisel değer ölçeğini pekiştirirken vicdanları tarafından dikte edilecektir.

Etik, mükemmel değere karşılık gelir ve sosyal varlığın bilinçli eylemleri için sorumluluklar oluşturur.

Adam bu değişim dinamiğinden geçtikten sonra, kişisel değerler repertuarını eylemlerine rehberlik edecek ve davranışını yönetecek olanlara kadar oluşturur.

Bu şekilde, varoluşunun en gündelik hayatından en önemli kararlarına kadar hayattaki hedeflerinin yönünü gösteren psiko-duygusal ve sosyal bir profil yapılandırır.

Önem

-Kişisel değerler önemlidir çünkü bireyin katılması, yaşadıkları toplumun bir arada yaşama şemaları içinde bunlara bağlı olacaktır.

-Her bireyin yol gösterici ilkelerine uygun olarak uygun yolu gösterdikleri için karar verirken belirleyicidirler.

-Güvenlik sağlamayı ve tutarlılığı teşvik etmeyi başararak, her bireyin eylemlerini kendi düşüncelerine uygun hale getirirler. Bu, insanların fikirlerinizi paylaşmasalar bile saygı duymalarını sağlar ve başkalarının haysiyetini veya dürüstlüğünü ihlal etmediği sürece başkalarının yargılarından veya anlaşmazlıklarından korkmadan kendinizi ifade etmenizi sağlar.

-Özerklik, istikrar ve duygusal olgunluk sağlamak, kişiliğini tanımlamak ve her bireyin tam ve dengeli bir yaşam lehine eylemlerini desteklemek.

-İnsanların diğer bireylerle iddialı bir şekilde etkileşime girmesine izin verir. Onlar geliştikleri farklı ortamlarda bir arada yaşama ve uyum için bir araçtırlar.

-Zamanla değişebilen (bazıları mutasyona uğrayabileceği için) ancak esasen değil, ancak yeni gerçekliklere uyum sağlayan bir rehberdir. Bu şekilde, değişimlerin asimilasyon sürecinin travmatik olmamasına, organik bir şekilde akmasına izin verirler.

Yukarıdakilere bir örnek şu olabilir: profesyonel bir adam için güç ve başarı, bir aile kurmadığında bir öncelik olabilir; o bir baba olduğunda, çocuklar ve aile ilk unsurları yerinden etme eğilimindedir. Profesyonelle ilişkilendirilen değerlerin iptal edilmesi gerekmese de ikincil hale gelebilir.

Kişisel değer örnekleri

Yüzlerce kişisel değer vardır ve her biri, her insanın kendisi için neye inandığı ve hissettiği tarafından belirlenir. Aşağıda temel ifadeleriyle bazı kişisel değerlerden alıntı yapacağız:

İnanç

İdeallerimizi ayakta tutan değerdir. Bize güven ve güvenlik verir ve yaşamın anlamını artıran bir enerji ve disiplin kaynağıdır.

Disiplin

Düzeni ve gelişme arzusunu destekler, erdemlerin gelişmesine ve yeteneklerin ifadesine izin verir.

Nezaket

Başkalarına karşı saygı, sevgi ve ilgi ifade etmeye izin verir

Şükran

Bir durumu çözmek veya bununla başa çıkmak için özverili bir şekilde yardım eden birine karşılık vermenizi ve ona sevgi göstermenizi sağlar.

Sadakat

Dolandırıcılıktan kaçınarak, edinilen taahhütlerin üstlenilmesine ve zaman içinde sürdürülmesine izin verir.

Azim

Kişinin zorluk karşısında kendini ve sınırlarını aşma ve önerdiği şeyi elde edene kadar ısrar etme yeteneğidir.

Kendi kaderini tayin

Deneyimden ve bağımsız olma ihtiyacından inşa edilen bir kriterle bireyin kendi hayatını yönetmesine olanak tanıyan kişisel bir başarıdır.

Oto kontrol

Duygusal dengemizi değiştirebilecek durumlarda öz düzenlemeye izin verir. Bizi sebepsiz hareket etmenin sonuçlarından korur.

Empati

Empati, bireyin onları desteklemek ve motive etmek için başkalarını ve gerçeklerini tanımlamasına veya anlamasına izin verir.

Tutku

Her insanın bedenini ve ruhunu, kendisini dolduran ve tatmin eden şeye teslim ederek, bunu tam ve hoş bir şekilde yapmaya çalışarak deneyimlediği bir erdemdir.

Hata payı

Bizimkinden taban tabana farklı olan başkalarının inançlarına, uygulamalarına veya fikirlerine saygı duymamızı ve onları sorgulamamamızı zorunlu kıldığı için vazgeçilmez bir birlikte yaşama değeridir.

Sabır

Olumsuz veya zor koşulların sakince ve tedbirli bir şekilde ele alınmasına izin verin. Güç verir ve bireyin olayların doğasını anlamasını sağlar.

Merhamet

Dayanışmanın değerini güçlendirir ve başkalarının uğradığı zararı azaltmaya, hafifletmeye veya yardım etmeye istekli olmanızı sağlar.

Dayanışma

Ortak olsun ya da olmasın bir amaç lehine yardım ve işbirliği sunma istekliliği yoluyla birkaç kişi arasındaki işbirliği kapasitesini güçlendirir.

özgürlük

Bireye kriterlerine göre hareket etme ve düşünce tarzını ifade etme fırsatı verir.

İhtiyat

Her zaman dikkatli davranmak, başkalarına saygı duymak ve mantıklı düşünmek için iddialı, ılımlı, adil ve düşünceli olma becerisini güçlendirir.

Adalet

Kişiyi gerçeğe dayalı olarak hareket etmeye ve hüküm vermeye ve her kişiye kendisine ait olanı hakkaniyetli bir şekilde ve onurunu korumayı amaçlayarak vermeye meyillidir.

Bütünlük

Bireye başkaları için güvenilir bir insan olma erdemini sağlar.

İlgi konuları

Menkul kıymet türleri.

İnsani değerler.

Antivalues.

Evrensel değerler.

Sosyokültürel değerler.

Ahlaki değerler.

Manevi değerler.

Estetik değerler.

Maddi değerler.

Fikri değerler.

Enstrümantal değerler.

Siyasi değerler.

Kültürel değerler.

Değerler hiyerarşisi.

Öncelik değerleri.

Aşkın değerler.

Amaç değerleri.

Hayati değerler.

Etik değerler.