EVRENSEL DEĞERLER: SINIFLANDIRMA VE ÖRNEKLER - KÜLTÜR KELIME

Evrensel değerler ne olursa olsun, sosyal, etnik veya kültürel kökenli, tüm insanlar için geçerli değerlerdir. Bir değer, yasaların ve inançların ötesine geçtiğinde evrensel kabul edilir; daha ziyade tüm insanlar için aynı anlama sahip olduğu kabul edilir ve toplumlar arasında farklılık göstermez.

Evrensel değerin tanımı ve varlığı, ahlaki felsefe ve kültürel antropoloji gibi sosyal bilimlerdeki çalışmalara konu olan varsayımlardır. Aslında kültürel görecelik, evrensel değerlerin varlığına zıt bir inançtır; her kültürde farklı algılandığı için bir değerin evrensel olamayacağını öne sürer.

Evrensel değerler nelerdir?

Terimin belirsizliği göz önüne alındığında, evrensel değerlerin varlığı iki şekilde anlaşılabilir.

Birincisi, farklı yaşam koşulları altında ve farklı inançlara maruz kalan çok sayıda insan, belirli bir insan özelliğini eşit derecede değerli bulmaktadır. Bu durumda, söz konusu özellik daha sonra evrensel bir değer olarak adlandırılacaktır.

İkincisi, bir şeyin, o özelliğe inanıp inanılmadığına bakılmaksızın, genel olarak değerli bir özellik olduğunu düşünmek için tüm insanların sebepleri olduğunda evrensel değer olarak kabul edilmesidir.

Örneğin, şiddetsizlik evrensel bir değer olarak kabul edilebilir, çünkü şiddet eylemlerine neden olanlar bile ortak barış ihtiyacını takdir edebilir.

Evrensel değerlerin insan bütünlüğünün temelini tanımlayan değer türleri olduğuna inanılmaktadır, ancak bunların tanımı ve varoluşu, psikoloji, siyaset bilimi ve felsefede geniş çapta tartışılan kavramlar olmaya devam etmektedir.

Sosyal bilimlerin farklı dallarındaki evrensel değerler

Felsefe

Evrensel değerlerin felsefi incelemesi, evrensel bir değerin önemi ve anlamı ve toplumlarda varlığının doğruluğu gibi bazı soruları yanıtlamaya çalışır.

Sosyoloji

Sosyolojide, değerler çalışması, bunların işlevsel bir toplumda nasıl oluştuğunu anlamaya çalışır.

Psikoloji

Psikolojide, evrensel değerlerin çalışılmasına daha fazla önem verildiği yerdir. Şalom Schwartz'ın bunu yapan en önde gelen psikolog olduğu bir dizi pratik çalışma geliştirilmiştir.

Bu çalışmalar, bir toplum için evrensel değer kavramını ve hangi değerlerin tüm insanlar için evrensel olarak kabul edilebileceğini tanımlamayı amaçlamaktadır.

Şimdiye kadar, en yaygın kabul gören evrensel değerler modeli, 44 farklı ülkede 25.000'den fazla kişiyi inceledikten sonra Shalom Schwartz tarafından önerilen modeldir. Schwartz'a göre, insan kültürünün her tür ve biçiminde mevcut olan 10 tür evrensel değer vardır.

Shalom Schwartz'ın İnsani Değerler Teorisi

Schwartz'ın çalışması, kültürlerarası araştırma alanında kullanılan Temel İnsan Değerleri Teorisinin yaratılmasıyla sonuçlandı.

Yazar, teorisinin önceki araştırmaların bir genişlemesinden başka bir şey olmadığını düşünüyor ve bu, iki veya daha fazla toplumda sunulan değerlerin ilişkisini arayan kültürel araştırmalarda uygulandı.

Schwartz, teorisinde belirlediği 10 değerden yola çıkarak birbirleriyle olan ilişkilerini ve onları tanımlayan değerleri de anlatıyor.

Psikolog tarafından incelenen tüm kategorileri kapsayan 4 grup nitelik vardır:

- Kendini yönetme yeteneğini içeren değişme yeteneği.

- Hazcılık, başarı ve gücü kapsayan kendini geliştirme yeteneği.

- Güvenlik, uygunluk ve geleneği kapsayan koruma kapasitesi.

- Aşma yeteneği: iyilikseverliği ve evrenselliği kapsar.

Değerler arasındaki etkileşimler

Değerleri tanımlamaya ek olarak, Schwartz'ın teorisi, birbirleriyle nasıl etkileşime girdiklerini açıklar. Bu değerlerden birinin peşinde koşmak, diğeriyle uyum içinde sonuçlanır; örneğin, güvenlik arıyorsanız, uygunluktan geçmelisiniz.

Buna karşılık, bu arayış, iki değer arasında bir çatışmaya yol açabilir: eğer iyilik aranırsa, iktidarla bir çatışma olur.

Schwartz'a göre sınıflandırma

Schwartz hipotezine göre, evrensel değerler üç farklı kategoriye ayrılabilir:

1- Biyolojik ihtiyaçlarla ilgili

Bu satır, insanın temel gereksinimleriyle ilgili değerleri içerir.

2- Sosyal ihtiyaçlarla ilgili

Bu durumda, sosyal etkileşimle ilgili değerler, diğerinin tanınması ihtiyacı ve bir toplum bağlamında koordine işleyiş ile ilgilidir.

3- İyi yaşam ve hayatta kalmayla ilgili

Bu kategoriyle bağlantılı değerler sadece toplumun işleyişini teşvik etmekle değil, aynı zamanda bu işleyişin mümkün olan en iyi şekilde üretilmesini sağlamakla da ilgili olmalıdır. Nihai hedef, toplumun tüm üyeleri için refah üretmektir.

Evrensel değer örnekleri

Değerler arasındaki çatışma, Schwartz sınıflandırma şemasının oluşturulmasına yol açtı ve bu da 10 ana evrensel değer türünü oluşturdu:

1- güç

Buna karşılık, bu, otorite, liderlik, egemenlik, sosyal güç ve ekonomik refah olarak alt bölümlere ayrılmıştır.

2- Başarılar

Başarı, kişisel yetenek, hırs, etki, zeka ve her bireyin kendine olan saygısı ile temsil edilirler.

3- Hazcılık

Bu, zevk ve yaşamdan zevk alma alt kategorilerine ayrılmıştır.

4- Kişisel uyaranlar

Aşırı, heyecan verici aktiviteler ve dolu dolu bir yaşamla temsil edilirler.

5- Kendini yönetme

Yaratıcılık, özgürlük, bağımsızlık, merak ve her bir kişinin kendi hedeflerini seçme yeteneği olarak alt bölümlere ayrılmıştır.

6- Evrenselcilik

Hedeflerin genişliği, bilgelik, sosyal adalet, insanlar arasındaki eşitlik, barış, uyum ve güzellik içinde bir dünya ile temsil edilir. Doğa ile birlikteliğine, çevrenin korunmasına ve her insanın kendisiyle uyumuna da yansır.

7- İyilikseverlik

Yardım, dürüstlük, affetme, sadakat, sorumluluk ve arkadaşlığa dönüşür.

8- Gelenek

Gelenek, kişinin yaşamdaki rolünü, alçakgönüllülüğü, bağlılığı, geleneklere saygıyı ve kişisel ölçülü olmayı içerir.

9- Uygunluk

Aynı zamanda disiplin ve itaat kapasitesini de içerir.

10- güvenlik

Zihinsel açıdan kişisel "temizlik", aile güvenliği ve ulusal güvenlik, sosyal düzenin istikrarı ve karşılıklı iyilik, aidiyet ve sağlık duygusunu içerir.

Schwartz'ın çalışmasında da spiritüalizme yol açtı, ancak psikolog tüm toplumların bu özelliğe önem vermediğini fark etti. Başlangıçta Schwartz, çalışmasını 11 evrensel değere yuvarlamayı planladı, ancak maneviyatın sonucundan sonra 10'da tuttu.

İlgi konuları

İnsani değerler.

Antivalues.

Sosyokültürel değerler.

Ahlaki değerler.

Manevi değerler.

Estetik değerler.

Maddi değerler.

Fikri değerler.

Enstrümantal değerler.

Siyasi değerler.

Kültürel değerler.

Değerler hiyerarşisi.

Öncelik değerleri.

Kişisel değerler.

Aşkın değerler.

Amaç değerleri.

Hayati değerler.

Etik değerler.