KÜLTÜREL ÇEVRE: ÖĞELER, ŞIRKET VE LATIN AMERIKA'DA - KÜLTÜR KELIME - 2025

By ayar kültürü bir kişiyi çevreleyen ve gelişimini etkileyen inançlar, alışkanlıklar ve davranışlar kümesini anlaşılmaktadır. Bu, bireyin kararlarını ve kişiliğini düzenleyen ve etkileyen ideolojik, dini, deyimsel, tarihsel, estetik, etnik, eğitimsel veya sosyal yönleri içerir.

Çevre kelimesi, Latince "torun" dan türetilen ve "dönüş" veya "dönüş" anlamına gelen "en" öneki ve "torna" terimi tarafından oluşturulur. Bu şekilde, etimolojik açıdan bu kavram, onu çevreleyen bir şeye atıfta bulunur.

Kültürel çevre, çevreyi ve bir bireyi çevreleyen tüm kodları, normları ve gelenekleri ifade eder. Kaynak: Pixabay.com

Bu bağlamda, İspanyol filozof ve deneme yazarı José Ortega y Gasset (1883-1955), 20. yüzyılın başlarında "Ben benim ve koşullarım" ifadesini popüler hale getirdi. İçinde, tüm insanların iki temel kısımdan oluştuğunu ima eder: bir yanda öznenin kendisi ve diğer yanda içinde yaşadıkları tarihsel ve sosyal bağlam.

Bu şekilde, kültürel çevre, çevreye ve bir bireyi çevreleyen tüm kodları, normları, gelenekleri ve uygulamaları ifade eder.

İklim, rahatlama, toprak, sular, fauna ve flora gibi çevrenin özelliklerini içeren ve kişinin gelişimini de etkileyen doğal ortamdan farklıdır.

Kültürel ortamı tanımlayan unsurlar

Kültürel ortamı tanımlayan en önemli unsurlar arasında dini inançlar, aile ilişkileri, dil ve eğitim yer almaktadır.

Dini inançlar

Çoğu toplumda, dini inançların insanların günlük yaşamları ve gelenekleri üzerinde önemli bir etkisi vardır.

Bunlar genellikle tartışılmaz ve zorunlu dogmalardan ve temellerden, ahlaki ve davranış normlarından ve üyelerinin çoğunluğu tarafından takip edilen ritüel uygulamalardan oluşur.

Aile ilişkileri

Aile kavramı, değerleri ve gelenekleri ve üyeleri arasındaki karşılıklı ilişki kültürel çevrenin diğer temel unsurlarıdır.

Bu durumda, öğrenme genellikle davranışların gözlemlenmesi ve taklit edilmesi, doğrudan deneyim ve etkileşimli iletişim yoluyla gerçekleşir.

Gelişimi, kişinin oluşum sürecinde temeldir ve kimliği ve sosyalliği üzerinde gözle görülür bir etkiye sahiptir.

Dil

Özel konuşma ve iletişim biçimi, kültürel ortamı tanımlayan başka bir unsurdur.

Dil genellikle bir topluluğun dünyasını görme deneyimlerinin ve yollarının sonucudur ve hem aksan hem de kendi deyimleri belirli bir yere kimlik ve aidiyet damgası verir.

Eğitim

Eğitim sistemleri ve eğitim programlarının tasarımı, genellikle bir toplum içinde bir nesilden diğerine aktarılan ideoloji ve inanç türlerini belirler.

Bu öğrenme sayesinde, insanlar belirli kurallara göre topluluk içinde yaşamayı öğrenirler.

Bir şirketin kültürel ortamı

Tüm şirketler faaliyetlerini gelişimlerini etkileyen belirli bir kültürel ortamda yürütürler.

Şirketler yalıtılmış varlıklar değil, onları çevreleyen her şeyle etkileşime giriyor. Örneğin, tüketici davranışı, kamu politikaları, yasal düzenlemeler ve piyasa davranışı, işletmelerini etkileyen faktörlerden bazılarıdır.

Aynı şekilde müşterilerle, tedarikçilerle, rekabetle ve çalışanlarla ilişkiler, herhangi bir operasyonun geliştirilmesi için temel unsurlardır.

Bu çerçevede, şirketlerle ilişkili kültürel ortam iki büyük gruba ayrılır: genel ve özel.

Genel kültürel çevre

Faaliyet alanlarına bakılmaksızın tüm şirketleri eşit olarak etkileyen bir şeydir. Şirketin faaliyetlerini yürüttüğü topluluğun politik, yasal, çevresel, demografik, sosyokültürel ve ekonomik yönlerini içerir.

Örneğin, bu ortamda işsizlik oranı, enflasyon, vergiler, mevcut düzenlemeler, sakinlerin alışkanlıkları ve gelenekleri, yaşam tarzı gibi faktörler vardır.

Spesifik kültürel çevre

Şirketi doğrudan etkileyen bir tanesidir. İşgücü piyasası, tedarikçiler, müşteriler, rakipler, mali kurumlar ve kamu idareleri ile ilgili hususları içerir.

Örneğin, bu ortamda maaş maliyetleri, çalışan eğitimi, bankalar tarafından sunulan finansman, üçüncü şahıslar tarafından sağlanan hizmetler ve piyasa talebinin derecesi gibi faktörler vardır.

Şirket kültürü

Çevreyle etkileşimde bulunmak için, her şirketin kendi iş kültürünü tanımlaması, üyeleri tarafından paylaşılan değerler, ilkeler ve hedefler kümesi olarak anlaşılması da önemlidir.

Genellikle kuruluşun misyonunda tanımlanır ve yöneticileri ve çalışanları tarafından izlenen iş pratiklerine ve etik davranışa yansıtılır.

Genel olarak şirketler, faaliyetlerinin toplumdaki sosyal, ekonomik, kültürel ve çevresel etkilerini ölçtükleri kurumsal sosyal sorumluluk politikaları aracılığıyla çevrelerini etkiler.

Latin Amerika'da kültürel çevre

Latin Amerika ülkeleri, onları dünyanın diğer bölgelerinden ayıran ortak bir kültürel ortamı paylaşıyor. Kaynak: Pixabay.com

Latin Amerika, Amerika kıtasının sakinlerinin ağırlıklı olarak İspanyolca ve Portekizce olmak üzere çoğunlukla Latin dillerini konuştuğu ülkeleri kapsayan etnik ve coğrafi bir kavramdır.

Buna Arjantin, Bolivya, Brezilya, Şili, Kolombiya, Kosta Rika, Küba, Ekvador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Meksika, Nikaragua, Panama, Paraguay, Porto Riko, Peru, Dominik Cumhuriyeti, Uruguay ve Venezuela dahildir.

Bu ülkeler, onları dünyanın diğer bölgelerinden ayıran ortak bir kültürel ortamı paylaşıyor.

En karakteristik unsurları arasında Kolomb öncesi öncüller, Avrupalı ​​güçlerin elinde üç yüzyıldan fazla süren sömürge aşaması ve 'Büyük Vatan' fikrini doğuran bağımsızlık mücadelesi sayılabilir.

Ayrıca miscegenation; dilsel, ırksal, gastronomik, sanatsal ve halk çeşitliliği; din ve bugün hala çoğu eyalette hüküm süren büyük sosyal eşitsizlik.

Öte yandan, Latin Amerika'nın kültürel çevresi, üç ana unsurun birleşiminin ürünü olan senkretizmiyle öne çıkıyor: Kolomb öncesi yerel kültürler, Avrupa kültürleri ve Afrika kültürleri.

Referanslar

1. Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü. Kültürel Çevre. Fao.org adresinde mevcuttur
2. Ortega y Gasset, José (1914). Don Kişot Meditasyonları. İspanya.
3. Edebé Grubu. Şirket ve çevresi. Barselona. İspanya.
4. Pazar ortamı, Wikipedia. Mevcut: wikipedia.org
5. Latin Amerika Kültürü, Wikipedia. Mevcut: wikipedia.org
6. Etimolojik sözlük. Şu adreste bulunabilir: etimologias.dechile.net