TÜZEL KIŞILERIN EN ÖNEMLI 7 ÖRNEĞI - KÜLTÜR KELIME - 2024

Tüzel kişiler veya tüzel kişiler hukuku onlara hak ve yükümlülüklerine sahip yeteneği veren için gerçek kişiler, ayrı varlıklardır.

Bu kapasiteye tüzel kişilik denir ve onlara her türlü varlığı, taahhüdü edinme ve yasal işlem yapma yetkisi verir. Tüzel kişiler, kendilerini oluşturan hukuki bir eylemin sonucu olarak doğarlar.

Bu şirketleşme eylemi ile, bir veya daha fazla kişi (veya tüzel kişilik), kar peşinde koşan veya olmayan bir sosyal amacı gerçekleştirmek için bir araya toplanır.

Tüzel kişiler, kendi yönetim organları aracılığıyla hareket ederler. Bunlar düzenli olarak hissedarlar toplantısı, hissedarlar toplantısı, yönetim kurulu, yönetim kurulu veya yöneticiler olarak adlandırılır.

Tüzel kişilere ilişkin 7 ana örnek

1- Hisse senedi şirketleri (SA)

Sermaye ve özel hukukun tüzel kişilikleridir. Bir malın ticarileştirilmesinden veya bir hizmetin sağlanmasından kar, kar veya kar elde etme niyetiyle ilişkili bireylerin inisiyatifinden doğarlar.

Ortaklarının bir katılım yüzdesine sahip olduğu, eşit değerde paylara bölünmüş bir sermayenin toplanmasıyla oluşturulurlar.

Her ortak, topluma kendi katkılarının değerinden sorumludur; yani, kişisel varlıklarınız şirketin borçlarına bağlanmaz.

İdaresi, bir konseye veya yönetim kuruluna ve genel kurul tarafından belirlenen bir denetim organına karşılık gelir.

2- Limited şirketler

Sermaye şirketleri, özel hukuk, kar amacı güden ve ticari faaliyette bulunma niyetleri bakımından halka açık limited şirketlere benzerler.

Ortaklarının kattığı sermaye, şirketin sorumluluk sınırıdır. Söz konusu sermaye, bölünmez ve birikimli katılım kotalarına bölünmüştür ve bu kotalar, kuruluş işleminde tamamen ödenmelidir.

İdaresi, ortaklar tarafından belirlenen bir yönetici veya gruba karşılık gelir.

3- Kar amaçlı kolektif dernekler

Örgütün işleyişinden müşterek ve sınırsız olarak sorumlu olan iki veya daha fazla ortaktan oluşan insan dernekleridir.

Şirketin yönetimi tüm ortaklara eşit koşullar altında karşılık gelir. Onlara "şirket", "kardeşler" veya "oğullar" adları eşlik ediyor.

4- Kooperatifler

Yaptıkları ekonomik katkı farkı olmaksızın, ortaklarının hem haklarında hem de yükümlülüklerinde eşitlikle karakterize edilen insan dernekleridir.

Esas olarak, ortaklarının tüketici mal ve hizmetlerine pazarın altındaki fiyatlarla erişimini sağlamak için oluşturulmuştur.

5- Dernekler ve sivil toplumlar

Bu tür tüzel kişiler düzenli olarak spor, siyasi, araştırma veya öğretim amaçlarına uymaktadır ve bunlara sadece miras tahsis etmektedirler.

Faaliyetleri sırasında ekonomik faydalar peşinde koşmamaları ile karakterize edilirler. İlgili katılım kotalarının kökenine bağlı olarak kamu hukuku veya özel hukuk olabilirler.

6- Vakıflar

Kamu, özel veya karma olabilen, sosyal ilgi, hayır işleri ve halk eğitimi hizmetleri sunmak amacıyla oluşturulmuş kar amacı gütmeyen tüzel kişiliklerdir.

Hastaneler, toplum yardım merkezleri ve eğitim merkezleri düzenli olarak vakıf şeklinde kurulur.

7- Sendikalar

Amaçları, üyelerinin çıkarlarının ahlaki ve ekonomik savunması olan insan dernekleridir.

İşverenler, bir bölgedeki veya endüstrideki işçiler, işçiler veya özellikle eğitimciler, nakliyeciler veya profesyonel bir sektörün üyeleri gibi sendikalar olabilirler.

Referanslar

1. Cremades, P. (sf). Özel Hukuk Davaları ve Notları. 7 Aralık 2017'de diffusionjuridica.com.bo adresinden alındı
2. Tüzel kişi. (Sf). 7 Aralık 2017 tarihinde, drept.unibuc.ro adresinden alındı
3. Ahlaki Kişiler. (Sf). 7 Aralık 2017 tarihinde ual.dyndns.org adresinden alındı
4. Gerçek Kişi - Tüzel Kişi - Kişiliğin Nitelikleri. (Sf). 7 Aralık 2017'de letrujil.files.wordpress.com adresinden alındı
5. Orrego, J. (2013). Tüzel kişiler.