RÖPORTAJ SENARYOSU NEDIR? (ÖRNEKLERLE) - KÜLTÜR KELIME - 2025

Bir görüşme senaryosu , görüşmenin amacına göre tutarlı cevaplar üretmesi gereken, görüşülen konuşmada görüşülen kişiye sorulacak soruların ve tartışılacak noktaların listesidir.

Görüşme, bir veya daha fazla kişi arasında ortak ilgi alanına giren bir konuda, konu hakkındaki görüşlerini, inançlarını ve o alandaki deneyimlerini bilmek amacıyla gerçekleşebilecek bir diyalog veya konuşmadır. Yüz yüze, yani yüz yüze, telefonla veya çevrimiçi olabilir.

Öte yandan edebi türde yazı, içeriği belirli bir amaca yönelik olarak sunan, yani bir etkinliğin gelişimine rehberlik eden bir metindir.

Görüşme senaryosu, önceden yazılmış yapılandırılmış sorular içerebilir; yarı yapılandırılmış, bazıları önceden hazırlanmış, ancak açık sorular sormak için yer var; ve konunun not edildiği ve soruların ücretsiz olduğu derinlemesine sorular, görüşülen kişinin cevaplarına göre ortaya çıkar.

Röportaj senaryosu örnekleri

Bir senaryo yazmak için, röportajın amacı, gazetecilik, bir iş için, bir araştırma, bir klinik konsültasyon vb. Gibi birkaç faktör dikkate alınmalıdır.

Mülakat yapılan kişilerin sayısı, bir grup içindeyse, bireysel veya toplu olabileceğinden, dikkate alınmalıdır.

Soruların ifade edilişi ile ilgili olarak açık ve anlaşılır bir dil kullanılmalı, görüşmenin amacına cevap vermeli, genelden özele mantıklı bir sıralama sürdürmeli, açık ve tanımlayıcı sorular içermelidir.

1- Gazeteci röportaj metni

Bir gazetecilik röportajı senaryosu, bir gazetecinin bir röportaj yapılan kişiye soracağı soruları, cevapları aracılığıyla takipçileriyle ilişkilendirmek için içermelidir.

Bölüm I: Görüşülen kişinin sunumu

Röportaj yapıyoruz: “Los Dinámicos” futbol takımının Teknik Direktörü _________________.

Bölüm II: sorular ve cevaplar

Oyuncuların fiziksel hazırlıkları nasıldı?

Soyunma odası toplantısını neye dayandırdın?

Oyun için bir zayiat var mı?

Ziyaretçi olarak nasıl bir eğitim alacaksınız?

Yazı hakemini işaretlemek için özel bir önlem var mı?

Önümüzdeki sezon için sözleşmeleri yenileyecek misiniz?

Kıdemli takımı yönetmeyi düşünüyor musunuz?

Uzun vadede gerçekleştirilecek rüya nedir?

Bölüm III: veda ve sonuçlar (isteğe bağlı)

Zaman ayırdığınız için teşekkürler, yanınızdayız ve bol şans.

2- İş görüşmesi yazısı

1. Selamlama ve sunum.
2. Katılımınız ve dakikliğiniz için teşekkürler.
3. Görüşmenin amacının açıklaması.
4. Kişisel bilgi. İsim ve soyadlarının, medeni durumlarının, çocuk sayılarının, doğum yerlerinin, telefon numaralarının vb. Doğrulanması

Bölüm II: akademik eğitim ve iş deneyimi

• Akademik eğitim

Bana eğitiminden bahset, nerede okudun?

İstediğiniz işle ilgili hangi kursları, çalıştayları, konuşmaları, seminerleri vb. Aldınız?

Başka bir dil konuşuyor, yazıyor ve anlıyor musunuz?

• İş deneyimleri

Mesleğiniz hakkında ne düşünüyorsunuz?

Bu kariyeri okumaya seni ne motive etti?

Önceki işlerinden bahseder misin?

Tüm deneyimler arasında en zor deneyim neydi?

Yetenekleriniz ve becerileriniz olarak neler düşünüyorsunuz?

Son işiniz neydi ve sizi emekli olmaya motive eden şey neydi?

Baskı altında çalıştın mı?

Takım olarak çalışırken nasıl hissediyorsun?

Onu gelecekteki işiniz olarak düşünmeniz için sizi bu şirkete çeken nedir?

Siz ve aileniz için hangi istihdam faydalarının önemli olduğunu düşünüyorsunuz?

Bölüm III: Görüşmeyi Kapatma

Seçilirse, ne zaman kullanılabilir olacak?

Tıbbi bir değerlendirme yaptırmak ister misiniz?

Zaman ayırdığınız için teşekkür ederiz, sizinle iletişime geçeceğiz.

3- Araştırma görüşmesi senaryosu

Araştırma alanında mülakat, incelenen konu hakkında veri toplamaya izin veren bir araçtır.

Bu nedenle, bir araştırma görüşmesi için bir senaryo, söz konusu araştırmanın amaçlarına ulaşılmasına rehberlik eden algı, görüş, tutumlar vb.

Bölüm I: Görüşmeci tanıtımı

Günaydın, bu anketi yapmama izin verdiğiniz için teşekkür ederim. Adım: ________________ Geliyorum: _______________________ varlığımın nedeni size öğrencilerinizin eğitim ihtiyaçları ile ilgili bazı sorular sormaktır.

Bölüm II: görüşülen kişi verileri

Tam Adın Nedir?

Uzmanlık alanınız nedir?

Ne kadar zamandır mezun oldun?

Kurumdaki kıdem?

Yaptığınız işlevleri tarif edebilir misiniz?

Bölüm III: araştırma

Bir öğretmen olarak görevlerinizin yönetim kadrosu ve çocukların temsilcileri tarafından değer gördüğünü düşünüyor musunuz?

Bir sınıfa ders vermeden önce hangi yönleri hesaba katarsınız?

Eğlence faaliyetlerinin öğrencilerin öğrenmesi için önemli olduğunu düşünüyor musunuz?

Sınıflarınıza dinamikleri ve oyunları dahil ediyor musunuz?

Öğrencilerin evde akademik desteği var mı?

Temsilciler sizinle sürekli iletişim halinde mi?

Ebeveynlerin ve velilerin çocukların öğrenme sürecine katılımını anlatır mısınız?

Öğrencilerin ilgisini çekmek için sınıflarınızda hangi etkinlikleri uyguluyorsunuz?

Öğretmenlerin kalıcı olarak güncellenmesinin önemli olduğunu düşünüyor musunuz?

Temsilcilerin desteğinin çocukların öğrenmesini nasıl etkilediğini düşünüyorsunuz?

Bölüm IV: Görüşmeyi Kapatma

Zaman ayırdığınız için teşekkürler.

4- Klinik konsültasyon görüşme metni

Bir kişi ilk kez bir tıbbi konsültasyona gittiğinde, verileri tıbbi bir dosyaya kaydedilen ve hastanın klinik geçmişini bilmesine izin veren bir dizi soru ile ilk görüşme yapılır.

Bölüm I: veri toplama

Kişisel verilerin elde edilmesi. İsim ve soyadlarının, medeni durumlarının, çocuk sayılarının, doğum yeri ve tarihinin, telefon numaralarının, adreslerinin doğrulanması.

Bölüm II: sağlık bilgileri

Anne babanız veya akrabalarınız herhangi bir hastalığa yakalandı mı?

Herhangi bir ilaca alerjiniz var mı?

Hiç ameliyat oldun mu?

Daha önce hangi hastalıklardan muzdarip oldunuz?

Hangi aşıları aldınız?

Kaç tane doğum yaptın?

Herhangi bir fiziksel aktivite yapıyor musunuz?

Bölüm III: danışma nedeni

Herhangi bir rahatsızlık için konsültasyona geliyor musunuz, hangisi olduğunu belirtin?

Fiziksel bir değerlendirme için uğramaz mısın?

Doktor teşhisi: ____________________________

Referanslar

1. Álvarez B., (2015). Tüketici: İş görüşmesi: 20 soru ve cevapları. Kurtarıldı: tüketici.es.
2. Fábregues, S vd. (2016). Sosyal ve eğitimsel araştırma teknikleri. Barcelona, ​​Editör UOC.
3. Gil, E vd. (2007). Katılımcı bir eylem süreci aracılığıyla bir ilk değerlendirme görüşmesi senaryosu. Scielo.isciii.es adresinden erişildi.
4. Görüşme. Kurtarıldı: definicion.de.
5. Vargas, I. (2012). Nitel araştırmada röportaj: yeni eğilimler ve zorluklar. Kosta Rika, Eğitim Araştırma ve Öğretme Merkezi, Ulusal Üniversite.