Sosyal hukuk dalları işin hakkı, sosyal güvenlik, göç yasasına ve tarım yasasının haklısınız. Sosyal hukuk, klasik kamu hukuku ve özel hukuk bölümünün yerini alan birleşik bir hukuk kavramıdır.
Terim, şirketler hukuku, rekabet hukuku, iş hukuku ve sosyal güvenlik gibi kamu ve özel konular arasında kalan yasal alanları belirtmek için veya derneklere dayalı tüm hukuk için birleşik bir kavram olarak kullanılmıştır. .
Avukatlar, 19. yüzyılın klasik içtihadına tepki olarak, özel hukuk ile kamu hukuku arasındaki katı ayrımı sorguladılar.
Alman filozof Otto von Gierke tam bir Sosyal Hukuk tarihi ve teorisi (Soziales Recht) geliştirmek için çalıştı. Gierke'nin çalışmasının temel ilkeleri benimsenmiş ve Frederick W. Maitland tarafından İngiliz içtihadına getirilmiştir.
Fransa'da Lion Duguit, 1911 tarihli kitabı Le droit social, le droit individuel et la transform de l'état'ta sosyal hukuk kavramını geliştirdi. Ortak bir bağ, demokratik bir toplumda sosyal adalete bağlılık olmuştur.
Bu, 20. yüzyılın başlarındaki Lochner döneminde Amerikalı hukuk realistlerinin düşünceleri için merkezi bir kılavuz haline geldi.
Adalet önermelerinden ilham alan haklar, toplumda insan davranışını oluşturan kurumsal düzendir. Bu nedenle, sosyal çatışmaları çözen bir dizi düzenlemedir. Dolayısıyla önemi.
Sosyal hukukun ana dalları
Sosyal hukuk, dünya çapında büyük önem taşıyan dört ana dala ayrılmıştır.
İş hukuku
İş hukuku işçiler, işverenler, sendikalar ve hükümet arasındaki ilişkiye müdahale eder.
Toplu iş hukuku, işçi, işveren ve sendika arasındaki üçlü ilişkiyi ifade eder. Bireysel iş hukuku, işçilerin işyerinde ve iş sözleşmesi yoluyla haklarını ifade eder.
İstihdam standartları, çalışanların veya yüklenicilerin çalışabileceği sosyal olarak kabul edilebilir asgari koşullar için sosyal standartlardır (bazı durumlarda teknik standartlardır). Devlet kurumları çalışma yasalarını (yasal, düzenleyici veya adli) uygular.
İşçi ve işveren arasındaki ilişkinin küçük ölçekli üretim çalışmalarından büyük ölçekli fabrikalara kaymasıyla birlikte, iş hukuku Sanayi Devrimi ile paralel olarak ortaya çıktı.
İşçiler daha iyi koşullar ve bir sendikaya katılma (veya sendikadan kaçınma) hakkı ararken, işverenler daha öngörülebilir, esnek ve daha ucuz bir işgücü arıyordu.
İş hukukunun her anki durumu, bu nedenle, çeşitli toplumsal güçler arasındaki mücadelelerin ürünü ve bileşenidir.
İngiltere sanayileşen ilk ülke olduğu için, daha az düzenlenmiş bir ekonomik ortamda Sanayi Devrimi'nin çoğu zaman vahim sonuçlarıyla ilk karşılaşan da oldu.
18. yüzyılın sonları ve 19. yüzyılın başlarında, çalışma koşullarının en korkunç yönlerinden bazıları mevzuatla iyileştirildiği için, modern çalışma hukukunun temelleri yavaşça atıldı.
Bu, büyük ölçüde sosyal reformcuların, özellikle de Anthony Ashley-Cooper'ın ortak baskısıyla başarıldı.
Sosyal güvenlik hakkı
Sosyal güvenlik hakkı, yaşına veya çalışma kabiliyetine bakılmaksızın herkese temel ihtiyaç ve hizmetleri elde etmek için gerekli araçları garanti eder.
Sosyal güvenlik hakkını güvence altına almak için insan haklarının bazı temel ilkeleri esastır:
- Dürüstlük: Sosyal güvenlik, bir kişinin kontrolü dışındaki nedenlerden dolayı geçim kaynaklarının kaybına özgü tüm riskleri örtük olarak kapsar.
- Esneklik: Emeklilik yaşı, yapılan mesleklere ve yaşlıların çalışma kapasitesine bağlı olarak, demografik, ekonomik ve sosyal faktörler dikkate alınarak esnek olmalıdır.
- Ayrımcılık yapmama : Sosyal güvenlik, sağlık durumu, ırk, etnik köken, yaş, cinsiyet, cinsellik, engellilik, dil, din, ulusal köken, gelir veya sosyal statüye dayalı ayrımcılık yapılmadan (kasıtlı veya sonuç olarak) sağlanmalıdır.
Göçmen kanunu
Göçmenlik yasası, göçü ve insanların sınır dışı edilmesini ve vatandaşlık gibi diğer konuları kontrol eden ulusal hükümet politikalarını ifade eder.
Göçmenlik yasaları ülkeden ülkeye ve zamanın siyasi iklimine göre değişir, çünkü duygular geniş ölçüde kapsayıcıdan derinlemesine dışlayıcı göçmenlere kayabilir.
Bir ülkenin vatandaşlarıyla ilgili göçmenlik hukuku uluslararası hukukla düzenlenir. Birleşmiş Milletler Medeni ve Siyasi Haklar Uluslararası Sözleşmesi, tüm ülkelerin kendi vatandaşlarının girişine izin vereceğini belirtmektedir.
Bazı ülkeler, hem giriş hakkını hem de kalış süresi ve hükümete katılma hakkı gibi yerel hakları düzenleyen oldukça katı yasaları sürdürebilir.
Çoğu ülkede, yabancıların vatandaş olabileceği bir vatandaşlık sürecini belirleyen yasalar vardır.
Tarım hukuku
Tarım yasaları, tarım arazilerinin mülkiyetini ve kullanımını düzenleyen yasalardır. Tüm eski ekonomiler ezici bir çoğunlukla tarımsal nitelikte olduğundan, yönetici sınıflar her zaman bu tür kuralları oluşturmak için önemli teşviklere sahipti.
Tarım yasaları ("toprak" anlamına gelen Latince ager'den), Romalılar arasında kamu arazilerinin veya daha ager publicus'un bölünmesini düzenleyen yasalardı.
Tarım yasalarında reform yapmaya yönelik çeşitli girişimler, aristokratlar ile Düzen Çatışması olarak bilinen halk arasındaki sosyo-politik mücadelenin bir parçasıydı.
Antik Roma'da üç tür arazi vardı: özel arazi, ortak otlak ve kamu arazisi. MÖ 2. yüzyılda zengin toprak sahipleri, büyük kamu arazilerini "kiralayarak" ve ona özelmiş gibi davranarak imparatorluğun tarım bölgelerine hakim olmaya başlamışlardı.
Tarım hukuku, başlangıcından günümüze kadar, sosyal hukukun en önemli dallarından biri olarak yürürlükte kalmaktadır.
Referanslar
- Otto von Gierke, The Social Role of Private Law (2016) tarafından çevrilip tanıtılan E McGaughey, orijinal olarak Die soziale Aufgabe des Privatrechts (Berlin 1889).
- G Gurvitch, 'Sosyal Hukuk Sorunu' (1941) 52 (1) Etik 17.
- Weissbrodt, David S; de la Vega, Connie (2007). Uluslararası insan hakları hukuku: bir giriş. Pennsylvania Üniversitesi Yayınları. s. 130. ISBN 978-0-8122-4032-0.
- Doğru, Emberson. Sömürge Göçmenlik Yasaları. Buffalo: William S Hein & Co., Inc., 2003. Baskı.
- Barthold Georg Niebuhr, Roma Tarihi, cilt. ii, s. 166 ff, Roma Tarihi Üzerine Dersler, s. 89 ff, ed. Schmitz (1848).